2012年护理工作计划

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/42012年护理工作计划1、认真落实“北京积水潭医院2012年工作计划”精神；加强服装仪表及劳动纪律的管理力度，修订及完善各科疾病护理常规。2、认真落实“北京积水潭医院党委2012年工作计划”精神；领导班子带头调研；多宽容、多鼓励、多制定政策；树立服务理念，服务临床。3、以“优雅服务优质护理”为抓手，继续深入开展优质护理服务，突出专业特点；完成三甲医院的“自查”与“复审”工作，综合成绩争取达到A级标准。4、按照卫生部及卫生局“三级综合医院评审标准”的标准条款及中华人民共和国卫生部2011版的临床护理实践指南，继续修订及完善我院的“疾病护理指南”及“疾病护理标准”，争取年底之前，出台包括内外妇儿、门急诊、手术室、供应室在内的所有专业的“疾病护理指南”及“疾病护理标准”探索实施护士的岗位管理，建立科学的绩效考核和激励机制。5、配合院里完成回龙观医院的筹备及启动工作；尤其是护理人员配置与培训；6、配合院里完成“一日病房”的筹备及启动工作；尤其是护理人员配置与培训；7、在护理科研、论文撰写及参会方面提升护理科研精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4论文发表质量及数量，争取开12项护理科研开题，争取SCI“零”的突破，保证在统计源期刊上发表100篇以上的文章；办好3个培训班1）疼痛管理培训班、2）护理指南培训班、3手术室关节置换培训班；争取出版三本护理专业书籍天使加油站、骨科护理用具指南、骨科临床护理思维与实践；积极组织护士参与JOF、BOA、COA等会议的组稿、参会；参与修订全国DVT预防护理指南并在临床上积极开展DVT预防护理。8、加强不良事件及投诉管理，做到件件有讨论、件件有反馈、件件有改进，使不良事件及投诉率明显下降；尤其做好门诊的质量控制及投诉管理。9、积极组织护士参加院工会牵头的“北京市职工技能大比武”，并争取能进入决赛的好成绩。10、增强护士职业安全意识，制定12项相关制度、措施。11、加强护士职业生涯的设计、监督、实施。12、开展人员培训，提高管理水平，制定护士长、护士培训及考核内容；定期对护士长及各级护理人员进行培训及考核；做好“护士长新加坡管理学习班”的相关工作，达到预期效果。13、与中国光华科技基金会护士基金合作完成3个项目中国护理人才通用能力培训合格证书师资培训精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4计划，通科护士胜任素质模型资助计划，高级护理人才专业能力培训合格证书合作计划。14、完成上级交给的各项任务。15、大力表彰先进，树立典型，传承历史；做好国际护士节的纪念活动，继续做好星级护士的评选工作。16、定期通报信息，加强工作交流。但尽量减少各层护理人员开会时间，将时间还给护士长、还给护士。计划全年召开12次（去年12次）科护士长会议、18次（去年24次）护士长会议，40次处务会、40次三位科主任碰头会。17、科护士长会日期2012130；2012213；2012326；2012416；2012514；2012625；2012716；2012827；2012924；20121015；20121126；2012121718、护士长会日期201219；2012206；2012213；201235；2012326；2012416；2012514；201264；2012625；2012716；201286；2012827；