学院党总支2017年党建工作述职报告 (2)

学院党总支2017年党建工作述职报告在XX学院党总支工作以来，本人按照“一岗双责”工作要求，以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，与学院党员群众并肩战斗，心往一处想、劲往一处使。近一年来，本人积极践行“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的工作指南，认真履行党建工作第一责任人职责，现将总支党建工作向学校党委述职汇报。一、党建工作回顾与总结（一）认真学习十九大精神，深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。主要工作有8月30日召开学院党政联席会议，专题学习省高校思政工作会议精神；10月18日组织党员收看十九大网络直播或实况录播；10月19日召开党员大会集中学习十九大报告；组织党员收看十九大报告、黄大年事迹学习教育专题片，作为“两学一做”常态化制度化的重要内容；12月26日召开学院党员大会学习研讨十九大报告精神，深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想精髓，理解掌握十九大报告中对工匠精神、劳模精神等教育方针的要求。（二）“两学一做”学习教育常态化，不断提升党员党性修养。结合学习贯彻十九大精神，组织学院党员学习党章程（修正案），深刻认识作为党行动指南的习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会推进“两学一做”学习教育常态化制度化对党的建设的重大意义。开展了“学报告、学党章”党员考学活动和“两学一做”网络问答等学习实践活动；组织参加学校十九大知识竞赛获一等奖；学生支部书记林培煜同志的微党课获省高校“两学一做”支部风采评选三等奖。（三）履行党建责任情况。本年度，学院党政领导班子团结努力，工作氛围融洽，各项院务工作均通过每周周一例行召开的党政联席会讨论决定，充分发挥党组织政治核心作用。本人牢记学院党建第一责任人的使命任务，努力做好党建工作，定期召开党员大会、支委会，面向师生组织开展了多形式的党课学习活动近十次。（四）借力“书记项目”，党员发展重“量”、更重“质”。本年度，我院党总支聚焦“大学生入党动机教育和考察工作”开展了书记项目研究，探索以“两学一做”为依托平台，在“育苗”工程的基础上，通过青马工程、与信仰对话、先锋教育等培养途径，努力构建新时代大学生党员发展质量保障体系。2017年总支共收到学生入党申请书250份，确立入党积极分子123名，党员发展对象37名，发展学生党员21名。（五）充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员模范先锋作用。针对大三顶岗实习学生管理难题，学院在10月开展了下企业调研活动，各专业的党员教师踊跃参加，圆满完成了企业调研任务。一流校建设工作中，党员教师主动请缨，组建了4支院级创新团队和2支校级创新团队，积极参与申报教科研课题和指导学生技能竞赛、创新创业类大赛。学院院长黎旺星同志带领团队申报的课题获2017年省教学成果奖。在今年全国大学生电子设计竞赛中，我院派出的22支参赛队获得全国二等奖1项，省三等奖以上奖项17项；党员教师参与指导的“嵌入式”、“4G通信”和“挑战杯”等竞赛中获省级二等奖以上奖项4项；本人指导的由发展对象、入党积极分子组成的学生团队在今年挑战杯彩虹人生比赛中获省级二等奖。（六）围绕立德树人积极拓展思想文化阵地。在继续建设信院先锋微信公众号、心灵邮箱等思政教育网络阵地的基础上，还进一步加强了学生宿舍文化建设，举办学院首届宿舍文化节和文体艺术节，拓展思政教育有形阵地。今年通过改造学院实训场所，建成我院创客中心，将思政教育融入双创教育，培养大学生独立的人格和诚实守信的品质，促进人才培养质量全面提升。二、存在的问题与反思（一）党建工作缺乏整体规划。党建工作重点不明晰，容易出现胡子眉毛一把抓，在实施过程中党建工作系统性、科学性不足，影响工作质量和成效。（二）在抓党建促发展方面要多思考，着力解决办法创新不够多、实施效果不够好的问题。进一步做好一流校建设工作，深化人才培养模式改革，不断促进学院教育事业发展，将面临各类新的问题，尤其是当前一流校指标任务重、时间紧，如何通过抓好党建促发展，进一步增强党组织战斗堡垒作用，更好地发挥党员先锋模范作用，都是我院党总支亟待解决的课题。（三）教师党员参与组织生活等党建活动常遇到时间冲突的问题。教工党员组织生活多以党员大会、支委会和主题教育类党课为主，常安排在周四下午，容易与其他教研活动冲突，党员参与组织生活的时间保障极易受到影响，还影响到党员参与组织生活的积极性和主动性。（四）生源素质差别加大，要进一步加强学生党员发展的质量保障。从2017年开始，在保留原有的自主招生模式的基础上，我省增加了分类招生录取考试。非高考渠道招生的生源素质与高考渠道生源素质相比将出现较大幅度的波动。必须进一步关注生源素质变化对大学生入党动机的影响，对发展学生入党进行教育和考察的工作要顺应形势变化的需要，及时调整，确保新形势下发展学生党员的质量。（五）针对党建工作开展的理论研究不足。我院党总支关于党建工作研究课题的申报和立项数量均较少，党建理论研究工作有待加强。要充分认识到加强党建理论研究与实践是提高政治素质的需要，是适应新时代的需要，理论上的坚定是政治上坚定的保证。三、工作思路与措施（一）全面系统学习十九大精神，深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。强化理论学习，不断提高理论素养，努力创建学习型、服务型、创新型党组织。探索党建工作整体规划设计路径，提升学院党建工作水平。（二）继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。进一步贯彻落实学校党委的工作部署，积极做好“两学一做”学习教育活动，做到深学、实做、真改，坚持“四个统一”，增强“四个意识”。党员教师要在师德师风建设工作中做榜样。（三）履行好“一岗双责”，推动党建工作和学院中心工作相融合。践行十九大精神，进一步做好“一岗双责”，立足中心工作抓党建，充分发挥党建工作的政治保障作用和党员的先锋模范作用，积极推动党建工作与学院中心工作深层次融合。（五）积极开展党建工作的理论研究与实践工作。利用2017年书记项目的成果，以支委组织委员林彩燕同志主持的省思政研究会课题（高校学生党员的发展、教育、管理研究）为抓手，努力探索构建新时代大学生党员质量保障体系。2017年很快过去了，迎新之际，我们总结过去的2017年。展望充满希望的2018年，入职以来我在新的工作中得到了一些体会，在工作中心态很重要，工作要有激情，保持阳光的微笑，可以拉近人与人之间的距离。积极的思想，平和的心态和充足的干劲才能促进工作进步和工作的顺利。为使自己在工作上在新的一年有一个新的起点，我不断的总结和学习过去的一年作为工长，基本上每天基本上是在现场颠簸，楼层之间忙碌的奔走度过的，虽然辛苦，但回想起来却是很充实。首先对自己以及各位同事在这一年的工作说声辛苦了对这一年里取得成功和失败说声谢谢感谢我在成功中获得喜悦，珍惜失败中得到的启迪。我很感谢领导的信任，一年来，我在各位领导的关怀和批评指导下配合各项工作，在自己的工长岗位忠实的履行了自己的职责，辛劳和泪水并存，也使我看到了自己的不足。同时也使我转变了很多，思考了很多。这些转变都是不知不觉中积累出来的。过去的那些工作日子里充满了激情，也饱含了泪光，甚至也有过挣扎。在老员工的指引下和同事们的帮助下，学会了如何做好本职的那些工作。2017年即将远去，面对2018年的工作，在这里，我从个人的角度谈谈自己要为工作的努力敬业者要认真地、虔诚地、全身心地投入到自己的工作当中，在我的老师卢耀庭卢师傅身上我深刻的识到这一点。他永远是那么的有精神有热情的投入到工作中，尽职尽责，坚持自己的工作理念，不管严寒酷暑，那么一大把年纪，始终坚守自己的质检岗位，从不放松，从不疏忽大意在质量控制方面，总是不厌其烦苦口婆心的对一批批工人做技术交底，送走一批又来一批，就这样一直下去，每次我都颇受感触。从他身上我看到了自己的不足，也是一种提高。任何改变对于一个人都是艰难的，从卢师傅身上对比我自己的态度和思想改变了很多。工作方式上有些时候我已试图按照老同事对自己提出和建议的新的工作路径去改变一些态度方式或思路。例如与各个部门，同事间的工作配合，工作流程，方法的采纳等首先提醒自己认识问题的第一步，其次就是行动，在行动中时刻提醒自己在做什么，问问自己做的对不对，做的是否到位，怎样才能做的更好，这是一项持续性的工作，同样也容不得丝毫怠慢。通过这一年来我认识到团队的力量和自我的不足，我想改变自己身上一些原有的工作方式，要求自己在团队的协助中达到最佳的状态。有时候我在默默的注视着自己的一言一行，又像个旁观者在监督着自己。这些在我以往的工作经历中都是没有的。工作中我有很多优点但还得改进。比如我沟通能力比较强人和人交往最大的是真诚，相互理解和平时的沟通，善意的表达自己的想法，关键是你能不能用真诚去打动对方让对方接纳。我相信这句话是没错的。在以前也认为凭着亲和力和真实诚意便可以与同事顺畅交流，至于同事心态的多样化却没有认真的想过。在经历了一年工作中，才发觉同事的心理具有很大的不确定性，尤其是在工作中出现分歧对自己的想法也会存在犹豫，这个时候就需要沟通，达到相互理解和支持。而我在这个方面是做得不够到位的，我的沟通方式比较直接，我想这与我从事这个职业经历太浅，个人性格有关，我个人偏向比较直率的沟通方式，不善于迂回地表达自己的意愿