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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/12会计雇佣合同会计工作关乎着一个单位的财务安全,那么签订会计雇佣合同需要注意什么呢以下是学习啦小编为大家整理的会计雇佣合同范文,欢迎参考阅读。会计雇佣合同范文1甲方招聘方乙方受聘方甲乙双方已相互介绍了涉及本合同主要内容的有关情况,在自愿平等和相互信任的基础上,签定本合同,以便共同遵守。第一条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘乙方为兼职会计。第二条乙方的工作范围根据甲方提供的单据、资料,进行建账、记账含整理原始凭证,装订会计凭证/账薄,计提税金、税务申报、出具税收缴款书财务管理咨询。第三条合同期限及报酬本合同有效期为_年,自签订之日起至_年_月_日止甲方每_支付乙方工资_元,至合同终止合同期满时,双方可以另行办理续签事宜。甲方每年应支付资料费_元。资料费指账本、凭证、报表、申报材料、交通及电话费等第四条甲方权利和义务精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/121、甲方有权检查乙方的工作情况。、甲方不得无故解聘乙方,在下列情况下,甲方有权单方解除合同A应聘会计违反合同事项,不积极履行义务,经劝阻不改时B应聘会计严重违反工作纪律或违背职业道德C应聘会计因违法乱纪被撤销会计资格D应聘会计因其他原因不宜继续履行职务时。、甲方提供给乙方的会计资料必须取得符合国家统一会计制度规定的原始凭证,原始凭证应当真实,合法,准确,并应配有专人负责日常收支和原始凭证的保管工作。、甲方按照约定工资报酬及时足额的支付乙方工资。、甲方对乙方要求按国家统一会计制度规定更正补充的原始凭证,应及时更正补充。、会计凭证、会计报表由双方约定进行保管。、无论是邮递、乙方上门服务还是甲方送到乙方,对所传递的原始凭证及相关资料均由双方签字确认并按要求于当月25日30日前交给甲方。第五条乙方责任和义务1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算,并负责妥善保管好乙方的相关财务单据,原始凭证和资料等,税务机关召精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/12开会议,培训等事务,除规定必由法人代表到场外,均由乙方参加,并及时将会议或培训内容转达甲方。、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作。、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使客户在合法合理前提下,享受税务政策,提高经济利益。、乙方仅对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证,账簿及报表的真实性,合法性和准确性。、对在执行会计业务中知悉的商业秘密负有保密义务。、乙方离职需提前一个月通知甲方,终止合同时有义务与甲方作好账务交接工作。、合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件,案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。第六条应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务,合同自行解除。第七条因双方协商之或国家政策法令发生变化时,合同可以变更。第八条本合同一式两份,甲乙双方各持一份,两份具有同等效力。第九条本合同自双方签字之日起生效,签订日期精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/12_甲方盖章_乙方_代表人签字_身份证号码_年_月_日_年_月_日会计雇佣合同范文2甲方名称法定代表人地址联系电话乙方姓名居民身份证号码家庭住址根据中华人民共和国劳动合同法,就甲方聘请以下简称乙方为甲方兼职会计,甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上,签订本合同。甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的,不存在隐瞒或误导现象乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的,不存在隐瞒或误导现象。乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/12改。第一条合同期限11本合同有效期为_年,自_年_月_日至_年_月_日止。其中试用期为_个月,自_年_月_日至_年_月_日止。第二条工作岗位、工作职责1乙方在甲方公司担任兼职会计工作。乙方须按照通常会计职责及甲方确定的岗位责任,完成工作。乙方的主要工作职责包括但不限于按会计制度规定设置会计科目,按月出具中文财务报表计算财务成果及各种税金,提醒按期缴纳各种税款按月做好财务状况分析指导出纳的工作等。第三条工作条件和劳动保护1甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。甲方根据乙方岗位实际情况,按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条工作时间1乙方保证每月按时出报表及报税,也可由甲方另行安排。第五条劳动报酬精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/121双方同意,乙方的劳动报酬为_元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬,乙方的个人所得税由乙方自行缴纳甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。第六条劳动纪律1乙方必须恪守职业道德,认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。第七条商业秘密保护1乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密,不得有任何泄密行为,否则,甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失,并有权解除本合同的权利。未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密,不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。乙方在甲方任职期间,须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度,履行与其岗位相应的保密职责,尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/12保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处,乙方亦应本着谨慎、诚实的态度,采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密,保持其机密性。双方同意,乙方无论因何种原因离职,自离职后的任何时间里内,仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。第八条劳动合同的解除和交接1在合同期限内,双方协商一致可以解除合同。本合同解除后,乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。第九条其他1本合同一式_份,甲乙双方各执_份,自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜,按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。甲方盖章_乙方_代表人签字_身份证号码精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/12_年_月_日_年_月_日会计雇佣合同范文3甲方用人单位名称法定代表人主要负责人联系电话乙方劳动者姓名户籍所在地现居住地址身份证号码联系电话甲乙双方根据中华人民共和国劳动合同法以下简称劳动合同法和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同。第一条劳动合同期限自年月日起至年月日止。第二条乙方自愿到甲方从事兼职会计工作,甲方决定聘用乙方为兼职财务会计。乙方的主要工作内容为1、根据甲方提供的原始凭证和其他资料,按照国家统一会计制度的规定,进行会计核算。包括审核原始凭证,精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创9/12填制记账凭证,登记会计账簿,编制会计报表等,并负责妥善保管好甲方的相关财务单据,原始凭证和资料等、定期向税务机关提供税务资料,负责纳税申报及税务年检等工作、为甲方提供会计、税务等方面的咨询服务,使甲方在合法合理的前提下,享受税务政策,提高经济利益、对甲方提供的各项原始凭证进行会计核算,保证会计凭证、账簿及报表的真实性,合法性和准确性。第三条工作时间甲方安排乙方执行不定时工作制。乙方在一般情况下可自由安排工作时间,不受公司考勤制度约束。但乙方每周应至少回公司一次汇报工作情况,协助和处理财务方面的工作每月至少一次出席公司会议。如遇特殊情况如时间较为紧急等,甲方安排乙方工作,乙方应及时配合。第四条甲方的权利和义务甲方在本合同有效期内可行使以下权利1、为乙方安排财务会计工作,分配任务、监督检查乙方工作情况、在乙方工作成绩突出或对公司有重大贡献时给予奖励、对乙方工作中发生的违章违纪行为予以处罚。奖精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创10/12励和处罚的政策和标准依照公司员工手册相关规定执行。甲方须履行的义务1、使乙方及时获取劳动报酬及合理享受公司规定的待遇、为乙方履行职务提供一定的工作条件、依法维护乙方在履行职务时的合法权益。第四条乙方的权利和义务在本合同有效期内,乙方有以下权利1、依法履行会计职务,对公司的财务管理工作提出建议、获取劳动报酬、辞职须提前一个月提出书面申请。乙方须履行的义务1、遵守公司各项规章制度,接受公司的监督,不得从事有损于公司声誉的活动,严禁泄漏公司的业务数据、商业秘密和有关财务数据,如造成财务数据丢失或泄密,应承担相应经济责任和法律责任、在履行会计职务时,不得违反国家法律和违背职业道德。第五条劳动报酬和福利待遇1、甲方每月支付乙方基本工资1000元精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创11/12第六条合同的变更和解除在下列情况下,公司有权单方解除合同1、严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的、严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的、劳动者被依法追究刑事责任的。在下列情况下,合同自行解除1、劳动合同期满或当事人双方约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同自行终止、应聘会计因病或人身意外事故无法继续履行职务2个月以上、公司被撤销。第七条合同解除后一个月内,乙方须立即交出有关文件、案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行会计职务。第八条甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。协商不成的,可以依法

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