2017财务主管求职简历参考

1/62017财务主管求职简历参考简历既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。简历频道特意提供了2017财务主管求职简历参考，欢迎阅览姓名陈先生性别男婚姻状况保密民族汉族户籍湖北武汉年龄39现所在地广东东莞身高165CM希望地区广东东莞希望岗位财务/审统计类财务主管/经理财务/审统计类审计专员/助理财务/审统计类会计寻求职位财务主管/经理、会计主管/主任/部长、审计教育经历199509199906湖北大学经贸学院计算机会计本科培训经历201703201703东莞市正欣科技有限公司防伪开票和电子申报一机多票和电子申报公司201705201703公司性质私营企业行业类别家具、家电、工2/6艺品、玩具担任职位财务主管岗位类别财务主管/经理工作描述全盘账务处理，凭证处理，账簿登记，报表编制、说明、分析，银行借贷，海关及国地税税务申报，一般纳税人电脑防伪开票和网上电子纳税申报。财务核算，财务预算和财务分析及确定其体系及流程。制定和完善内控制度。进行成本核算，成本管理，成本分析和成本控制等，有效控制费用和成本。编写应收，应付账款的管理规定，有效地促进业务开发和货款的回收，促进绩效考核，奖励和提成发放方案的实施，根据公司资金情况合理安排付款计划。计件与计时工资核算及审核。制定公司各部门审计工作，开展各部门审计工作。对资产进行管理和财产清查及后续处理，对相应部门尤其仓库进行有效的管理与监督。制定岗位责任制，协调合理分工。离职原因准备注会公司201702201704公司性质股份制企业行业类别其它生产、制造、加工担任职位财务主管岗位类别财务主管/经理工作描述指导与协调全盘账务，制定财务和内控制度，指导与协调成本核算，严格控制费用和成本。制定岗位责任制，合理分工并协调本部门各人工的工作，负责3/6同各部门的勾通与协商，报表编制，报表说明，报表分析，资产清查，审核各类会计单据，核对应收与应付，并做账龄分析，各类会计资料打印，粘贴，整理，归档，管理。国地税申报。电算化维护。现金与银行存款的定期与不定期核对并上报差异。编写绩效考核，奖励和提成发放方案。国地税勾通。离职原因公司变动公司200208201701公司性质股份制企业行业类别其它生产、制造、加工担任职位财务主管岗位类别财务主管/经理工作描述制定财务和内控制度，指导与协调成本核算，严格控制费用和成本。制定岗位责任制，合理分工并协调本部门各人工的工作，负责同各部门的勾通与协商，报表编制，报表合并，报表说明，报表分析，资产清查，审核各类会计单据，核对应收与应付，并做账龄分析，各类会计资料打印，粘贴，整理，归档，管理。国地税申报。电算化维护。现金与银行存款的定期与不定期核对并上报差异。编写绩效考核，奖励和提成发放方案。海关及国地税勾通，向公司提出可行性建议并及时反映异常情况。离职原因经济危机公司2001022002074/6公司性质股份制企业行业类别交通、运输、物流担任职位会计/会计主管岗位类别会计工作描述全盘账务，凭证处理，报表编制，报表说明，国地税申报，资产清查，审核各类会计单据，核对应收与应付，并做账龄分析。各类会计资料打印，粘贴，整理，归档。电算化维护。现金与银行存款的定期与不定期核对并上报差异。离职原因另谋发展。公司199906200101公司性质股份制企业行业类别生物工程、制药担任职位会计岗位类别会计工作描述凭证处理，报表编制，报表说明，国地税申报，资产清查及差异处理，审核各类会计单据，核对应收与应付，并做账龄分析，及时上报。各类会计资料打印，粘贴，整理，归档。电算化维护。现金与银行存款的定期与不定期核对并上报差异。离职原因进修技能专长专业职称计算机水平高校非计算机专业二级5/6计算机详细技能计算机操作熟练。技能专长工作技能会计业务能独立进行全盘账务的处理，凭证处理，报表编制说明及分析等,熟悉银行借贷，海关及国地税务申报，尤其一般纳税人电脑防伪开票和网上电子纳税申报。能进行财务核算和财务预算及确定其体系及流程。制定和完善内控制度，能进行成本核算成本管理成本分析和成本控制等，有效控制费用和成本。电算化熟练，可进行电算化维护，指导电算化初始化工作，可以启用固定资产管理系统，在账务处理系统中启用往来项目部门核算，进一步提高电算化程度。可以编写应收应付账款的管理规定，有效地促进业务开发和货款的回收与支付，促进绩效考核奖历和提成发放方案的实施。能进行资产管理和财产清查及清查后的处理。精通最新会计准则和会计制度，熟悉财经和税务法规。能制定岗位责任制，协调并合理分工。熟悉公司各部门的审计工作，能开展各部门审计。工资核算。计算机应用操作熟练，能熟练使用金蝶，用友，安易，SAP等财务软件，和WORDEXCELOPENOFFICE等办公软件，五笔熟练，80字左右/分。语言能力普通话流利粤语一般英语水平CET4口语一般6/6英语一般求职意向发展方向我会根据公司的实际情况和财经法规，制定适合公司的财务制度和内控制度，制定岗位责任制，合理分工，人员配制并协调，提高效率。完善账务处理流程，制定财务核算和成本核算制度，编制适合公司的各种报表并说明，严格控制成本和费用，制定绩效考核，业务开发和货款回收方案，充分提高资金使用效率，具有较高职业判断，及时向公司领导层反映，提出建设性处理意见，和各部门进行勾通，指导电算化初始化和日常维护。做好一般纳税人电脑防伪开票和网上电子申报，以及同外面各机构进行有效的协商。其他要求社保，住房公