换届风气监督工作汇报

1/6换届风气监督工作汇报换届风气监督工作汇报是怎样的，以下是聘才网小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助换届风气监督工作汇报县委换届工作启动以来，定远县通过“严密组织领导、严明换届纪律、严肃思想教育、严格监督查处”四项措施，切实加强换届风气监督，努力营造风清气正的换届环境。严密组织领导，汇聚监督合力。县委常委会多次召开会议，认真学习上级文件精神，对换届主要环节和关键性问题进行专题研究，周密安排部署。成立了以县委副书记为组长，组织部长、纪委书记为副组长，相关单位负责人为成员的换届风气巡回督查组，加强对换届工作、换届纪律的督查指导。结合实际制定定远县委加强换届风气监督工作实施方案，拟定工作任务分解表，明确工作任务、纪律要求、时间节点和责任单位，构建齐抓共管的工作格局，汇聚监督合力。严明换届纪律，强化刚性约束。在滁州日报定远新闻、定远政府网、定远先锋网等县主流媒体开设换届工作专栏，大力宣传“9个严禁，9个一律”换届纪律要求，形成“利剑悬空”的高压态势。在召开民主推荐会前，将相关文件和严肃换届纪律提醒卡函送每一位参加民主推荐的人员学习，要求作出严守换届纪律的承诺。县委书2/6记、纪委书记、组织部长、换届考察组人员、与换届相关的领导干部以及参加民主推荐、选举的各类人员已签订严守换届纪律承诺书约200份。严肃思想教育，提升自律意识。坚持教育在先、警示在先、预防在先，对换届纪律逢会必讲、逢会必学，有效强化党员干部自律意识。换届相关单位结合“两学一做”学习教育工作，认真组织学习中央严肃换届纪律文件选编、省市县委换届风气监督文件。分层组织集中观看镜鉴湖南衡阳、四川南充“两案”警示录教育片，重温中央关于“两案”通报的各项要求，做到县四大班子成员必看、参加换届工作会议同志必看、负责换届工作机构的人员必看、“两代表一委员”必看，汲取教训，引以为戒。严格监督查处，保证风清气正。健全完善“12380”电话、信访、网络、短信“四位一体”综合举报受理平台，畅通监督举报渠道。实行换届期间24小时值守制度，每天将受理的信息及时收集整理，汇总汇报，实时监测和了解换届风气。建立查核举报专办制度，对反映问题线索清楚、内容具体的举报，按照干管权限，组织专门力量，进行重点查办，坚持发现一起、查处一起，以“零容忍”的态度正风肃纪。换届风气监督工作汇报10月19日下午，我县换届风气专项巡察工作汇报会召开。市委第一巡察组组长、3/6市民政局纪检组长康伯平，市委第一巡察组副组长邓京生，县委副书记、县长李为军，县委副书记冯素伟，县委常委、纪检委书记王建华，市委第一巡察组成员参加会议。市委第一巡察组按照市委巡察办的统一部署，从10月19日开始对我县换届纪律和换届风气监督情况进行专项巡察。巡察工作主要采取听取汇报、发布消息、个别访谈、查阅资料、列席会议、下沉抽查、受理举报等方式进行。会上，市委第一巡察组组长、市民政局纪检组长康伯平介绍了巡察组此次来正定巡察的目的和要求。县委副书记、县长李为军向市委第一巡察组汇报了我县换届工作及换届风气监督工作落实情况。今年是换届年，我县高度重视县乡领导班子换届工作，按照中央和省、市委统一部署，于6月25日在全市率先召开县乡领导班子换届工作动员会，对换届和换届风气监督工作进行安排部署，确保各项工作有序推进，确保换届风气风清气正。领导班子换届工作动员会以来，我县坚持做到“五个贯穿始终”。一是正反结合，抓好预防，把思想教育贯穿始终。用好“一片一书”，坚持“四必看”。加强教育，做到“四必谈”。严格要求，落实“四必训”。二是落实“承诺”，强化监督，把严肃纪律贯穿始终。一方面，认真开展“一提醒五承诺”，提醒大家切实把纪律和规矩挺在前面。另一方面，严格落实“四个凡是”要求，对有4/6“硬伤”的一律排除在外，对问题没有查清的不作为提名人选，坚决防止干部“带病提名”、“带病提拔”。三是规范程序，严密组织，把督导检查贯穿始终。通过印发乡镇领导班子换届考察工作方案、县纪委和组织部抽调人员组成换届纪律监督组、坚持组织监督和群众监督相结合、畅通信访、电话、网络、短信“四位一体”举报渠道等方式，做到换届舆情及时发现、及时报告、及时解决。四是明确主体，拉出清单，把压实责任贯穿始终。五是建章立制，强化落实，把制度执行贯穿始终。通过制定违反换届风气问责制度、换届信访举报查核工作责任制等制度，严厉查处违反换届纪律行为，确保换届风清气正。听取汇报后，康伯平充分肯定了我县换届工作及换届风气监督工作。认为正定县换届风气监督工作县委高度重视，前期工作扎实，成效明显。就我县如何按照市委巡察组要求，做好下一步工作，他强调，要对换届纪律、换届风气监督工作再重视、再反思、再努力，保持高度警觉不松懈，统一思想认识，以最严肃的政治态度和强烈的责任感、使命感完成好这项工作。要认真学习文件，全面把握要求，打好换届工作风清气正的根基。要对照巡查任务，逐项认真整改。同时，要善于发现问题、解决问题，真找问题、找真问题，确保换届工作风清气正。李为军表示，下一步，我们将按照省市委安排部署5/6和巡察组提出的意见建议，继续查问题、改问题，坚持正确的用人导向，选好配强乡镇领导班子，切切实实营造良好的换届风气。换届风气监督工作汇报7月26日，荷塘区召开换届风气监督工作汇报会，总结前阶段换届风气督导情况，并对下阶段换届风气监督工作进行安排与部署。市委组织部副部长周琪、市预防腐败局副局长罗伏林、市委组织部远教中心副主任李石德，以及区领导顾峰、邬凌云、张赐华、赖晓智出席会议。会上，区委书记顾峰汇报了荷塘区换届工作进展情况和换届风气监督情况，分析了工作中存在的不足，并对下一步加强换届风气监督工作进行安排部署。周琪对荷塘区前阶段换届风气监督工作给予充分肯定。他指出，荷塘区换届风气监督工作准备工作充分，整个过程组织严密、推进有力、风清气正，一是区委、区政府高度重视。履行好了第一责任人职责，把换届风气监督扛在肩上、抓在手上，与换届工作同步推进二是措施扎实有力。严密组织、严肃思想教育、严明纪律规矩，有力推动了换届监督工作平稳、健康、有序开展三是重视换届监督工作中的风险和隐患。坚持教育在先、预防在先，增强党员干部遵规守纪的自觉性、坚定性，以最坚决的态度和最有力的措施，狠刹歪风邪气，弘扬清风正气。6/6就下一步换届监督工作，周琪要求，一要层层落实监督责任。切实加强换届风气监督的组织落实、督导检查力度，精心策划，责任到人二要盯紧关键环节、关键人。对党代表选举、人事安排环节、大会选举严把关，对四大班子成员、新提名的下一步进入四大班子成员、相关部门的具体负责人严把关三要加大教育和惩处力度。加快责任落实，解决工作短板，以严的态度、实的措