江西省中小学教师信息管理系统公办

1/7江西省中小学教师信息管理系统公办最近大家都在忙着登录全国教师管理信息系统进行信息的录入吧下面小编为大家收集整理的江西省中小学教师信息管理系统公办相关资料。欢迎大家阅读江西省中小学教师信息管理系统公办入口江西省中小学教师信息管理系统入口公办HTTP/ADMIN/T21教师个人忘记密码，请使用点击忘记密码，使用身份证号查询密码，若查询不到密码，请与校级管理员联系。由校级管理员在“地区和学校”中导出。2教师用户因尝试密码次数过多，会被系统自动锁定，请与学校管理员联系，在“教师信息”教师信息查询”使用“解除登录锁定”按钮。3项目成绩的审核请与项目承训培训机构管理员联系。为了迎接国家义务教育均衡发展检查，解决城区学校因化解大班额、教师生育二胎、特殊学科教师紧缺等原因造成师资严重不足问题，根据金溪县人民政府办公室关于印发金溪县推进义务教育学校校长教师交流轮岗工作实施办法试行的通知精神，经研究并报县人民政府同意，决定面向全县农村中小学公开选拔70名小学教师和6名中学教师交流轮岗到县城中小学任教。为使选拔工2/7作公正有序地进行，特公告如下。一、选拔原则1、坚持公开、公平、公正的原则。2、坚持竞争、择优的原则。3、坚持德才兼备，宁缺勿滥的原则。二、选拔学科及名额职业高中信息技术1名。中学语文1名英语1名政治1名化学1名生物1名。小学语文27名数学20名英语13名音乐2名体育3名美术3名信息技术2名。三、选拔对象、条件及要求1、此次选拔对象为在农村中小学任教过5周年及以上的外县正式调到我县农村中小学任教的教师需有在我县农村任教3周年的工作经历现任中小学教师。如原始学历为普通高等院校师范类专业大专及以上学历毕业的和原始学历为普通高等院校本科非师范类专业毕业的中小学教师，任教年限可放宽到3周年。2、年龄均须在40岁即1976年元月1日以后出生以下，且近5年未离岗外出的教师病假除外，以及现被县城中、小学借用的农村中小学教师。借用的农村中小学教师未满农村任教年限含放宽的年限，不能报考，但在3/7借用期又回到农村支教任教，则以支教一年算为在农村任教两年经历计算，支教两年算为在农村任教肆年经历计算，支教三年算为在农村任教五年经历计算，方可报考。3、小学任教其它学科的教师如报考小学语文、数学学科须具有两年含以上语文、数学学科任教经历学校出具证明并加盖学校公章，校长签字。4、小学现任语文、数学学科教师可自由选择小学语文、数学学科报考。5、农村小学教师报考小学英语学科的教师须第一学历专业对应且具有英语教师资格证。6、九年一贯制学校中学教师报考县城小学教师，须有一年含以上专职在小学任教且现仍专职在小学任教的经历学校出具证明并加盖学校公章，校长签字，并且有对应学科的教师资格证。7、中学教师现已在村小任教且另有一年及以上村小任教经历的可报考县城小学教师学校出具证明并加盖中心小学学校公章，中心小学校长签字，也可报考县城中学教师。8、农村小学教师报考县城小学音乐、体育、美术、信息技术教师只需专业对口。9、农村初中教师报考县城初中英语教师须有全日制本科英语专业学历。4/710、农村初中教师报考县城初中语文教师须具有全日制本科学历且有对应学科教师资格证。11、农村初中教师报考县城初中政治、化学、生物的教师须具有全日制专科学历且有对应学科的教师资格证。12、农村初中教师报考职业高中的信息技术教师须具有全日制本科信息技术类学历，且具有高中教师资格证。13、有下列情形之一的不具备选拔资格根据金办发XX32号文，自2002年9月1日以来违反计划生育超生政策的受党纪、政纪处分尚未解除处分的已立案审查尚未结案的参与有偿家教和推销教辅用书的以谋利为目的帮助县外学校招生的。四、选拔程序和方法一发布公告县教体局根据县人民政府决定，将金溪县2016年公开选拔农村中小学教师进城任教工作实施方案通过文件、会议、中国金溪网等渠道向全县农村中小学发布公告。二组织报名1、报名时间2016年8月16日8月19日报名截止时间为8月19日下午600。5/72、报名地点金溪县教体局人事股四楼3、领取准考证时间2016年8月21日。领取准考证地点金溪县教体局人事股。4、报名要求报名人员须提供以下材料学校开具的身份证明含选拔条件及要求的内容毕业证原件、复印件身份证原件、复印件教师资格证原件、复印件近期一寸同底免冠彩照3张。报名人员亲自填写金溪县2016年公开选拔农村中小学教师进城任教报名登记表。三考试时间2016年8月22日上午具体时间以准考证为准四资格审查县教体局对报名参选者的资格进行初步审查后，报经“金溪县2016年公开选拔农村中小学教师进城任教工作领导小组”审定。资格审查合格者，准予参加选拔，资格审查贯穿选拔全过程。五笔试100分对资格审查合格者，发放准考证，组织书面笔试。笔试成绩为100分。笔试采取闭卷形式进行。笔试内容为教学案例分析、班级管理案例分析。笔试由教体局、人社局共同组织。六选拔公示6/7根据笔试成绩排序结果，由领导小组研究决定拟选拔人选并向社会进行公示如果录取的最后一名笔试成绩并列，则以教学案例分析成绩高者优先如教学案例分析成绩又并列，则以最后学历层次高者优先如最后学历层次又并列，则以教龄长者优先如再出现并列，则由领导小组研究决定。公示5天后，按人事管理权限、程序及相关规定办理调动手续。五、录取和工作安排1、选拔计划人数与报考人数按12选拔考试录取。2、被选拔录取的教师由教体局根据县城学校学科结构需要分配到一小、二小、实小、仰山、锦绣、心湖谭兆和一中、职业高中、二中任教。3、选拔录取的教师分配到调入学校后，其专业技术职务的聘任，原职称聘任为中级的小学高级、中学一级和高级的小学特高、中学高级一律降低一个级别聘任。今后，如遇职称聘任改革，解决评而未聘等遗留问题时，列入最后一批能否解决的对象。4、选拔录取的教师公示期间如有举报条件不符，经查实，将取消录取资格，并依次递补。5、被选拔录取的教师，今后在新的工作岗位上如有参与有偿家教、推销教辅用书、以谋利为目的帮助县外学7/7校招生等违反师德、师风行为的，一经查实将清退回原农村中小学任教，情节严重的将按规定吊销其教师资格证。六、组织领导为