医院急诊科单位先进事迹材料

1/3医院急诊科单位先进事迹材料急诊科先进集体事迹材料2016年以来，急诊科按照院党委的统一安排，积极开展文明科室创建活动，树立“救死扶伤，一切为了患者“的服务理念，强化医护管理，改善服务态度，努力提高科室管理水平和医护人员整体素质，为急诊病人开辟生命“绿色通道“，扮靓医院对外“窗口“，为创建“医疗优质高效，百姓放心医院“做出了积极贡献。树立良好科风，打造文明团队。急诊科是医院的窗口科室，是医院救死扶伤最前沿的阵地。为把文明科室创建活动落到实处，科里把医护技术和医德医风作为重点工作来抓，健全了文明服务规范、文明服务用语、文明服务制度等文明规章制度等，完善优质服务及制度流程，经常在急诊抢救、治疗、护理及健康教育上下功夫，严格执行市卫生系统文明服务“三化“二十条，积极参加义务导医、诊疗等公益活动，指导下属医院工作，开展辅导讲课、临床医疗护理问题会诊、护士长培训等。急诊科还注重与其他科室加强工作及业务交流，与手麻科、口腔科等建立了良好的协作关系，增加了收治病种，提高了医疗护理能力，为抢救病人提供了手段，科室内部精诚团结，帮困扶贫事迹屡见不鲜。两年多来，急诊2/3科成功抢救率提高到，患者满意度达到96以上，获得表扬信三十多封，旌旗三面，在市院行风检查和医疗护理质控检查中获得好成绩，真正树立起了医院良好的社会形象。坚持以人为本，实施救死扶伤。在平时的工作中，急诊科提出了“救死扶伤，一切为了患者“的服务理念，坚持以人为本，实行人性化服务。科里把急病人所急、想病人所想、办病人所盼确定为医护人员的首要职责，诊断室、补液室、留观室和监护室四位一体，病人来就医，都要根据其具体情况，立即采取相应的救治程序，科学合理的施救，确保来院病人少跑腿、少花钱，病情缓解、生命安全。为提高全体医护人员业务水平，科内始终把学科发展和人才培养放在首位，在科主任带领下，定期开展专题讲课及疑难、危重、死亡、抢救病人的研讨，提升业务技能，开展学术交流，2016年以来，已成功组织举办国家级危重病急救医疗学习班期，开展各类学习活动次，在各类杂志上发表论著24篇，申请课题2个，有效提高了医院的软实力。人人爱岗敬业，个个无私奉献。在急诊科，病人再多，任务再重，事务再繁忙，只要是工作需要，不管是休息日还是深夜，大家都会及时赶到医院投入到紧张的工作中。科室的每一位同志，都是为了工作舍小家，顾大家，3/3用自己的心血换来了病人的尊敬、信任和爱戴。世博会开始后，大家以“迎世博、服务世博“为己任，针对病人将来自世界各地，语言、风俗习惯、治病理念差异较大的实际，集思广益，针对不同情况制定出了新的服务方案和就诊流程，还互帮互学，人人掌握了必要的外语、手语交际等知识，为服务好世博打下了良好的基础。一分耕耘，一分收获。2016年以来，急诊科共接诊病人人（其中外国病人人），全部进行了合理治疗或转科处理，没有出现一例因误诊而出现的人为事故，真正做到了救死扶伤，优质服务，赢得了病人的一致好评，外国病人也纷纷伸出大拇指，连称“OK“。成绩只能说明过去，今后的道路更长。下一步，急诊科全体医护人员将进一步加强政治理论和业务知识学习，不断提高“救死扶伤“能力，继续与兄弟科室加强协作，将高尚的医