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精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4阳衡实小中层干部选拔竞争上岗办法阳衡实小中层干部选拔竞争上岗办法一、原则公平、公正、竞争择优。二、岗位教导处设正副主任4人、办公室设正副主任2人、教研室设主任1人、总务处设主任1人。三、条件（一）基本条件1、有强烈的事业心和开拓创新精神，廉洁奉公，坚持原则、肯干事、会干事。2、有一定的组织管理能力，公关能力，口头和书面表达能力。3、原则上年龄在30岁以下具有大专以上学历，小学一级教师以上职称，五年以上教育教学实践或管理实践。（大队辅导员除外）（二）各岗位的具体条件1、教导处正副主任的条件（政教室主任兼童星教导处主任）（1）是学校教育教学骨干，具有较强的教育教学能力。（2）懂教育教学基本规律，能协调各处室、各段部、精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4各教研组和各班级之间的各种关系。（3）能把握学校工作的一般特点，能组织并开展常规教学活动。（4）有一定的组织能力和做学生、家长思想教育工作的能力，能协调班主任、学生及家长的关系，在教师中有一定的威信。（5）创造性地组织少先队大队部开展各项健康有益的活动，策划和组织学校重大活动，丰富校园文化。2、教研室主任的条件（1）办有较高的专业水平和较强的教育教学科研能力。（2）有较好的群众基础和威信，具备指导教研活动的能力。3、办公室正副主任的条件。（1）具有较强的协调和公关能力，善于做好上传下达各项工作。（2）具有较强的文字表达能力，能胜任学校的文书撰写工作。（3）能做好学校文书档案和各种人事档案工作，办理教工人事工资等。4、总务处主任的条件（1）坚持原则，敢想、敢说、敢干、不怕得罪人。吃精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4苦耐劳，乐于奉献，廉洁奉公，秉公办事。（2）有经济头脑，有市场意识，能为学校建设和改善办学条件，出主意，精打细算，增收节支，开源节流。（3）有主人翁意识和服务意识，能为师生教育教学和生活办实事。（4）懂得财务制度和财务纪律，懂得一些基本的财会业务。四、程序（一）推荐自荐自荐内容包括理由，竞聘何岗位；此程序在6月17日前完成。（二）由本人写出应聘想法，内容包括此岗位目前存在什么问题，假如我担任此职务后将采取何种措施和办法改进目前状况等。（三）在学校大会上进行竞聘演说后，举行民意测评，择其得票多者为候选人。（四）校办公会根据侯选人资格，由校长提名对候选人进行考核，考核后经支部讨论确定最后人选。（五）报市教育局组干科考察审批，由校长任命。（六）中层干部实行聘用制，聘期为三年。（七）在此之前已担任中层干部的不再参加此次公开竞聘演说，但要
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