



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4读后感企业员工的三大纪律八项注意读后感最近,我读了张建华先生写的企业员工的三大纪律八项注意一书,读了这本书后,感慨良多,想当年,我们的人民军队是小米加步强。打败了武装到牙齿的日本侵略者,赶走了美帝国主义支持下的老蒋和他的国民党政府。由此解放了全中国的劳苦大众。自古有云得民心者、得天下。纵观历史,我们会发现,人民军队虽然武器装备简陋,人员数量上也与敌人相差较大。但是为什么在共产党领导下的人民军队会取得最后的胜利呢。有一点我们不得不重视,那就是一个团队的纪律性。三大纪律八项注意是我党军队在革命初期的情况建立的行为准则,在初期的残酷战争中,人民军队遭遇了一定的挫折和失败,在这个时候,整顿军容、军纪对于整个军队的士气是至关重要的。于是,在那个特定的时间,毛泽东同志提出了,三大纪律八项注意来做为人民军队的行动准则。强调军队的纪律性,不拿老百姓的一针一线,这个看起来,简单的语言,却包含着大智慧在里面,直到今天仍被世界很多国家的军队来效仿。人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下,取得了一个又一个伟大的胜利。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4而立足当今市场经济时代,一个企业要想在激烈的市场竞争中取胜并赢利,也需要用正确思想和方法来指导员工。读了这本书,我意识到企业员工的“三大纪律八项注意”这本书,通过总结作者多年军旅生涯和企业管理的经验,并根据现代企业在员工管理中呈现出的特点,为我们广大的企业员工的工作、发展量身定做出了一套行为准则,以此帮助各行各业的公司建立高效、富有激情的执行团队。记得曾经有人说过,三大纪律八项注意虽然语言朴素简单,理解起来是简单明了,但是却是大智慧的体现,用在军队建设上可以,用在企业团队组织管理上也非常好。从目录中就可以看出,作者是深深赞同这个理论的,全书目录分为两个部分,上篇是三大纪律,下篇是八项注意。作者以三大纪律和八项注意做为全篇写作的提纲,引用理论和小故事,来阐明观点。比如在上篇,“第一大纪律懂得服从”这一章节中,作者开篇即点明主题,有规则的组织才能打胜仗,守规矩的人才有成功的机会。作者讲到“服从,是最基本的职业准则。服从,是对社会、对组织规则、对人性、对自己的敬畏。人要懂得敬畏,没有敬畏之心的人,不可能成功。”使我们明天在企业里一个团队如果想取得胜利,那么这个团队就必须要有规矩、同时这个团队的人员要严格的尊守规矩才行。古话说得好没有规精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4矩,不成方圆,通过以过马路的交通灯来举例说明。使我知道,制度意识、规则意识、流程意识,是我们生活和工作中必须具备的素养。同时,作为一个现代人,要养成的一个基本素养是你过马路时,必须遵守红绿灯的指挥。因为这不仅是文明、有教养的表现,更是一个人在社会中生活的必备准则。因为所有人都明白,红绿灯背后站着的是这个国家的强力机构警察和监狱。无论这个“红绿灯”设置得合不合理,你都必须遵守。违反,将会受到处罚。其中的道理非常简单,对每一个公民来讲,红绿灯是用来服从的,而不是用来谈判的。当然,也正是因为有“红绿灯”这些规则,我们才能生活在一个文明的社会中。纵观革命的奋斗史,有人说毛泽东的胜利是农民的胜利。我却不这么认为。当毛泽东举行秋收起义的时候,中国这个土地上最大的农民武装并不是毛泽东的秋收起义部队,而是河南的土匪“白狼”,“白狼”当时有六万人。而到1935年,毛泽东的红军已经拥有十万人的时候,这个曾有六万人的“白狼”已销声匿迹了,为什么它消失了而红军强大了这就是有规则和没有规则的区别。可见,在一个组织的胜利中,规则起到了至关重要的作用。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4第一大纪律懂得服从“纪律是军队的生命”。没有严明的纪律,装备再好、个体素质再高,也难以发挥强大的战斗力。企业的纪律,就是一个个的规则。规则是需要服从和遵守的。每个伟大的组织,都是由普通人组成的。组织的功用,就是让普通人做出不平凡的业绩。遵守规则,对组织成员来说,就是服从。每位组织成员都必须服从组织规则,如同每个军人都必须服从命令、听从指挥一样。大到国家、军队,小到企业、部门,其成败很大程度上就取决于其成员是否完美地贯彻了服从的观念,从而实现步调一致。每个伟大的组织,都是由普通人组成的。组织的功用,就是让普通人做出不平凡的业绩。作者通过自己军人出身的特点,将三大纪律和八项注意引入企业员工和管理中来,在适合企业领导决策者的同时,也一样适用于我
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年软件设计师考试内容解析及试题答案
- 使用数据库编程的VB考试题及答案
- 河南省平顶山市舞钢市2025届八年级数学第二学期期末监测模拟试题含解析
- 2025届浙江省杭州市富阳区城区八下数学期末达标检测模拟试题含解析
- 法学概论考试必考内容试题及答案
- 安徽省阜阳市阜南县2025届数学八下期末学业质量监测试题含解析
- 2025年软考重要策略与试题及答案
- 文化传媒主管总结与项目开发展望计划
- 高考作文追求梦想的试题与答案
- 优化学习方式2025年软件设计师试题及答案
- GB/T 6913-2023锅炉用水和冷却水分析方法磷酸盐的测定
- 精神科药物的合理使用演示
- 矿井巷道断面图册
- 热风炉安装使用说明书
- 集团公司全员安全生产职责清单(含目录)
- 旅游学概论(李天元)
- 超星尔雅学习通《公共日语》章节测试答案
- 分布式光伏发电项目安装验收表
- GB/T 21835-2008焊接钢管尺寸及单位长度重量
- GB/T 17554.1-2006识别卡测试方法第1部分:一般特性测试
- 浙江绍兴市急救中心招考聘用救护车驾驶员【共500题含答案解析】模拟检测试卷
评论
0/150
提交评论