


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3工程工人劳动合同范本根据中华人民共和国劳动合同法实施条例第十八条、第十九条规定,劳动合同有“固定期限劳动合同”、“无固定期限劳动合同”和“单项劳动合同”。一、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立固定期限劳动合同。二、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。原劳动法规定的长期合同。三、单项劳动合同,即没有固定期限,以完成一定工作任务为期限的劳动合同,是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。工程工人劳动合同范本甲方_通常为用工单位乙方_姓名、性别、年龄、住址用工形式_鉴证编号_甲方因生产经营需要,经考核,录用乙方_姓名为_工程名称工人,遵照国家有关劳动法律法规,经双方协商,签订本合同。2/3第一条甲方录用乙方从事_工作名称。第二条劳动合同期限从_年_月_日起至_年_月_日时止。其中试用期限为_个月,至_年_月_日止。第三条甲方的基本权利义务是一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。二、保护乙方的合法权益,按规定付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴。三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。第四条乙方的基本权利义务是一、享受_待遇写明待遇的内容。二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。第五条工资待遇_要写明确具体第六条工作时间_每周不超过_小时第七条劳动保险及福利待遇_第八条劳动合同的变更和解除_写明变更3/3和解除的条件。如双方可以规定,合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前_天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。第九条本合同一式份,甲乙双方各执份,报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河北外国语学院附属中学招聘模拟试卷及参考答案详解
- 北京市房屋承租居间合同(合集4篇)
- 2025杭州钱塘区紧缺岗位人才招聘23人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(考试直接用)
- 2025内蒙古鸿德文理学院招聘24人考前自测高频考点模拟试题及参考答案详解1套
- 2025江苏无锡市锡山区卫生健康系统招聘事业编制卫生人才15人(校园招聘)模拟试卷及答案详解1套
- 2025国网中国电力科学研究院有限公司第二批高校毕业生录用人选的模拟试卷及答案详解(名校卷)
- 2025年临沂科技职业学院公开招聘教师和教辅人员(46名)模拟试卷及答案详解(夺冠)
- 2025年福安市市级机关公开遴选考试真题
- 2025广东深圳大学文化产业研究院宗祖盼副教授博士后招聘1人模拟试卷带答案详解
- 2025年甘肃省兰州大学数学与统计学院人才招聘模拟试卷及完整答案详解1套
- 2024年浙江卷1月读后续写(路痴的自我救赎)讲义-高考英语作文复习专项2
- 篮球社招新纳新
- 脑电图与脑功能活动
- 2024被动式超低能耗(居住)绿色建筑节能设计标准
- 学前比较教育第二版全套教学课件
- 中铝中州矿业有限公司禹州市方山铝土矿矿山地质环境保护和土地复垦方案
- 天津大学毕业论文答辩PPT模板
- 小学五六年级青春期女生健康心理讲座PPT
- 顶管沉井专项施工方案
- GA 1167-2014探火管式灭火装置
- 2022年国家电网有限公司特高压建设分公司校园招聘笔试试题及答案解析
评论
0/150
提交评论