全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/4企业财务管理在成本控制方面的应用企业财务管理在成本控制方面的应用随着社会主义市场经济的发展和完善,我国的企业也发展迅速,随之而来的是,企业财务管理与成本控制问题的突出化,企业的财务管理和成本控制关系到企业的内部财产安全,对企业的影响巨大。而现代企业面临复杂多变的环境,市场化、国际化、信息化以及科技的发展都给企业的发展带来了更大的不确定性和风险性。企业的生存与发展都与企业的财务管理息息相关,因此,必须加强财务管理、注重企业成本控制。一、企业财务成本管理中的问题管理者的成本控制意识淡薄就目前而言,我国的企业管理者对财务成本管理的重要性的认识还不够。财务管理理念滞后,未能跟上时代发展的步伐,存在的问题比较多,如缺乏财务成本管理理念及财务成本管理水平低等,从长远来看,对企业的发展不利。企业管理者的管理理念对企业的发展有直接的影响,而据调查显示,我国大部分的民营企业的学历都只有中专及以下学历,缺乏专业的管理知识储备,从事管理工作的时间也比较短,缺本文由论文联盟HTTP/收集整理乏丰富的企业管理经验,相应地,成本控制的意识也比较薄弱。2/4财务人员素质普遍较低目前,我国大多数企业的财务部门的会计信息都未必真实,财务信息虚假的现象屡见不鲜,究其原因,在于企业财务人员的素质较低,再加上利益的驱使,使得财务人员做出一些违背法律和道德的事来。另一方面,虽然很多财务人员拥有会计相关的资格证书,但实际上,很多人根本就未完成学业。种种原因使得他们无法深入了解先进的财务观念,更无法贯彻先进的财务管理手段对企业的成本进行有效的控制。财务成本管理手段落后当下,很多企业的财务人员的学历普遍不高,专业知识不强。而社会的发展和进步要求企业在财务管理方面也要与时俱进,运用计算机及相关软件进行企业财务管理。但实际上,这并没有真正落实,很多企业运用计算机来登记账簿、编制会计报表等基础工作,仅用于记账、报账、记录相关数据等,没有实现财务管理的会计控制、会计分析及预测与决策等功能,这与用会计电算化的手段进行成本控制的目标还相差甚远。二、企业财务管理进行有效成本控制的措施提高企业管理者的素质与财务管理意识充足的复合型财务管理人才是企业财务成本控制达到良好效果的重要保障。所以,公司要加大力度对这种复3/4合型人才的培养,加强对现有财务人员的技能培训,进而规范操作、熟练掌握以保证系统的稳定运行,实现系统的高效能。同时,要向社会广招优秀人才,为财务管理注入新鲜的血液和活力,增强工作人员的整体信息化意识,提高其综合素质与工作能力。相应地,要建立一定的激励机制,以此来提高财务人员工作的主动性和积极性。财务管理人员要树立财务成本控制管理理念,参加相关的知识培训,认真学习,全面把握财务成本控制管理的内容和实质。市场定位要精准由于大多数中小企业,其生产规模较小,资金、人员以及营销能力有限,因此,在选取目标市场时,一定要精准,否则可能会给企业带来巨大损失。很多企业正是由于没有摸清市场需求,市场定位不准,再加上生产的产品档次不高,这使得企业不得不降价销售,企业的利润也将大打折扣。所以,做好成本控制,首先市场定位要准确,这是极为重要的。创建科学的信息处理平台企业在运营和发展的过程中,不仅要有先进的设备和管理理念,还应该构建科学的财务管理网络信息平台,这样才能保证企业会计核算工作及其他工作能够实现网络化的运行,提升财务成本控制的效率及质量。企业要实现4/4网络化,应该引进ERP,建立企业内部的财务管理局域网,加强企业内部的信息交流,此外,可以通过网络协议,实现与企业外部之间的连接。通过科学的信息处理平台,进行总账、资产及财务分析等方面的规划和处理,能够使财务管理更加有效,还能促进企业的发展。三、结束语成本控制作为企业财务管理的重要内容之一,其成效直接关系到企业的任务最终是否能够完成,企业最终能否达到预期回报,甚至是关系到企业未来的发展。从当前企业财务成本管理的现状来看,其中
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025天津渤海轻工投资集团有限公司校园招聘1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025浙江省人民医院毕节医院(毕节市第一人民医院)招聘附人才引进编外工作人员补充考试笔试参考题库附答案解析
- 2025江西长旅景区管理集团招聘项目公司负责人(储备)1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026年陕西日报社定向校园招聘(12人)考试笔试备考题库及答案解析
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市第二人民医院招聘8人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025北京大学医学图书馆招聘1人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025云南保山市检验检测院招聘公益性岗位人员8人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025江西新余市国有资产经营有限责任公司附其下属子公司招聘3人考试笔试参考题库附答案解析
- 北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次专业技术人才9人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025云南泰佳鑫投资有限公司、嵩明县高新产业投资管理有限责任公司招聘9人笔试考试参考试题及答案解析
- 海洋岩土工程课件
- 委托接送子女上下学服务合同协议书范本模板5篇
- 2025年团的基础知识测试模拟100题及答案
- 护理压疮不良事件分析
- 慢性阻塞性肺疾病患者随访服务记录表
- 财经文员岗位实训教案
- 中医护理技术临床应用
- 《食品化学贮藏》课件
- 高教社马工程伦理学(第二版)教学课件09
- 老年患者安全用药
- 炼钢厂铁水包使用管理制度(4篇)
评论
0/150
提交评论