2016年度党风廉政建设工作总结

1/62016年度党风廉政建设工作总结我乡党委在切实贯彻落实党风廉政建设方面有关要求的同时，始终坚持以身作则，扎实开展廉政风险防范工作坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，全面落实党风廉政建设主体责任，以元旦、春节等节假日为重点，使得我乡党风廉政建设工作落到实处，并取得了一定的成效，有效地确保了全乡血铅处置、园区建设、移民搬迁安置等中心工作的顺利推进。现将我乡2016年度党风廉政建设工作开展情况汇报如下一、加强领导责任、健全工作体系始终将党风廉政建设作为工作的重中之重，将党风廉政建设与移民搬迁安置、经济社会发展等中心工作一起同步考虑、同步部署、同步实施、同步检查。成立了乡党委书记朱国永任组长，党委副书记、乡长吴颖和党委副书记、纪委书记穆永才任副组长，乡党委委员任成员的党风廉政建设工作领导小组，领导小组下设办公室，由乡纪委副书记李志杰担任办公室主任，负责日常业务。今年年初，召开专题党委会研究我乡党风廉政建设工作，集体研究并制定了万里乡党风廉政建设工作2016年度工作计划，将党风廉政建设责任细化到班子成员分管范围，将党风廉政建设责任落实到人乡党委和各村支部签订党风廉政建设责任书5份，将党风廉政建设责任层层传递。2/6二、强化宣传、提高意识针对工作开展中出现的部分人员对党风廉政建设要义把握不准，内涵领会不深等问题，利用工作强度不大的时候，我乡组织干部职工集中对党风廉政建设相关文件进行学习，针对发现的问题集体解决。通过学习交流研讨，使干部职工认识到，党风廉政建设与每个人紧密相连，要不断强化自身责任意识，紧密结合自身业务实际，认真履行自身职责，及时找准各自存在的突出问题，找准风险点，制定切实可行的预防措施，才能不断推动我乡的党风廉政工作。结合“廉洁细胞”的创建工作现乡机关、坪安村和虫林村已经成功创建，沙坪村因为万里乡中心校过渡在其活动室，我乡将在第三排创建时进行创建，我乡更加注重加强宣传引导，通过“三为汉源爱家树风”和党风廉政建设社会评价工作的开展，广泛宣传廉政风险防范管理工作的主要精神和基本内容，教育、引导党员干部牢固树立廉政风险意识，不断提高风险防范的能力。着力完善民生领域、涉农涉诉、工业园区协调服务等重点领域、重点环节的相关制度，定标准、提要求切实规范班子成员、党员干部的行为。以廉政准则和农村基层干部廉洁履行职责若干规定的学习为重点，并及时传达学习县纪委的每期违纪违规案件通报和各项规定，以“它山之案”教育我乡干部。3/6三、正风肃纪、改进作风结合万里乡专题民主生活会查摆问题整改方案和万里乡2016年党建工作整改方案，聚焦“四风”问题，针对党的群众路线教育实践活动专题民主生活会上查摆出和群众提出的问题，真诚虚心接受及时整改，并在乡公示栏进行公示，接受职工和群众的监督。乡党委在移民、血铅处置等和群众打交道多的工作中，贯彻落实县委、县政府的安排部署，既要切切实实地和群众打成一片，强力推动移民搬迁、血铅处置和园区服务等工作又要做好表率，坚守“八项规定”、“正风肃纪”等各项规章制度。截止今年5月，我乡已召开专题会研究部署党风廉政建设工作5次，开展“涉农涉民”政策执行情况专项检查2次。我乡党委严格执行各项财经纪律，将2016年10月至2016年3月账簿凭证交县财政局检查，经检查存在以下问题1、信访津贴发放不规范2、不应发放信息奖励。乡领导高度重视，要求及时进行自查、自纠1、对2820元信访津贴立即整改2、要求相关人员退回信息奖励费，共计1670元，由财务人员及时存入银行。并对对苗头性问题、倾向性问题及时进行了警示，重点针对影响党风廉政建设和移民搬迁安置等中心工作推进的问题，通过提前发现、提前预防，确保中心工作平稳推进。四、带头清廉、杜绝贪腐4/6班子成员认真抓好党风廉政建设，始终以身作则，带头示范，模范执行和遵守廉洁自律的各项规定，始终坚持用廉政准则等党纪党规约束自己，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要”，依照上级有关规定，严格执行领导干部重大事项报告等制度，真实全面填写个人有关事项报告表，便于接受组织监督在日常工作和生活中，严格执行“三重一大”“三个不直接分管”等制度，没有贪污受贿和收受红包、有价证券、礼品礼金等行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。住房、用车、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规。我乡党委针对万里乡地处工业园区的实际，多次谢绝园区内企业的宴请，并要求班子成员要加强对配偶、子女和身边工作人员的管理、教育。五、不足之处我乡党委在党风廉政建设工作中虽然取得了一些成绩，但仍存在着一些不足之处。主要表现在以下三方面1党风廉政建设需要进一步落实。虽然平时工作采取了查看资料、述职述廉、民主测评等方式，但走过场的多，对关系好、面孔熟的有优待，工作缺乏客观性2党风廉政工作上缺乏针对性性。指标不细化，目标任务分解较为笼统，导致工作没有及时开展或开展不深入，最终造成党风廉政建设工作没有达到实效5/63党风廉政建设推动落实责任制不够。存在加班加点赶制度、补记录等情况，日常内业工作准备不充分。六、今后打算在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实。我们还将改变传统工作方法，坚持建立多元化工作机制。在责任分工时，注重职能岗位性质，明确具体责任任务在工作时间安排上，充分考虑时段、层次，合理制定工作时间在实施工作时，除完成必须工作任务外，还应该侧重考虑其他附属任务的完成。当然在思想上更不能放松，大力弘扬求真务实精神，努力实践“三个代表”重要思想，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两各方面典型宣传力度，进一步营造我乡党风廉政建设工作的良好舆论氛围。党风廉政建设必须经常抓、长