全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4卫生监督机构在职业病危害事故中职责探讨随着中国社会政治经济发展,在职业病防治法未修订的前提下,2003年10月中央编办下发了“关于国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)主要职责内设机构和人员编制调整意见的通知”,将卫生行政部门的部分职责调整给安全生产监督管理部门,但是到目前为止全国尚有部分省、市的卫生行政部门与安全监管部门没有职能交接或只有部分交接,当职业病危害事故发生或有证据证明有毒有害物质危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生监督机构如何行使监督权履行职责,在组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为中做到不越位,不缺位,是卫生监督机构及工作人员关注的问题。现就此探讨如下。2002年5月1日职业病防治法施行,标志着我国职业病危害和职业病防治工作进入法制管理阶段,第五十五条对县级以上人民政府卫生行政部门授予了监督检查职责,并在第五十七条对发生职业病危害事故或者有证据证明危害状态可能导致职业病危害发生时卫生行政部门的权限作了明确规定,于是卫生部依据职业病防治法制定了职业病危害事故调查处理办法并于2002年5月1日起施行。但2003年10月中央编办下发了“关于国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)主要职责内设机精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4构和人员编制调整意见的通知”,对原由卫生部承担的作业场所职业卫生监督检查职责调整到国家安全生产监督管理局国家煤矿安全监察局。具体的分工为国家安全生产监督管理局负责作业场所职业卫生的监督检查工作,组织查处职业危害事故和有关违法行为;卫生部负责拟订职业卫生法律法规、标准,规范职业病的预防、保健、检查和救治,负责职业卫生技术服务机构资质认定和职业卫生评价及化学品毒性鉴定工作。这就明确了卫生行政部门不再是职业病防治法唯一执法主体。2005年1月卫生部和国家安全生产监督管理局下发了关于职业卫生监督管理职责分工意见的通知进一步明确了职责的转移,即安全监管部门“组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为”,这就说明用人单位发生职业危害事故时卫生监督机构没有了卫生监督和行政执法权。当职业病危害事故发生或有证据证明有毒有害物质危害状态可能导致职业病危害事故发生时,卫生监督机构不能依据职业病危害事故调查处理办法去处理该事件,因为职业病危害事故调查处理办法是卫生行政部门的部门规章,卫生行政部门没有了“组织查处职业危害事故和有关违法、违规行为”职责,那么在法理上讲就应该同时废止。然而职业病危害事故一旦发生就会对劳动者可能造成职业病危害,产生职业病或职业性损伤,卫生监督机构如何履行“规范职业病的预防、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4保健、检查和救治”职责呢2003年月日突发公共卫生事件应急条例公布施行,将职业中毒列入突发公共卫生事件,2006年2月26日卫生部公布国家突发公共卫生事件应急预案,在应急组织体系及职责中将卫生监督机构定性为应急处理专业技术机构,职责是1在卫生行政部门的领导下,开展对医疗机构、疾病预防控制机构突发公共卫生事件应急处理各项措施落实情况的督导、检查。2围绕突发公共卫生事件应急处理工作,开展职业卫生等的卫生监督和执法稽查。3协助卫生行政部门依据突发公共卫生事件应急条例和有关法律法规,调查处理突发公共卫生事件应急工作中的违法行为。这就为卫生监督机构在用人单位发生职业病危害事故时行使监督权履行职责提供了法理依据,因为国家突发公共卫生事件应急预案制定时是依据职业病防治法将重大职业中毒事件列入适用范围,且职业病危害事故包含重大职业中毒事件,性质相同,故当职业病危害事故发生或有证据证明有毒有害物质危害状态可能导致职业病危害事故发生时,可原则按照国家突发公共卫生事件应急预案规定行使监督权履行职责。即在卫生行政部门的领导下开展对医疗机构、疾病预防控制机构对应急处理各项措施落实情况的督导、检查;围绕职业病危害精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4事故应急处理工作,开展职业卫生等的卫生监督和执法稽查;协助卫生行政部门依据职业病防治法和有关法律法规,调查处理职业病危害事故应急工作中的违法行为。总之,随着国家法律法规和部门规章、规范性文件对卫生行政部门在职业病防治工作中职责的重新界定,作为卫生行政部门执行机构的各级卫生监督机构的职责必须随之做出必要的调整。各级地方卫生部门与安全监管部门职能交接迫在眉睫,以期解决一旦发生重大职业职业病危害事故,卫生监督机构被置于两难境地的问题,适应
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025天津渤海轻工投资集团有限公司校园招聘1人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025浙江省人民医院毕节医院(毕节市第一人民医院)招聘附人才引进编外工作人员补充考试笔试参考题库附答案解析
- 2025江西长旅景区管理集团招聘项目公司负责人(储备)1人笔试考试参考试题及答案解析
- 2026年陕西日报社定向校园招聘(12人)考试笔试备考题库及答案解析
- 2026天津市卫生健康委员会所属天津市第二人民医院招聘8人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025北京大学医学图书馆招聘1人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025云南保山市检验检测院招聘公益性岗位人员8人考试笔试备考试题及答案解析
- 2025江西新余市国有资产经营有限责任公司附其下属子公司招聘3人考试笔试参考题库附答案解析
- 北京市房山区卫生健康委员会所属事业单位招聘高层次专业技术人才9人笔试考试参考题库及答案解析
- 2025云南泰佳鑫投资有限公司、嵩明县高新产业投资管理有限责任公司招聘9人笔试考试参考试题及答案解析
- 认识一次函数(第1课时)(导学案)(原卷版)
- 酒店折口布培训
- 2025公务员文旅局考试真题及答案
- 国家义务教育质量监测(2025年)中小学生心理健康测试及答案
- 基于电力优化的Boost型有源功率因数校正控制器芯片深度设计与应用研究
- 食堂劳务外包服务方案投标文件(技术方案)
- 福建省烟草专卖局(公司)招聘考试真题
- 无限极业务员培训课件
- 为进一步加强公司人力资源管理
- 幼儿园开学教职工安全培训课件
- 培训学校消防安全预案
评论
0/150
提交评论