街道办事处统计工作 _第1页
街道办事处统计工作 _第2页
街道办事处统计工作 _第3页
街道办事处统计工作 _第4页
街道办事处统计工作 _第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5街道办事处统计工作街道办事处统计工作一、制度化建设。建立规章制度,加强内部管理,保障业务工作的正常开展。建立包括统计例会制度、综合统计站工作职责、原始记录和台帐制度及统计培训制度、统计资料管理制度等制度。二、信息化建设。建立健全统计信息网络,不断加强统计基础工作的法制化、制度化、规范化、信息化和现代化建设建立健全上接区统计局,下连部门、社区、企业,纵横贯通的统计信息网络。建设维护好微机网络设施,完成好上级部署的信息化工作任务,确保网络与区统计局的畅通运行,确保各种联网直报工作的顺利开展,动态维护辖区内基本单位名录库,为经常性的统计调查奠定基矗三、科学管理。统一管理各部门的统计报表、统计数据凡向上级报送报表、提供统计数据,对外发布统计信息,均需经综合统计站审查批准,并加盖印章,否则一律无效。为了有效地履行苏木、街道办事处统计组织的职能,理顺基层统计工作关系,圆满完成各项牧区、街道社会经济统计工作,特制定本办法。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5第一条苏木、街道办事处统计工作站是苏木、街道办事处的职能机构,行使苏木、街道办事处社会经济综合统计的职权。第二条苏木、街道办事处统计工作站的工作人员,由苏木、街道办事处专职统计员组成,设站长一人。站长由苏木、街道办事处主管经济工作的副苏木长、街道办事处副主任兼任,站长由苏木、街道办事处考核提名,经市统计局同意,由市人民政府任命。苏木、街道办事处统计员的调动,须征得市统计局同意。第三条苏木、街道办事处统计工作站受苏木、街道办事处和市统计局的双重领导。行政上以苏木、街道办事处领导为主,业务上以市统计局领导为主。第四条苏木、街道办事处统计工作站按照中华人民共和国统计法及其实施细则,全面组织领导全苏木、街道办事处的统计工作,确保牧区、街道统计调查任务的圆满完成,推进牧区、街道统计改革和统计事业的发展。第五条苏木、街道办事处统计工作站的职责精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5认真宣传、贯彻中华人民共和国统计法及其实施细则,并对其执行情况进行检查监督,保证牧区、街道统计资料的准确性、及时性、科学性和客观性。对假报、漏报、拒报统计数字的违法行为,要追究责任,严肃处理。完成国家统计调查和地方统计调查任务,严格执行国家统计标准,贯彻国家和自治区统计局制定的统一的基本统计报表制度。搞好统计优质服务,为领导机关和有关部门提供统计资料和统计分析报告。统一管理苏木、街道统计数字。凡向上级报送报表或提供统计数字,均需经统计工作站审查批准,并加盖印章,否则一律无效。统一管理苏木、街道统计报表。凡下发到嘎查、居委会企事业单位的统计报表,未经上级统计部门或统计工作站批准,均属非法报表,基层单位有权拒绝填报。搞好苏木、街道办事处统计基础建设。组织领导和改进以嘎查和居委会为单位的抽样调查搜集、整理、编印统精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5计资料,健全苏木、街道统计历史资料台帐。第六条苏木、街道办事处统计工作站要建立例会制度、学习制度,统计数字审核、定案、提供制度,统计资料立档、归档、保管、交接制度,以及岗位责任制和奖惩制度等。第七条苏木、街道办事处统计工作站所需经费由市财政和苏木、街道办事处统筹解决。大型调查、普查经费酌情由市统计局专项补贴。第五条苏木、街道办事处统计员的职责负责本区域内各专业统计报表制度中有关资料的采集、审核、录入和上报工作,负责组织和实施各种统计调查和普查工作。负责组织本行政区域内报表单位的统计业务学习培训,不断提高基层统计员的业务素质,提高统计数据质量。负责本区域内统计登记管理工作,核实基本单位的变动情况,维护基本单位名录库。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5负责指导嘎查、居委会和基层统计员开展各项普查和统计调查工作,协助

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论