县落实党风廉政建设责任制动态管理2017年度第4季度情况报告

县落实党风廉政建设责任制动态管理2017年度第4季度情况报告责任领导责任分工本季度履行“第一责任人”职责或履行“一岗双责”工作情况创新举措下季度工作计划雷伟东主持负责全局的党风廉政建设工作。111012月全力打赢了平安护航十九大大会战，成立维稳安保工作领导小组，制定实施方案，建立值班制度和每日会商研判机制，集中力量开展整治欠薪和涉稳问题排查化解1以公开促公平公正，深入推进“阳光人事”工作；2探索乡镇事业单位新聘用113月，深入学习贯彻党的十九大精神和县委十五届三次全会精神等，传达学习中工作；21012月组织学习贯彻党的十九大精神和全县作风建设专项活动部署会暨全县基层党建重点工作推进会等上级会议文件精神，开展“聚焦实干实效聚力铁军锻造”作风建设专项活动，全力推动党风廉政建设主体责任落细落实；31012月规范组织实施人才引进、享受人才政策工作；41012月，开展劳动人事争议案件处理质量、劳动保障监察执法情况检查；加强欠薪处置工作；51011月完成事人员按分选岗办法，建立阳光分配机制；3在社保大厅设立增设开水供应区，提升大厅服务水平；增设电子显示屏，及时公布“最多跑一次”事项内容；4对引进人才、享受人才政策实行在政府网上央、省、市、县纪委全会精神，制定局党组2018年党风廉政建设责任制责任分工；213月组织实施2018年公务员招录笔试、面试工作；33月公务员招录面试、体检等相关工作和2018年事业招考计业招聘笔试，制定2018年公务员招录计划；完成事业招聘面试、体检、考察、录用；61112月完成城乡医保征收工作。制定编外用工管理办法。公示，主动接受纪检监察人员和社会人员监督。划编报工作；对人才政策落实；413月，劳动人事争议案件调解仲裁、劳动保障监察执法、欠薪应急周转金和工资支付保证金等开展监督检查；4继续做好“最多跑一次”和全市通办相关工作。刘江菊对分管的局办公室、职建科、就业处等业务和工作职责内的党风廉政建设负领导责任11012月全力打赢了平安护航十九大大会战，成立维稳安保工作领导小组，制定实施方案，建立值班制度和每日会商研判机制，集中力量开展整治欠薪和涉稳问题排查化解工作；21012月，梳理总结，查漏补缺，做好省、市、县年度考核工作；311月，做好公务员信息维护工作,确保在编在岗公务员信息的全面、准确、规范；41012月做好就业服务大厅标准化建设工作。1制定平安护航十九大大会战实施方案；2二级电工鉴定为全市首创。1明确2018年工作思路；213月做好支持农民工等人员返乡创业试点工作加大残疾人创业就业扶持力度，力争新建一个残疾人创业孵化基地；313月结合县域产业发展特点开展养蜂技能、遂昌特色美食、中草药种植等创业培训及职业技能培训，探索促进农村电商发展的有效模式，实现劳动力转移就业，通过创业带动就业。雷永春对分管的办公室、公务员管理科、工资管理科、社保科、1对分管科室开展日常性教育检查。定期对公务员管理、事业单位人事管理、军转安置、工资审批、工伤审批等工作开展监督检查；210月完成事业招1以公开促公平公正，深入推进“阳光人事”工作；2探索乡镇事业单11月组织实施2018年公务员招录笔试工作；做好审核2017年度年休假报基金监督科和信息中心等业务和工作职责内的党风廉政建设负领导责任。聘笔试，制定2018年公务员招录计划；311月完成事业招聘面试、体检、考察、录用；411、12月完成城乡医保征收工作。组织实施2017年度职务职级并行工作。制定编外用工管理办法。位新聘用人员按分选岗办法，建立阳光分配机制。酬和笫13个工资发放工作；22月根据2016年度考核结果，做好2017年度机关事业单位工作人员晋升工资的审批工作；33月公务员招录面试、体检等相关工作和2018年事业招考计划编报工作。徐晓峰对分管业务和工作职责内的党风廉政建设负领导责任。11012月，协助局党组传达学习贯彻党的十九大精神、全县作风建设专项活动部署会暨全县基层党建重点工作推进会等上级会议文件精神，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，传达学习中央、省、市、县纪委通报精神，学习党风廉政建设主体责任清单等，督促落实2017年党风廉政1协助局党组按照一岗双责的要求督促班子成员、中层干部落实党风廉政建设主体责任，形成“千斤重担人人挑、人人身上有责任”的共113月，协助局党组深入学习贯彻党的十九大精神和县委十五届三次全会精神等，传达学习中央、省、市、县纪委全会精神，制定局党组建设责任制、作风建设、构建惩防体系主体责任分工，开展“聚焦实干实效聚力铁军锻造”作风建设专项活动，开展廉政谈心谈话，开展正风肃纪明查暗访，督促落实元旦期间党风廉政建设主体责任，全力推动党风廉政建设主体责任落细落实；21012月，研究部署、督促检查分管科处室落实党风廉政建设主体责任和2017年落实党风廉政建设责任书，开展“聚焦实干实效聚力铁军锻造”作风建设专项活动，组织参加管共治格局，推动党风廉政建设各项任务落细落实；2对引进人才、享受人才政策实行在政府网上公示，主动接受纪检监察人员和社会人员监督。2018年党风廉政建设责任制责任分工，层层签订2018年落实党风廉政建设主体责任书，落实春节期间党风廉政建设责任，进一步压实责任；213月，与分管科处室主要负责同志签订2018年落实党风廉政建党的十九大精神和党风廉政学习教育，进行廉政谈心谈话，抓好分管科处室元旦期间党风廉政建设，进一步压实责任传导压力，规范做好遂昌县党组落实党风廉政建设主体责任记事本记录；3、1012月，严格按照政策规定和公开、公平、竞争、择优原则，规范组织实施人才引进、享受人才政策工作；4、1012月，开展劳动人事争议案件处理质量、劳动保障监察执法情况检查；严格按照政策规定加强欠薪应急周转设主体责任书，召开会议进行任务部署，组织进行廉政谈话加强教育提醒，开展督促检查，抓好分管科处室春节期间党风廉政建设，进一步压实责任传导压力；313月，对人才政策落实、劳动人事争议案件金、工资支付保证金的规范、安全管理。调解仲裁、劳动保障监察执法、欠薪应急周转金和工资支付保证金等开展监督检查。邱军雄对分管业务和工作职责内的党风廉政建设负领导责任。1加强学习教育工作，利用每月主题党日及科室长会议，组织党员、干部学习传达中央、省、市、县纪委相关文件精神及学习社保相关政策；1012月份2进一步做好法定节假日期间、重大事件期间值班工作，做好每日信访动态报送工作，切实做好维1在社保大厅设立增设开水供应区，提升大厅服务水平；增设电子显示屏，及时公布“最多跑一次”事项内容；2实施综1继续做好“最多跑一次”和全市通办相关工作；积极推进社保业务向乡镇社区下沉；13月；2每月组织社保局干部参加稳工作；1012月份3加强干部管理，特别是工作人员的上下班纪律，落实上班签到、外出办事登记等