县直机关工委上半年落实党风廉政建设责任制工作报告

1/7县直机关工委上半年落实党风廉政建设责任制工作报告半年来，机关工委在县委、县纪委的正确领导下，坚持科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大会议精神，结合工作实际，认真贯彻落实党风廉政建设责任制的有关规定，狠抓全系统党员干部思想、组织、作风建设，努力从源头上预防和治理腐败，推动党风廉政建设工作深入开展。现将半年工作情况报告如下一、党政“一把手”和班子成员履行职责情况一是高度重视，认真抓好党风廉政责任制建设。机关工委十分重视党风廉政建设责任制工作，我们认为建立党风廉政建设责任制是从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败斗争任务落到实处的一项重要举措，所以必须把党风廉政建设责任制落到实处，要作为一项重点工作来抓。成立了由佟胜君同志任组长，其他同志为成员的党风廉政建设领导小组，具体负责全系统党风廉政建设责任制的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务。明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实。工委一把手身体力行，切实按照主要领导亲自抓的要求,全面落实本系统党风廉政建设责任制的各项工作。他亲自召开工作会议，研究、布置党2/7风廉政建设责任制的有关工作，经常检查工作落实情况。二是加强学习，提高对党风廉政责任制认识。加强党风廉政建设理论的学习活动，组织学习了党的十八大精神，中央、省、市、县关于党风廉政建设等重要文件等。在组长的带领下，机关工委系统广大党员干部认真按照规定，坚持学习制度，一方面学习政治理论教材，一方面学习新知识、新科学，全方位强化党员干部拒腐防变的能力，牢固树立共产主义信念和为人民服务的思想。三是履职尽责，不断强化党风廉政责任制成效。半年来，基层单位负责人能够正确履行职责，敢抓敢管敢碰硬，切实担负起“负总责”和“第一责任人”的重担，确立“两手抓，两手硬”意识，确立自觉接受监督意识，确立管好身边人意识，确立管好带好队伍意识。根据实际情况各基层单位都制定了机关制度、重大财务审批制度等多项规章制度，以制度严格规范人、财、物的管理工作，严格落实党风廉政建设责任制，努力形成齐抓共管的工作局面，抓好反腐倡廉制度建设，确保全系统党风廉政责任制建设落到实处。二、中央“八项规定”和省市县规定落实情况一是认真学习，理解内涵。中央“八项规定”和省“九项”、县“十项”规定出台后，基层各级党组织迅速行动，组织党员干部集中学习了中央关于改进工作作风、密3/7切联系群众的“八项规定”的原文和县委、县政府关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定文件精神，并积极组织干部开展了以八项规定为主题的讨论活动，机关全体干部纷纷表示要按照八项规定的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风。二是认真执行，抓好落实。认真落实中央、省、市、县的相关规定，尽量减少会议及文件的数量，能不开的会坚决不开，能合并的会一律合并，坚持开短会不重复发文，没有实质内容的文件一律不发加强机关廉政建设厉行勤俭节约，严格遵守廉洁自律有关规定，保持风清气正。三是以贯彻落实八项规定为契机，抓好当前各项工作。机关工委借助宣传十八大及八项规定活动这一契机，切实把学习成果迅速转化为为群众服务的动力，下大决心改进作风，切实解决群众反映强烈的问题，不断提升为民服务的水平。半年的工作中，始终严格执行中央、省、市、县文件规定，没有出现违规人员和违规行为。三、作风建设工作开展落实情况通过实施党风廉政建设责任制工作，机关工委进一步明确作为党员领导干部必须提高职业道德素质，树立全心全意为人民服务的思想，在工作中要提供规范的服务。为此，在以往强化标准化办公活动的基础上，狠抓机关工作中不良作风的根源，重新修改规章制度和考核办法，建4/7立长效机制，促进工作的发展。一是科学管理，提升工作效率。为了使党员领导干部能适应新时期的要求，在工作中自觉遵守有关规定并且能自觉接受社会监督、及时改进工作作风和工作方法，做到勤政廉政，以推动工作效率和工作质量的不断提高，机关工委推行优质规范服务。如人社局支部组织开展了“党员先锋岗”、“业务能手评比”等活动，进一步强化了全体党员干部的工作作风建设，提高了机关的工作效率，有效解决了作风漂浮、纪律松散、效率低下的问题，从而树立机关工作人员的品行端正、依法行政、清正廉洁的良好形象，最终促进机关工委各项工作的顺利开展。二是严格执行规章制度，强化服务意识。为深入贯彻落实中央关于加强和改进党的作风建设的决定、加强党的执政能力的决定，机关工委认真执行党风廉政建设责任制，倡导良好社会风气，提升社会正能量，进一步提高全系统的服务质量、服务水平，在党员干部中牢固树立“立党为公，执政为民”的观念。三是厉行节约，做到勤政清正廉洁。在厉行节约、反对浪费上，机关工委一直严格按照廉政准则及中央、中纪委的有关规定执行，没有出现过违规现象。公务开支都从严控制，以节省资金。基层各单位领导以身作则、率先垂范，节约用纸、随手关灯、关水等勤俭节约行为已经5/7蔚然成风。四、党务公开和权力运行工作情况一是统一思想，提高认识。机关工委成立了由书记任组长、全体成员为小组成员的党务公开工作领导小组，做到了领导、机构、人员“三到位”，形成党务公开工作“上下联动，条块结合”的运行机制。明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了党务公开工作的有序开展。同时，为促进机关党务公开工作的规范化发展，机关工委制定了开展党务公开工作实施方案，建立健全各项党务公开制度，并使各项制度贯穿于公开前、公开中、公开后的全过程，不断提高机关党务公开的规范化水平。二是精心部署，落实责任。在工作中不断规范党务公开的内容、时限和程序，坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，明确对不涉及党和国家秘密的工作进行公开，根据工作实际将党务公开分为固定公开、定期公开、及时公开等方面的内容。公开期间，明确专人负责汇总、整理党员、群众通过各种渠道反映的意见和要求，及时将处理和落实情况予以公开，接受群众监督。五、党风廉政建设宣传教育情况机关工委专门召开会议研究和布置了XX年党风廉政6/7责任制建设宣传的各项活动计划和安排，明确了责任，并把开展党风廉政责任制宣传的各项活动列入常规工作之中。一是抓好主题教育活动。以创先争优活动为契机，结合学习型党组织建设，认真组织开展了做“党的忠诚卫士、当好群众贴心人”主题教育、以“以案为鉴、遵守准则、筑牢防线”警示教育活动，组织观看反腐倡廉教育片。活动期间全系统党员干部认真撰写学习心得，深入查摆问题，并对照标准，全面落实整改措施，有效解决了党员干部在思想、组织、作风方面存在的突出问题。二是充分利用媒体，加大宣传力度。各基层支部利用电视、网络、报刊等工具加大党风廉政建设宣传力度。比如法院支部上半年反映廉政工作作风建设和各项审判工作的稿件发表在黑龙江审判、中国法院网、光明网、平安龙江等报刊媒体上就达160多篇。宣传部支部在县电视台继续播发行风聚焦、四海清风路等节目的基础上又新开办了科技大篷车、人勤春来早走基层等大家喜闻乐见节目。据统计上半年机关工委系统在各种宣传媒体上发表关于党风廉政建设、工作开展等方面的稿件230多篇。从总体上来看，上半年机关工委党风廉政建设责任制工作取得一定的成绩。全系统党员干部特别是机关领导干7/7部增强了纪律观念，增强了树立科学的世界观、人生观和价值观的自觉性，树立了正确的权力观、政绩观、利益观，从思想上筑起了一道拒腐防变的防线。但仍有一些不足，如对监督机制理论的学习和实践的探讨上还不够，在落实廉政责任制工作职责方面都需要