滦县人民法院工作总结

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/9滦县人民法院工作总结20_年，我院在县委的正确领导下，在县人大和市中院的监督指导下，在县政府、县政协和社会各界的支持帮助下，以科学发展观统领工作全局，坚持党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上，进一步解放思想、强化服务、与时俱进、开拓创新，为我县经济社会健康发展提供了有力的司法支撑和优质的法律服务。共受理案件3948件，审、执结3917件，结案率达到，解决涉案标的额亿元，为当事人挽回经济损失亿元。全年上诉案件242件，上诉率，发还改判案件63件，案件发改率为。一、以服务我县重点项目建设为目标，狠抓服务中心不放松20_年，我院本着“县委的中心工作就是法院的工作中心，县委的重点工作就是法院的工作重点”理念，找准审判工作的着力点和切入点，为我县经济发展、社会和谐提供更加有力的法律保障和法律服务。我县司家营循环经济园区建设、建华园建设工程和自来水厂建设工程的三个大项目建设，征地工作都已超过三年但没有进展。对此，我院站在贯彻落实科学发展观、全力破解制约发展瓶颈问题的高度，分别于去年3月、5月、9月三次采取大规模执行行动，共动用车辆350余辆，参与执行人员1900余人，全部圆满完成工作任务，强制收回了建设土地。对此，各级领导和精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/9社会各界都给予高度评价。针对全球性金融危机，我院科学应对，积极服务，拟定并落实了各项具体措施保护企业和金融机构正常经营，并大胆地闯，大胆地试，打破常规，本着简捷、快速、高效的原则，依法向130个贷款户下达支付令，限其履行还贷义务，标的总额460万元，有力地维护了金融秩序安全。为解决农村信用社呆滞帐增多问题，我院充分发挥司法职能，共审结案件70件，执结案件20件，收回不良贷款600万元。为实现水资源的合理利用，于20_年4月成立了水政法庭，共收回水资源费1100多万元，规范了水资源使用。为贯彻好我国计划生育基本国策，成立了计生执行庭，并征收社会抚养费1200余万元，维持了我县的低生育水平。同时，积极参加“节能减排”攻坚战，为提高人民群众的幸福指数做出了积极贡献。二、以营造良好社会治安环境为目标，狠抓刑事审判不放松20_年，我院以高度的政治责任感，依法严厉打击各类刑事犯罪。全年共受理刑事案件159件，审结159件，对242名被告人处以刑罚。一方面，坚持把刑事审判工作提高到保奥运安全的高度来认识和开展，把严重暴力犯罪和“两抢”、盗窃等多发性犯罪、扰乱社会治安、寻衅滋事等社会影响较大的犯罪以及各类经济犯罪行为作为打击重点，坚决顶格判处，从严打击。全年共对12名犯罪分子处以十年精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/9以上有期徒刑，对20名犯罪分子判处五年以上十年以下有期徒刑。另一方面，为减少社会对立面，确保社会稳定，认真把握宽严相济刑事政策，对112名社会危害不大、犯罪情节轻微和少年犯罪分子判决了缓刑、管制等刑罚。三、以优化经济社会发展环境为目标，狠抓民商审判不放松全年我院共受理民商事案件2938件，审结2924件，结案率，解决涉案标的额亿元。首先，不断强化服务第一要务意识，促进县域经济健康发展。共审结合同纠纷案件1495件，解决涉案标的额亿元，其中采取财产保全等措施1128次，涉案款项达到亿元。冀东物贸诉北京某公司的合同纠纷案，在世界金融危机导致国内物流市场十分低迷的情况下，我院通过审判、执行等司法手段，办案法官行程1万余华里，调查取证200余人次，查封北京公司别墅5000余平方米，为冀东物贸挽回经济损失2690万元。对此，市中院院长李德仁、县委书记胡国辉同志对我院严谨、科学、公正、高效的做法给予充分肯定，中国法制新闻网、唐山劳动日报等新闻媒体予以跟踪报道，法院的公信力在特殊时期得到充分彰显。其次，紧紧围绕社会主义新农村建设工作大局，服务保障农民合法权益。紧扣涉农案件特点，开辟审执绿色通道，切实将维护民生、保障民权落实到具体工作中。全年共审结涉农案件1128件，全部做到了妥善精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/9处理，未发生大规模上访及群体性事件。同时对所包村投入创建资金万元。第三，不断创新调解理念，积极推行以联合调解、特邀调解、委托调解为主的多元化、社会化调解工作机制，把调解助理员制度在全县推广，使全县506个村每村都有调解助理员，并邀请人大代表、政协委员担任特邀调解员，开创了具有滦县特色的调解新路。全年审结的2924件民事案件中，以调解、撤诉方式结案的2340件，案件调撤率达到了。其中调解助理员、特邀调解员参与调解工作1600余人次，协助调解案件1121件，占调解案件总数的。四、以最大限度实现公平正义为目标，狠抓执行工作不放松全年共受理执行案件820件，执结803件，案件执结率，执行标的额6178万元。其中，以和解方式结案411件，执行和解率达到。特别是在最近开展的集中清理执行积案活动中，我院实施了“分区作战”，将全县辖区划分为5个战区，从全院抽调警力组成10个执行实施组，实现活动开展的统分结合、点面结合、条块结合，并通过以点划线、以线串案的科学方法，保证了执行效果的最大化。同时，我院实施了思想发动、舆论轰动、协调联动、强力推动的“四动战略”，以超常方法执结一批，思想工作和解一批，精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/9强制措施突破一批，刑事处罚震慑一批，强力推进集中清理执行积案活动的顺利开展。截至目前，已执结案件209件，部分执行132件，其中执结案件数占任务总数406件的，执行标的金额1378万元，集中清理执行积案活动初战告捷，有力地维护了社会公平正义。五、以优化我县良好政务环境为目标，狠抓行政审判不放松在行政审判中，受理行政案件12件，审结12件，结案率100。通过案前沟通、案中调解、案外协调，共息诉、疏导案件19件，取得了政治效果、社会效果和法律效果的有机统一，有力地维护和促进了“官民和谐”。审查非诉执行案件260件，全部做到及时准确，有效地支持了行政机关依法行政。六、以维护人民群众合法权益为目标，狠抓司法为民不放松严格依法受理各类案件，慎重处理敏感案件立案问题。共立案3948件，立案及时率、准确率均达100，未发生该立不立、不该立乱立等违规操作现象。在审判监督工作中，共审查申诉案件14件，审结抗诉案件2件，审查中院要求报结果案件2件，撤销案件1件。认真落实了司法便民措施，发放便民诉讼指南20_余份。积极落实司法救助制度，为经济确有困难的当事人办理诉讼费“缓、减、免”案件96件，金额达万元，有效保护了当事人的诉讼权利。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/9七、以最大限度促进社会和谐为目标，狠抓信访工作不放松20_年，我院深刻把握特殊时期对法院工作的特殊要求，站在确保奥运会顺利召开的高度，把信访工作作为维护稳定的第一要务，以“县委书记大接访”、“院长大接访”活动为契机，以综合调控体系建设为抓手，不说怎么难，多想怎么办，着力整合社会资源和各方力量，灵活运用法律、政治、经济、听证、教育等多种方法，解决信访案件28件，其中省政法委挂帐督办的7件信访案件，提前三个多月全部解决到位，而且所结信访案件无一反弹、重访，确保了案结事了、息诉罢访。我院信访工作得到了上级法院的充分肯定，并将我院做法在全省法院予以推广。八、以提高工作质效实现公开为目标，狠抓司法改革不放松按照上级法院要求，紧密结合工作实际，积极推进司法改革。进一步完善了案件催办、审限提示、办案监督卡等项制度，提高了审判管理水平。积极提高民事案件简易程序适用率，民事案件适用简易程序审结2719件，占民事案件总数的93，保证了办案的高效率。认真抓好人民陪审员的管理和使用，邀请人民陪审员陪审案件36件，全部审结。调解助理员、特邀调解员作用发挥良好，除协助调解案件外，还案外化解矛盾纠纷110余起。进一步深化审判委员精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创7/9会改革，全面完善了刑事、民事两个专业审判委员会的人员配置，使审委会作用充分发挥，案件质量进一步提高。经过审判委员会研究的案件无一发还改判。九、以提高法官队伍综合素质为目标，狠抓队伍建设不放松20_年，我院以提高法官队伍整体素质为着力点，以提高干警司法能力为切入点，以“两大”、“双为”、“深入学习实践科学发展观”等项活动为载体，全面加强队伍建设。一方面，着力提高班子整体领导能力和决策水平，并以规范化管理考核制度为龙头狠抓队伍建设，构建了一套科学规范、运行合理、考核公平的约束激励机制，实现了规章治事、制度管人；另一方面，注重对审判权、执行权的监督制约，主动接受监督。先后召开执法监督员座谈会1次，开示范庭1次，走访人大代表、政协委员、企业负责人等70余人次，邀请人大代表和政协委员监督审判执行工作6次。同时，认真抓好思想政治工作，摸准队伍思想脉搏，把各项预防性工作做好做足，有效杜绝了各类问题的发生，实现了全年无违纪、无违法、无错案、无执法过错。在此基础上，我院全面贯彻落实科学发展观，拟定了科学发展中长期工作思路。对此，市中院李德仁院长和县委书记胡国辉同志都做出重要批示。十、以改善诉讼环境减轻诉累为目标，狠抓基层建设不放精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创8/9松按照上级法院对基层法院和基层法庭建设的要求，结合我院实际，认真抓好基层基础建设。经请示县委同意，分别以三个层次招收合同人员40名，有效缓解了警力不足问题；积极与上级法院沟通协调，获得上级法院配发的电脑22台，打印机30台；投资30万元，新增警务用车8辆。回顾过去，在看到成绩的同时，我们也清醒地看到，我院的整体工作与党和人民的要求还有一定差距，还存在着一些问题。主要表现是在理念创新上与科学发展观不相适应；在队伍建设上与新时期以人为本、以法为纲的要求不相适应；在审执工作变革上与质量优、效率高、效果好、成本低的目标不相适应