乡镇公务员职位说明书

1/31乡镇公务员职位说明书岗位职责1、主持乡人大主席团全面工作；2、协助书记抓好乡党委日常工作；3、分管农业、农村工作、新农村建设、计划生育、城建、统计等工作；4、搞好扶贫开发、交通、土地、农村稳定、老促会、金融、保险等工作的联系以及所驻村、企业、学校联系点工作；5、完成组织交办的其他工作。工作目标本职位在乡党委的领导下开展工作。1、认真贯彻落实上级人大有关会议精神，组织好本级人大换届，以及组织各级人大代表开展视察，积极参政议政，充分发挥好监督作用；2、根据党委工作要点，认真落实好党在农村的各项惠农政策，指导制定农业发展计划，组织好新农村建设；组织实施“三大产业”的发展壮大；3、加强林政管理，抓好林改、退耕还林等工作；4、强化计划生育管理，督导计划管理部门完成好各项任务；5、结合新农村建设，组织制定好城乡建设规划，并依法批建；6、依法抓好统计工作，对上报的各项统计数据进行认真审核；7、确保其他各项联系的工作如期完成。能力标准1、具有大专以上文化水平和较高的政策理论水平，熟悉党在农村的各项方针政策，顾大局、识大体，能正确2/31掌握和运用党的各项惠民政策，促进乡域经济发展；2、具有一定的调查研究和分析解决问题的能力，善于调查研究分析新情况、新问题、新方法，不断提高工作水平；3、有丰富的农村工作经验，能统筹兼顾，运筹帷幄，具备一定的农业生产管理知识；4、有较强的组织协调和善于沟通能力；5、有较强语言表达能力，感召力强。职位名称党委副书记、副乡长岗位职责1、主抓党的建设工作；2、分管群团、武装、信访稳定、教育、卫生、工业、招商引资等工作；3、联系民政、移民、残联、财税等部门工作；3、搞好所驻联系点工作；4、完成组织交办的其他工作。工作目标本职位在乡党委的领导下开展工作。1、认真贯彻落实上级组织召开的党的建设方面的会议精神，提出加强本乡党建工作的指导性意见，督促抓好基层党组织建设、党员发展、干部考察任用和后备干部培养等工作；2、督办检查群团、武装、信访等部门的工作计划及完成情况，重点搞好征兵、信访稳定工作；3、督办教育、卫生基础设施建设和各项惠农政策落实，重点督促农村、城镇居民医保任务完成；4、督促工业、招商引资项目任务完成；5、搞好各项联系的工作以及所联系点工作如期3/31完成。能力标准1、具有大专以上文化水平和较高的政策理论水平；2、具有一定的党务工作经验，熟悉组织工作程序和管理方法；3、有一定的农村工作经验，熟悉党在农村的方针政策；4、具有一定的调查研究和分析解决问题的能力，善于调查研究分析新情况、新问题、新方法，不断提高工作水平；5、有较强的组织协调和沟通能力以及语言表达能力。职位名称党委副书记岗位职责1、主抓政法、社会治安综合治理工作；2、分管交通、土地、水利、防汛抗旱、安全生产、经济发展、招商引资等工作；3、协管农业、农村工作；4、搞好联糸点工作；5、完成组织交办的其他工作。工作目标本职位在县政法委和乡党委领导下开展工作。1、认真贯彻落实上级组织召开的政法及社会治安综合治理方面的会议精神，提出加强本乡政法以及农村维稳4/31工作的指导性意见，督促综治办、派出所、司法所依法抓好农村稳定工作；2、组织编制乡村道路规划，重点搞好上级交通部门的支持协调，督办抓好路上、水上交通安全；3、督促抓好土地管理，依法审批；4、督办检查农水服务中心重点抓好农村人畜饮水、防汛抗旱工作落实；5、督导经济发展办抓乡办企业、民营经济和招商引资计划指标任务完成；6、确保其他联系工作任务如期完成。能力标准1、具有大专以上文化水平和一定的政策理论水平；2、熟悉综合治理业务，能正确运用国家的法律法规指导社会治安综合治理工作开展，3、有一定的法制执行能力，敢于坚持原则，能保持昂扬锐气和浩然正气；4、有较强的组织协调和沟通能力，遇事沉着、冷静，能妥善处置突发事件的发生，维护一方稳定；5、具有一定语言表达和善做调解工作能力。职位名称党委委员、纪委书记、工会主席5/31岗位职责1、主管纪检监察、工会工作；2、分管民政、移民、残联、信访稳定等工作；3、搞好联糸点工作；4、完成组织交办的其他工作。工作目标本职位在县纪委和乡党委的直接领导下开展工作。1、认真贯彻落实上级组织召开的纪检监察和工会工作会议精神，制定年度工作计划，签订党风廉政建设责任状，积极发挥好监督监察作用，抓好党风廉政建设制度落实，认真执行“工会法”规定任务。重点是做好对党员干部的教育，认真查办违纪案件、信访举报和纠风治乱工作，用严明的纪律确保政令畅通；2、督促信访人员及时认真处理人民群众来信来访，做到“三无三不出”，促进全乡社会稳定；2、督促民政业务办抓好农村（城镇）低保、农村优抚、扶贫搬迁、库区移民安置和农村孤寡老人供养等工作，完成好上级交办任务，确保不出现任何民生问题；3、督办乡残联切实为残疾人办好事、办实事，并维护残疾人合法权益不受损；4、完成好组织交办的其他工作和联糸点工作任务。能力标准6/311、具有大专以上文化水平；2、具有较高的政策理论水平；3、原则性强，熟悉纪检业务，掌握并能正确运用党纪、政纪和国家法律法规；4、有一定的洞察力、鉴别力、语言表达准确流畅；5、有丰富的农村工作经验，熟悉国家民生政策，具备一定的组织协调和沟通能力。职位名称党委组织委员、统战委员岗位职责1、主抓组织、统战工作；2、分管劳动人事和社会保障、老干部管理、农村经合组织建设、科技等工作；3、搞好联糸点工作；4、完成组织交办的其他工作。工作目标本职位在县委组织部和乡党委的领导下开展工作。7/311、认真做好上级召开的组织、统战工作会议精神贯彻落实；2、协助分管领导抓好党务，起草年度党建工作计划；3、协助党委搞好党员、干部政治理论学习；4、加强基层党组织建设，培养选拨和教育管理干部，不出现用人失察和不具备入党条件的人纳新；5、搞好乡镇机关和事业单位配套改革的实施工作；6、抓好党员队伍的教育管理和老干部工作管理，选强配齐基层党的干部队伍；7、搞好组工信息调研；8、督促劳动人事助理认真完成好劳动人事和社会保障工作任务；9、抓好科技推广工作，促进乡域经济大发展；10、抓好农村土鸡养殖协会建设，促畜牧养殖产业大发展；11、完成好领导交办的其他工作和驻点工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、具有一定的政策理论水平，熟悉组织工作程序和劳动人事政策以及管理方法；3、具有一定的调查研究和分析解决问题的能力，善于研究分析新情况、新问题、新方法，不断提高工作水平；4、具有一定的组织协调和沟通能力，能统筹兼顾，协调综合好各方面的工作和处理好各方面的关糸；5、具有一定的语言表达能力和文字写作水平，熟练掌握组工文件材料等写作技巧；6、有超负荷的工作耐力。8/31职位名称党委宣传委员岗位职责1、主抓党的宣传思想工作；2、分管文化体育、广播电视、精神文明建设、机关日常事务工作；3、协管计划生育、发展计划、统计工作；4、搞好联糸点工作，5、完成组织交办的其他工作。工作目标本职位在县委宣传部和乡党委的领导下开展工作。1、负责抓好全乡宣传思想工作实施的制定，完成年初制定的干部政治理论学习计划；2、紧紧围绕党委工作中心，抓好新闻报道工作，全年新闻报道各级采用稿件250篇；3、抓好干部、群众的政治理论学习教育和经常牲的文体活动开展，重点乡文化中心站和农村中心文化户建设；4、抓好农村广播电视收看，严厉打击非法收听收看；5、认真做好文明单位的申报和文明乡镇的创建工作；6、抓好机关财务，处理好日常事务。做到公务接待周到节俭，财9/31务管理要求厉行节约，反对铺张浪费，不得中饱私囊；7、圆满完成组织交办的其他工作以及所驻点各项工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、具有一定的政策理论水平；3、具有一定的组织协调和沟通能力；4、具有一定的语言表达能力和文字写作水平；10/31职位名称党委委员、武装部长岗位职责1、主抓人武工作；2、分管道路交通安全、邮政、通讯、环保、质量技术监督工作；3、协管政法、社会治安综合治理工作；4、联系点工作工作目标本职位在县人武部部和乡党委的领导下开展工作。1、认真完成好上级下达的年度征兵、训练、民兵整组、兵役登记工作任务，开展好国防教育、“双拥”工作，组织民兵完成抗洪抢险救灾任务；2、在分管政法副书记领11/31导下进行工作，协助抓好社会治安综合治理、道路交通安全工作，重点抓好客运班车载客运输和摩托车载人工作，确保不出现大的交通安全事故；3、搞好协调，促邮政、通讯事业发展，重点是抓好通讯的广覆盖工作，为乡域经济发展做贡献；4、认真抓好其他分管工作的沟通协调工作，圆满完成组织交办的其他工作以及所驻点各项工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、具有一定的军事素质和业务工作水平；3、具有一定的组织协调和沟通能力；4、具有一定的语言表达能力；12/31职位名称正科级助理岗位职责1、主抓农电工作；2、分管重点工程建设；3、协管交通、集镇建设、农水工作；4、农村联系点工作。工作目标本职位在乡党委、政府领导下开展工作。13/311、认真组织协调好农村电网改造达标，重点是协调好乡变电站和西河小水电开发建设工作，确保全乡用电正常、安全无事故；2、抓好全乡电力设施改造和发展计划的制定，并尽力协调上级电力部门的各方面支持；3、协助分管领导抓好交通建设、集镇建设以及农村人畜饮水工程建设；4、圆满完成组织交办的其他工作以及所驻点各项工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、有丰富的农村工作经验，熟悉基层情况；3、具有一定的组织协调能力；4、具有一定的语言表达能力；14/31职位名称副乡级干事岗位职责1、主抓扶贫开发工作；2、分管老促会、林源公司经营工作；3、协管农业产业化、特色产业发展、招商引资工作；3、联系点工作。工作目标本职位在乡党委、政府领导下开展工作。15/311、组织中长期扶贫开发规划，重点是抓好国家各项扶贫政策资金的争取协调、移民搬迁的调查摸底申报工作；2、积极争取协调老促会对本乡的扶贫支持；3、抓好林源公司的正常经营，确保上交任务完成；4、积极主动协助分管领导抓好农业产业化发展工作，促进“三大特色产业”大发展；5、圆满完成组织交办的其他工作以及所驻点各项工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、有一定的农村工作经验，熟悉基层情况；3、具有一定的组织协调能力；4、具有一定的语言表达能力；16/31职位名称副科级助理岗位职责1、主抓核桃产业发展；2、处理人大办、综治办日常工作；3、协管农业、农村工作；4、联系点工作。17/31工作目标本职位在乡党委、政府领导下开展工作。1、认真抓好核桃产业管理，重点是栽培技术传授、苗期扶育引导，确保乡产业发展规划任务完成；2、在人大主席领导下，重点处理好人大办日常工作、乡政府人大换届选举、经验总结上报和人大代表视察的组织等工作；3、在政法副书记领导下，搞好协调，落实上级政法委交办的各项社会治安综合治理工作完成，确保全乡社会稳定；4、怀协助分管领导抓好农业、农村工作；5、圆满完成组织交办的其他工作以及所驻点各项工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、有一定的农村工作经验，熟悉基层情况，具备一定的农业生产技术知识；3、具有一定的组织协调能力；4、具有一定的语言表达能力；18/31职位名称副科级干事岗位职责1、党政办日常工作；2、协管机关；3、联系经贸办、共青团工作。工作目标本职位在乡党委、政府领导下开展工作。1、主持乡党政办全面工作；2、组织起草全局性工作19/31计划和实施方案，并组织实施；3、起草各种综合性文件和材料、处理上级来文、来电；4、参加乡党政会议，做好会议记录，检查、督办落实会议确定事项；5、协助分管领导抓好机关管理；6、负责乡经贸办文字材料编写以及各种数据上报，协助分管领导抓好客运班车合同管理；7、主持乡团委的各项工作，确保团的工作开展的有声有色。8、完成好领导交办的其他工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、具有一定的调查研究和分析解决问题的能力，善于研究分析新情况、新问题、新方法，不断提高工作水平；3、具有一定的组织协调和沟通能力，能统筹兼顾，协调综合好各方面的工作和处理好各方面的关糸；4、具有一定的语言表达能力和文字写作水平，熟练掌握组工文件材料等写作技巧；5、具有一定的操作能力，熟练掌握和使用各种现代化办公设20/31备和技术。职位名称党委委员、副乡长岗位职责1、主抓计划生育工作；2、协管共青团、妇联工作；3、联系文教、卫生工作；4；农村联系点工作。21/31工作目标本职位在乡党委、政府领导下开展工作。1、认真贯彻落实上级召开的计划生育工作会议精神，提出本乡计划生育计划及工作目标；2、强化计划生育管理，督导计生办完成好每项任务，确保本乡计生工作不进“笼子”；3、协助分管副书记抓好群团、文教卫生各项工作；4、圆满完成组织交办的其他工作以及所驻点各项工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、有一定的农村工作经验，熟悉掌握计划生育政策、法规；3、具有一定的组织协调和语言表达能力；22/31职位名称劳动人事助理岗位职责1、劳动和社会保障业务工作；2、人事业务工作。工作目标本职位在乡组织委员领导下开展工作。1、把握好人事工作的各项政策、规定，切实领会每次调资的政策、规定，及时主动地为符合调资人员进行调资，做到一个不错，一个不漏。2、及时做好干部年报、工资年报、23/31编制年报工作，按时完成机关事业单位工作人员的年度考核工作等。3、以人才资源开发为重点，抓好劳动力技能培训、农村劳动力输出、下岗职工再就业、各项劳动和社会保障业务，完成城镇居民医保任务；4、深入实际，调查摸底，及时、准确上报各类劳动就业报表；5、完成好领导交办的其他工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、具有一定的调查研究和分析解决问题的能力，善于研究分析新情况、新问题、新方法，不断提高工作水平；3、具有一定的组织协调和沟通能力，能统筹兼顾，协调综合好各方面的工作和处理好各方面的关糸；4、具有一定的语言表达能力和文字写作水平；5、具有一定的操作能力，熟练掌握和使用各种现代化办公设备和技术。24/31职位名称人武部副部长岗位职责1、协助部长开展人武工作；2、农村联系点工作。工作目标本职位在乡人武部长领导开展工作。1、抓好乡人武部办公室日常工作；2、协助部长认真落实上级25/31人武部各项业务工作指示、命令，侧重年度征兵、调训、民兵整组、兵役登记工作任务，带领民兵完成抗洪抢险救灾任务；3、圆满完成组织交办的其他工作以及所驻点各项工作任务。能力标准1、具有大专以上文化水平；2、具有一定的军事素质和业务工作水平；3、具有一定的组织协调能力；4、具有一定的语言表达能力；26/31职位名称组织干事岗位职责1、协助组织委员抓组织工作；2、党政办工作。工作目标本职位在乡组织