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1/3“中国企业500强”还有哪里不够强今天我们看到了连续第13年公布的“中国企业500强”排行榜。一个国家的大企业发展，一定与这个国家整体经济的发展是同步的在成长中同喜，在差距中同忧。“中国企业500强”里不乏最新的成长亮点。而它们还有哪里不够强也来坦率地看几个关键点今年500强的收入利润率是，去年这个指标是资产利润率是，去年这个指标是双双下降，而且都已是连续两年下降。这说明中国企业500强的利润增速低于营业收入、资产增速。500强中有118家企业的净资产收益率低于或等于。为什么要拿“”作为衡量尺度很简单，这是2016年我国商业银行的一年期定期存款利率。低于，说明忙活了一年，企业资产净受益还不如把钱在银行存个一年定期。当然，企业存在的价值不仅是净资产收益，哪怕它负增长，也已完成了诸如解决就业等其他责任。但中国企业500强的盈利能力亟待提高，此处可见一斑。我们把中美两国分别进入世界500强的92个、128个企业来做对比，中国企业盈利能力不高的现状更一目了然中国进入世界500强的企业数量，是美国的，营业收入是美国的，而净利润是美国的。中国的银行仍然忒能挣钱。大家最熟悉的“工农中2/3建交”五大商业银行，营业收入占500强的，净利润则占而500强中260家制造业企业，营业收入占，净利润仅占。五大银行的平均净资产利润率是19，260家制造业企业是。500强里一共有17家银行，净利润占到500强全部利润的51500家企业的一多半利润，是这17家银行挣到的。银行能赚钱并不是坏事，银行业发展也是国家经济之福。但如果银行业盈利能力一枝独秀地过高，就是一种扭曲。因为银行的职责不仅是自己赚钱，它还要为实体经济服务，让实体经济企业的赚钱能力不断提高。怎么把银行服务实体企业的水平纳入到银行业的考核体系中，是个充满改革紧迫感的关键问题。进入这个榜单的是中国今天最大的500家企业了。在它们的组成结构里，来自传统的重化工业、工程、贸易等资金密集、劳动密集型企业仍然占据大头，而来自新兴战略产业、服务业的大企业数量虽有增长，却整体上仍然不够多。这说明，我国仍处于重化工特征明显的发展阶段，产业结构仍然不够“高级”。这样的基本结构会带来很多衍生的问题中国企业500强的研发投入仍然不高，特别是那些主要靠消耗资源来从事生产的企业，缺少提升研发投入强度的紧迫感中国企业的品牌意识仍然偏低，肯为构建和传播品牌下的功夫仍然不够中国企业的劳动生产率仍然不高，500强一共有员工3/33100万人，人均净利润是万元，比上一年度又低了万元。一份500强排行榜，不可能揭示出中国500强企业的所有优点和缺点。但看趋势还是能看个大概齐。今年的这份榜单告诉我们中国企业的规模在继续增长，发展质量在提高，而跟先进国家的大企业群体相比
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