万名干部进万村入万户工作情况汇报

1/7万名干部进万村入万户工作情况汇报首先我代表镇向各位领导莅临我镇指导工作表示热烈的欢迎下面，我就我镇开展“万名干部进万村入万户”活动情况向各位领导汇报。一、基本情况按照“两个全覆盖”的要求，全镇个行政村共设个工作组，其中市直工作组个，镇直工作组个。市直工作组有市公安局个，市民政局个，市法院个，市司法局、市统计局、市公证处、市工行、市房地产管理监察大队、市建筑节能办各一个工作组组成。驻镇工作组驻村情况和2016年的“城乡互联、结对互建”活动中的结对情况基本一致，工作组与村民在以前的活动中结下了深厚感情。这有利于“万名干部进万村入万户”的顺利开展，有利于巩固以往活动的成果，有利于更好的为村民服务。二、开展“万名干部进万村入万户”主要做法（一）积极行动，迅速开展“万名干部进万村入万户”活动月日市“万名干部进万村入万户”动员培训大会召开后，我镇高度重视，积极准备在月日召开了全镇“万名干部进万村入万户”动员培训大会，会上成立2/7了活动领导小组，制定镇“万名干部进万村入万户”实施方案，对全镇的“万名干部进万村入万户”活动进行详细的部署。会后，工作组与驻村村支书对接，然后打起背包，扛起行囊奔赴驻地。整个工作真正做到开局良好，与驻村对接快，工作有序推进。目前个工作组已吃住在农家，劳动在农村，访贫问苦在农家。（二）大力宣传，营造“万名干部进万村入万户”活动氛围。我镇通过多种措施大力宣传“万名干部进万村入万户”活动的目的、意义和活动内容，使“万名干部进万村入万户”活动家喻户晓。我们在做宣传工作时紧紧把握两个原则做好培植典型、引导群众加强和工作组的联系，搞好沟通。在具体的工作中积极发动广大党员干部和群众参与“万名干部进万村入万户”活动，极力营造“万名干部进万村入万户”活动的良好氛围。“万名干部进万村入万户”活动启动以来，镇“万名干部进万村入万户”活动领导小组办公室上报市农办信息条，编发简报期，在集镇悬挂宣传标语条，督促各村悬挂宣传标语副、制作宣传栏个。市公安局、市民政局工作组在潜江电视台、潜江新闻网等媒体上编发“万名干部进万村入万户”新闻篇，取得了较好的社会3/7反响。（三）完善机制，为“万名干部进万村入万户”活动提供保障“万名干部进万村入万户”活动时间紧，任务重，要求高，为了便于高质量高效率地推进工作，我们采用三个“完善”来统筹安排、上达下联、督办检查活动进展动态。第一是完善领导机制。镇成立了以党委书记、镇长同志为组长，以党委副书记、常务副镇长同志为第一副组长，班子成员为副组长的镇“万名干部进万村入万户”活动领导小组，下设领导小组办公室负责活动指导、与工作组沟通、督办检查、上报活动进展情况等日常事务。领导小组办公室从月号至今组织专班慰问检查活动情况次，落实工作组成员住宿、办公场所，及时了解工作组工作动态。第二是完善沟通机制。个工作组中市直工作组占一大半，如何加强沟通协调对“万名干部进万村入万户”顺利推进至关重要。首先我们积极同工作组单位的领导保持联系。市公安局局长月日上午来到镇指导公安系统的“万名干部进万村入万户”活动。市民政局局长月日来镇检查指导工作。我们积极同领导沟通，取得领导的支持。其次我们积极定期同工作组保持联系。一4/7星期二次到工作组驻地了解工作组的生活工作情况。了解并解决工作组生活工作中的困难。再次每天定期用电话和村支书保持联系，了解工作组在村里的详细情况，以便发掘典型加以宣传。第三是完善检查督办机制。严格按照市镇“万名干部进万村入万户”活动实施方案的要求，镇活动领导小组办公室组织专班一星期两次定期督办任务的落实并统计工作组工作量。在月日和月日镇活动领导小组办公室统计两次镇“万名干部进万村入万户”活动工作组工作量统计表。目前活动正处于入户调查阶段，村干部正陪同工作组及驻村干部一起开展入户走访调查。这个阶段主要是督办民情日记的填写以及三个会议的召开。我们将及时编发“万名干部进万村入万户”活动工作简报和任务量统计表。（四）分类把握，了解“万名干部进万村入万户”活动进展动态目前送政策、访民情的工作已初见成效。各工作组在工作中动真情、用真力、重实效，把“万名干部进万村入万户”活动与新农村建设、“城乡互联、结对互建”活动、扶贫帮困结合起来，访老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题，掌握了大量的第一手资料，撰写了大量的民情5/7日志。在召开村两委会议、党员座谈会、村民代表大会方面，个村已经召开，四个村（直路河、边河、龚家湾、全福）正在筹备，会议参加人员有全体村干部和工作组全体成员。会议主要任务是宣传“万名干部进万村入万户”内容和意义，宣传党的惠农政策，了解基本村情。在入户调查方面，个工作组已经全面展开工作，其中棉条湾、新星两村已经全部走访完。重点开展走访“五老”、“五户”、信访。即走访“老党员、老干部、老农、老师、老上访户”和“特困户、五保户、示范户、空巢老人户、留守儿童户”，老上访户专人专档，深入了解上访原因，制定解决方案。入户调查一般采取两种方式村干部陪同工作组成员入户调查，工作组单位利用一至两天时间动员单位全体人员参加。前者是主要方式。后者主要是市公安局交通警察大队驻棉条湾工作队。各工作组成员入户调查时都能积极填写民情日志，把老百姓的呼声印在纸上，烙在心里。在办实事方面，不少工作组在掌握第一手的村情民意的基础上已经达成了初步意向。如驻村市建筑节能办工作组在去年出资万元的修会议室基础上再提供四套办公设施、围墙涂料、平整会议室前地面。驻村工行市支行工作组、驻村市民政局机关工作组计划为村修小型泵6/7站。驻村市统计局工作组、驻村市军休所工作组计划为村修碎石路。驻刘场村市移民局工作组计划为村修垃圾池。驻关桥村市殡葬管理所工作组、驻三和村市婚姻登记处工作组计划为村三沟升级提供支持。三、目前存在的问题和对下阶段工作解决的措施尽管在第一阶段各工作组高度重视，队员及时对位，行动迅速，立即开展工作，开局较好。但离省委、省政府和市委、市政府的要求还有一定的距离，也暴露了一些问题。一是个别工作组对于开展“万名干部进万村入万户”的意义认识不深刻，以至于难以专下心来扑下身子投入到活动之中。二是个别工作组完成任务讲条件、打折扣，难以按时保质保量的完成工作。三是个别村等靠要思想严重，不能全力配合工作组做好群众工作。针对前一阶段开展“万名干部进万村入万户”活动存在的问题，我们将在今后的工作中一如既往地抓好整改，加强督办落实。第一是全面理解和进一步贯彻落实省委精神，落实三农政策的长效机制；第二是积极指导