银行工作人员服装 _第1页
银行工作人员服装 _第2页
银行工作人员服装 _第3页
银行工作人员服装 _第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4银行工作人员服装银行工作人员服装正确地着装是一门严谨的科学,任何细节都不能敷衍了事。对于瑞士联合银行集团的员工来说,“衣着是非言语交流中的关键因素”。银行家对穿着的认真和热忱,是因为”遵循注意仪表和正确穿着的着装规则能够更好地传达我们的价值观,我们的文化“。以上两句引用自一份题为PKB私营银行同僚眼中的瑞银集团着装规则的报告,瑞士时代日报对这份44页的资料进行了仔细地分析。这份正确穿衣指南告诉我们在早上穿衣服的时候常人不会去考虑的一些微乎其微的小细节是多么地至关重要。一丝不苟地遵循这些原则要求细致的员工对上述文件进行严苛地学习,并在穿衣时加倍地注意。因此会比较建议把他们闹钟时间往前拨,以便能有时间把所有的注意事项都顾及到。写给女士们。在瑞银集团,女士们穿的是长袖衬衫和套装,但是一点都不可以随便。“上装要保持平滑,即使是在扣上纽扣的时候也是一样,并且不能让你有束缚感。不管是站姿或坐姿,裙子或是裤子都需要保证有足够的活动余地,并能自动归到原来的位置。”精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4至于最棘手的裙子该有多长的问题,解决方式一样体现了科学性裙边须”正好触及膝盖正中,并能够触及膝盖以下五厘米“。瑞银集团的女员工都配备尺子的同时也可以仰仗领导们善意的“建议和调侃”以避免做出蠢事。如“虽说这运动上衣上配了口袋,但是设计它们的时候不是用来装大量的个人用品或附属物的。”明白了吗女士们不要把锤子和螺丝刀放在运动上衣的口袋里,这一点都“不符合美学观点”。银行建议员工穿“肉色的内衣”,这样就不会在严格规定的白衬衫下露出颜色。说到衬衫,“它必须搭配上衣穿着。如果天气真的很热,并且得到了你直属上级的许可之后,你也可以在裙子或裤子上只穿衬衫。”跳过丝巾以及如何系丝巾的环节,我们来看关于鞋子的这部分。后跟“不能超过7厘米”。不能长期只穿一双鞋而应让它们有时间“呼吸”,当然,那些“敞开的鞋是严格禁止”的。最后,在“建议与窍门”一栏里,银行提供了一项极为合理的建议“永远不要穿那些对你来说太小的鞋子再没有比扭曲的微笑更可怕的事情了。”而且,这也会把双脚弄疼。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4写给男士们。先生们,不要以为对着装的严格要求仅限于女士们。你们也一样,你们也会需要一把尺子。不用说制服是严格要求穿西装的,为了满足瑞银集团的高标准最好还是准备一件量身定制的上装“衣服必须扣上,并且不能显得太窄,同时背上的衣缝不能展开。衣领须和你的形貌完全贴合,在脖颈以下不能有任何的褶皱。双肩的比例须自然如若双肩太宽,则令制服显得太大令头显得太校相反,如果肩太窄制服就会很紧并让头看起来显得出奇地大。上衣须完全遮盖你的臀部。注意务必让裤腿在鞋子正上方处形成一个浅浅的褶皱。”在衬衫这方面,事情就开始有点复杂了“袖子的长度标准是,当手臂屈曲的时候,袖口在外套的袖子下面露出约1525厘米,能够明显地看到。衬衫的领子须高于外套衣领约15厘米,并且带上领带后不能出现波浪状弯曲。”明白了那么我们来讲讲如何打领带。在第33页上你能找到如何正确打领带的图解。请注意“永远不要自己清洗或熨烫领带。”对男士们来说,鞋子也需要有“呼吸”的时间,而且要长于穿着它们的时间。另外,我们也建议“每天更换鞋精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4子穿着舒适的鞋子,你将会感到更舒畅并在工作中表现得更加出色。”那么选怎样的鞋子呢”要避免选择那些没有鞋带的鞋子以及那些带装饰或者结扣太大的

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论