全国教师信息管理系统山西子系统

1/4全国教师信息管理系统山西子系统全国教师信息管理系统山西子系统已经上线了，小编为大家整理了全国教师信息管理系统自助子系统山西，现在让我们一起去看看吧欢迎大家点击图片登录点击进入全国教师信息管理系统山西子系统各单位根据河南省教育厅关于做好全国教师管理信息系统部署与启动工作的通知教人2016782号文件要求，结合我校实际情况，现将有关事宜通知如下1、填报人员范围学校在编教职工和签订一年以上合同的教师岗位、其他专业技术岗位和管理岗位的教职工。2、信息采集流程1各单位负责收集本单位填报人员的姓名、性别、工号、身份证号必须为18位信息，并于10月8日下午500前将相应表格电子版发送至人事科邮箱RSK。2填报人员可于10月10日后登陆系统进行试填报，试填报期间数据将于10月18日1800全部清空，10月19日后可登录网站进行正式数据填报。个人具体填报信息步骤如下输入HTTP/，点击进入教师自助子系统，点击查询管理员联系信息，输入学校名称河南工业大学，和个人身份证号点击查询按钮，2/4在下一窗口中点击获取初始密码，填写相应信息后可查询到个人账号的初始登录密码。凭个人身份证号和登录密码登录教师自助子系统后即可填报个人信息。3个人信息填报截止日期为10月25日，学校将组织相关部门对信息进行审核，确认后上报。人事科2016年9月29日教师收入由基本工资、教龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1基本工资教师按照教师资格定小学教师3000元，初中教师3500元,高中教师4200元，大专教师4800元，大学教师5500元。随国民经济增长2教龄工资含工龄每年80元，随着教龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老教师的照顾问题，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和教师队伍的稳定。3课时工资课时补贴按照实际上课按劳取酬原则，主要是鼓励教师多代课，特别是年轻教师精力充沛，他们多代课，并得到应有的报酬，不仅是心理的安慰，也是对他们的鼓励。4、绩效工资学期和学年奖金取代职称工资。这部分奖金，只能占工资的10左右。大家推荐竞比实绩，每3/4学期学年评，不终身制。每个老师积极努力年年有希望，主要是激励工作出成效，优质优得，不仅要激励多代课，更要激励上好课。5、特优津贴全体教师公认的特别优秀教师，无名额限制，县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴领县/市政府津贴,不终身制。主要是对那些在教育教学工作在有特殊研究成果，并得到很好的推广，对一所学校或一个地区的教育有一定的影响作用的教育及教学方法，可根据影响范围的大小确定等级，或者说是以国家及省级，地市、县确定不同的标准，使那些有才华的教师得到应有的报酬，真正起到激励1、各级学校的教师、职员和工人，其解放前夕所在学校不包括敌伪、国民党或者其他反动党团举办的专门属于军事、政治性质的学校连续工作的时间，与解放后在学校工作的时间，可以合并计算为连续工龄。2、由民办教师转为公办教师职工的，其任民办教师期间，其最后一次经组织批准任民办教师的时间，应计算为连续工龄。3、各级学校的代课教员被正式录用以后，他们在本校代课的时间，可以计算为工作年限。4、民办教师经组织批准被录取或保送、推荐到各4/4级师范学校学习毕业结业后，仍继续从事教师