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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3企业员工着装守则为进一步规范企业员工管理，企业员工应按员工守则的要求着装，为企业树立良好形象，下面学习啦小编给大家介绍关于企业员工着装守则的相关资料，希望对您有所帮助。企业员工着装守则如下一、工作服管理目的为树立和保持公司良好的公众形象，进一步规范化管理，特制定本规定。二、工作时间着装及仪表要求1、所有员工必须按照公司规定着装，保持良好的精神风貌，树立良好的公司形象。、工作时间须注意仪容仪表，穿着整洁、得体、大方。、工作装应经常换洗，不得出现掉扣、错扣、脱线现象。、工作时间必须佩戴公司统一发放的工作牌。三、工作服的使用及发放1、办理正式入职手续的员工，可在入职三日内领取工作服及工作牌。、工作服配发给员工后，如遇到工作原因发生意外损坏或者其他特殊情况需要提前换发时，由本人填写申请表，写明情况，经综合部核实后，递交公司领导审批后，准予精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3提前换发。、如因个人原因，造成工作服或工作牌丢失、失窃或未到期破损，须按要求提前换发，并由本人补缴相应的费用实际购买价。、员工离职时，员工须将工作牌和工作服一起交还，同时对所领用的工作服按以下相关规定收取一定费用从离职当月工资内扣除1未满三个月离职者，收取工作服成本的70费用2未满半年离职者，收取工作服成本的50费用。四、处罚措施1、员工未按要求穿着工作服，按照公司相关规定进行处罚、员工人为损坏、丢失工作服洗涤、保存方法不当，按工作服的实际价格进行赔偿处罚、员工穿着工作服和仪容仪表的情况，将作为个人绩效考核的依据之一。五、遵守事项1、上班时间必须统一着公司配发的公司工作服及佩戴工作牌、员工对配发的工作服有保管、修补的责任、应尽量减少工作服在非工作时间的损耗、员工不得擅自改变工作服的式样精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3、员工不得擅自转借工作服、工作服应保持整洁，如有污损，员工应自费进行清洗或修补、综合部负责对以上行为进行不定期抽查，对不按规定着装及佩戴工作牌者，按当月绩效考核进行处罚、主管上级有指导与监督员工穿用工作服的责任。企业员工着装守则相关文章1员工着装管理规定2办公
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