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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/3社科院延迟退休2018年开始日前，社会科学院人口与劳动经济研究所及社会科学文献出版社在北京发布人口与劳动绿皮书中国人口与劳动问题报告NO16，报告提出了“先养老并轨、后延迟退休”的改革路径。方案指出，首先实现养老金制度并轨，将退休年龄归为两类职工养老保险领取年龄和居民养老保险领取年龄。其次，职工养老保险的退休年龄改革方案分两步走。第一步2017年完成养老金制度并轨时，取消女干部和女工人的身份区别，将职工养老保险的女性退休年龄统一规定为55岁。第二步从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。再次，居民养老保险的退休年龄从2033年开始每3年延迟1岁，直至2045年最终完成。有关延迟退休的方案尚在研究讨论中，相关单位和专家公布的只是一个方案或者说建议。距离真正的政策落地，显然还需时日，但这并不妨碍也没能阻挡人们争论的热情。男女同在65岁退休的说法，引起广泛质疑。在社交媒体上，许多女性嘲讽了如此“男女平等”“中国社会不乏男女不平等，为什么在退休年龄问题上偏要平等”“男精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/3性只需要再多工作5年，女性则要多工作10年。女性还要面临家庭压力，所以显然不合适”。专家提出的“渐进式延迟退休方案”，就是在全国统一延迟退休年龄，不允许公众自主选择何时退休。这种做法未免有点“一刀切”。首先，不同行业、不同岗位、不同人的身体健康状况千差万别，有的人60岁就身心疲惫、百病缠身，有的人65岁仍然精神矍铄、老当益壮。因此，合理的做法应该是实行弹性退休制，让不同的人根据自身状况，在一定的年龄区间内自主选择何时退休。目前，有不少国家都在实行弹性退休制，而非“一刀切”式地全国统一。比如，法国人的法定退休年龄是60岁，法国人60岁即可领取养老金，但不能领取全额退休者要想获得100的退休金，还需满足以下两个条件之一其一，缴费满40年其二，年满65岁退休。再如，美国的退休制度分三个层次一是提前退休，年满62岁就可以开始领退休金，但只能领到全额养老金的70，每推迟一个月领取，就可能多领一些退休金二是正精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/3常退休根据出生日期的不同，美国社会保障局设定了不同的正常退休年龄，正常退休的人可以领取全额退休金三是延迟退休，选择延迟退休的人在原有退休金基础上还能获得奖励性收益。给劳动者提供更多选择，让制度的科学性、合理性进一步释放，是相关部门的职责所在。其次，退休年龄全国统一，意味着接受教育的时间越长，工作年限就越短，与低学历相比，高学历的工龄可能少10年。而学历不占优势的劳动者往往从事体力劳动，身体上可能更容易受到伤害。如果说劳动强度大，工作年限还长，是不是不太人性化最后，不同人的寿命可能相差很大，实际领到退休金的数额也会有差异。如果实行弹性退休制度，至少可以让
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