谱写依法治理工作新篇章－市依法治市课题研究报告

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5谱写依法治理工作新篇章市依法治市课题研究报告为进一步贯彻落实“四五”普法规划，努力实现“两个转变、两个提高”的目标，认真总结“四五”普法教育和依法治理工作，全面规划“五五”普法和依法治理，按照全国普及法律常识办公室通知要求，我市通过组织专家举行理论研讨会会，深入基层群众调研等形式，积极对地方依法治县课题进行了调查研究，并与我市2004年开展的“深化依法治市、建设平安章丘”工作紧密结合，形成了深化全方位依法治市理论体系，将章丘的普法依法治理工作推向新的阶段,丰富和发展了“章丘经验”，有力地推动了全市法制化进程。现将我市深化全方位依法治市理论的形成背景、理论依据、经验做法、实践成果等总结如下一、新形势下依法治市工作的新思路章丘普法依法治市工作从1989年到现在已经历时15年，先后创造出“依法建制、以制治村、民主管理”、“深化依法治村，实施三个延伸”、“四民主两公开”和“依法建制、以德育人、民主决策、规范管理”等一系列经验，在全国普法依法治理工作中树起了“章丘经验”的旗帜。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5党的十六届三中全会提出了坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的科学发展观。今年月，国务院发布了全面推进依法行政实施纲要，提出了建设法治政府的目标。月日，中华人民共和国行政许可法正式施行，对规范政府行政行为作出了法律界定。同时建设“平安山东”、“平安济南”、“平安章丘”的新任务又对依法治市工作提出了新的要求。面对新的形势任务，我们从践行“三个代表”重要思想、牢固树立和认真落实科学发展观、维护改革发展稳定大局的高度出发，重新审视依法治市工作现状和发展走向。组织市普法依法治理领导小组全体成员、22个乡镇书记和分管书记结合工作实际，分别撰写理论文章或心得体会，强化领导干部的责任意识和参与意识。组织有省委党校副校长李永清、省社科联副主席包心鉴、省政法干部管理学院院长赵喜臣等高层次专家参加的专题理论研讨会，对新形势的深化依法治市工作进行深刻的理论探讨，进一步理清了工作思路。同时，组织人员深入基层，深入群众开展调研，听取广大干部群众的意见和建议,了解群众关注的热点、难点问题。通过一系列调研活动，找出了当前依法治理工作中存在的农村开展得多、其他领域开展得少；管理基层群众的规定多、管理领导机关、行政执法部门和各级领导干部的办法少等突出问题，适时提出了精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5“全面深化、整体推进、创新思路、打响品牌”的深化依法治市总体要求，在巩固和完善依法治村工作成果的基础上，坚持以依法执政为龙头，以依法行政为核心，以依法治村为基础，以企事业单位治理为框架，以公正司法为保障，依法加强对领导机关和领导干部的监督制约，实现由注重“约民”向“约民”、“约官”并重转变，把全方位依法治市逐步引向深入，促进全市经济、社会事业全面协调发展。二、推进全方位依法治市工作的主要措施围绕既定的全方位依法治市的工作思路和工作目标，我市加大领导、指导、督查力度，迅速掀起新一轮工作高潮。一是强化组织领导。市委把深化全方位依法治市作为全市必须长期坚持的“六大战略”之一和“一把手”工程，列入重要议事日程，成立了由市委书记任组长、七名副市级领导干部任副组长、41个部门主要负责同志为成员的深化全方位依法治市领导小组，设立了由一名副书记任主任的深化依法治市办公室，配置了专门的办公场所、办公设备，并划拨了专项办公经费，具体负责对全市深化依法治市工作的调度、指导和考核。各级各单位根据市里的要求，都成立了相应的领导机构和办事机构。市委、市政府制定精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5出台了关于深化全方位依法治市工作的决定，明确了深化全方位依法治市的基本要求和主要任务。在此基础上，从各部门抽调工作骨干分别组建了机关、企事业单位、农村三个专题组，对三个大的层面的依法治理工作进行专题指导；二是明确职责分工。“一办三组”按照各自的职责分工，分别研究制订了全市和各工作面的工作方案和配档表。各级各单位领导班子把全方位依法治市工作列为任期工作目标，主要领导是第一责任人，负总责，亲自抓，分管领导是直接责任人，集中精力靠上抓。严格实行责任追究制度，对因思想不重视、责任不明确、措施不到位、工作不落实的单位，严肃追究主要领导和相关责任人的责任；三是层层深入发动。3月6日，我市专门召开深化依法治市动员大会，市、乡、村三级和市直各部门、各企事业单位的1300余名干部参加会议，进行了全面部署。各级各部门各单位通过层层召开会议、书写标语等多种形式，迅速进行了安排部署。市电台、电视台、今日章丘报分别开辟了专栏，对深化依法治市工作进行全方位宣传报道；四是加强协调指导。市委研究制定了检查考核制度，依法治市办公室建立了工作例会制度，定期召集办公室