农村信用联社党委书记、理事长述职报告

1/11农村信用联社党委书记、理事长述职报告进入2016年以来，我在市银监局、市联社及县委、县政府的正确领导下，认真落实年度工作会议精神，切实履行理事长岗位职责，团结理事会一班人，充分发挥理事会职能，推动全县农村信用社工作扎实开展，各项业务工作取得了长足发展。现将我一年来履职情况述职如下，请大家评议一、严格自律带班子抓好班子建设，发挥班子整体合力，是搞好工作的关键。作为班长，是抓好班子建设的第一责任人。在班子建设方面，我突出抓了以下几点一是以身作则，当好表率。当好学习的表率，在班子中大力倡导学习之风，努力建设学习型机关；当好良好工作作风的表率，按照“两个务必”，严格要求自己，戒骄戒躁，谦虚谨慎，勤勤恳恳做事，清清白白做官，踏踏实实做人；当好遵章守法的表率，要求同志们做到的，自己首先做到；要求同志做好的，自己首先做好；要求同志们不做的，自己首先不做。二是健全制度，民主决策。坚持民主集中制原则，严格按照党委会、理事会、主任办公会等的权限和议事程序，严格决策程序，凡是重大问题和重要决策，一律实行集体研究。三是加强团结，凝聚合力。注重调动每一个班子成员的积2/11极性，让大家紧密地团结在一起，保持思想上同心，目标上同向，工作上协调。坚持分工负责和集体领导相结合，使每一个班子成员职责明确，坦诚相待，协作共事。有困难时互相鼓励，有问题时及时提醒，有失误时彼此宽容，需要配合时及时协调，大家相互理解，相互尊重，相互支持，相互帮助，增强了班子的凝聚力和战斗力。四是从严要求，廉洁从政。认真贯彻中央、中纪委以及省、市关于廉洁自律的各项规定，认真落实党风廉政建设责任制的各项措施，不仅自己搞好廉政建设，而且抓好班子及基层信用社的廉政建设，形成了一级抓一级、层层抓落实的廉政建设格局。自己和班子成员都能严于律己，模范遵守党纪党规和国家法律法规，严格按照规定办事，没有出现违法违纪行为，树立了良好的“廉洁”形象。“公生明，廉生威”。清正廉洁的行为提高了班子的权威，提升了自身形象，赢得了群众的信任。二、各项工作创佳绩今年以来，我坚持把重创新、求实效、做真功作为镇平联社理事会职能发挥的出发点和落脚点，带领理事会一班人，围绕年度工作目标，真抓实干，团结拼搏，确保了理事会各项工作有序高效运转。（一）深化农村信用社改革取得了圆满成效。首先在明确理事会工作职责，完善决策程序的基础上，我进3/11一步强化了工作指导，先后完善了镇平信用联社理事会、监事会、主任办公会等各项制度，明确了“三会”秘书人员，制定了“三会”组织机构的议事内容、议事规则、议事程序，各组织机构的权力职责明确、运作有章可循，从制度上规范了决策、经营、监督机制。在工作中积极探索，使理事会决策、主任实施、监事会监督“三权”有机结合起来，初步形成“三位一体”、“齐驾并驱”的管理格局；其次按照河南省农村信用社改革方案，和南阳市农村信用社按照深化改革的要求，分别成立了由主要领导牵头挂帅的领导小组，有条不紊地做好改革工作在清产核资方面。制定了详细的方案，明确了专职领导负责，通过清产核资，全面查清、核实县信用联社、农村信用社资产、负债、所有者权益和经营成果的真实状况，为实行县信用联社一级法人体制提供详实的会计资料和必要的法律手续，为政府决策、监管部门实施有效监管和省联社履行行业管理职能提供准确的依据和资料；其三明晰现有产权，妥善处理历史积累和包袱。通过采取转化机制，加强管理，政策扶持等手段逐步消化；其四在增资扩股方面，加大增资扩股宣传力度，多措并举，确保了股权结构多样化和投资主体多元化。大幅度提高了资本充足率，超额完成了省联社下分的增资扩股任务；其五做好了央行专项票据发行工作，达到了央行票据兑换的条件；完善法人治理结构。建立、健4/11全社员代表大会、理事会、监事会，规范各自的职责和议事规程，建立决策、执行、监督相互制衡的机制。同时，扎实的建好了股金、盘活、置换不良贷款等各种台帐，并严格规范，加强检查监督，从而确保按改革工作要求规范到位、运作到位。（二）加大信贷资金投入力度，信贷支农工作取得了较好的效果。今年以来，县农村信用联社积极顺应农村金融改革形势需要，一手抓改革、一手抓发展，以实施“信用工程”为依托，充分发挥联系农民的桥梁和纽带作用，主动服务“三农”，拓展了农民致富渠道，增强了农民收入，优化了社会诚信环境，推动了社会主义新农村建设。首先出台了信贷支农“三个面向”工作意见，对全县X20个专业村进行调查摸底，在信贷资金进行倾斜，加大对58个种植专业村、26个加工专业村、X6个养殖专业村的信贷资金投放力度，重点支持了烟叶、桑蚕、林果药、蔬菜、养殖、优质粮棉等六大特色商品基地建设；其次开展了“诚信帮包”活动，全县建立诚信帮包小组万个，涉及守信农户6000户，在强力支农的同时，自身业务也得到了迅猛的发展，撑起了县域金融的“半边天”，占县域金融市场份额的。截止目前，各项存款余额亿元，各项贷款余额达万元。走出了一条地方党委政府满意、农民增收、信用社增效的“多方共赢”之路。在提升信用社社会形象的同时，5/11也使当地群众进一步了解信用社，关注信用社、支持信用社，涌跃积极入股参与到农村信用社的改革工作中。（三）精神文明建设取得了新进展，内控制度建设得到了加强。在精神文明建设中，经过上下的努力，于今年5月25日通过了上级有关部门的验收，再次获得了省级文明单位的称号。在内控制度建设中，健全完善了联保互包责任制，截止目前，镇平联社已对全辖500余名干部职工、X5个岗位组建XX5个联保互保小组，签订防范案事件联保互保责任书5200余份。从联社理事长、班子成员到基层社门卫、司机，每个人都作为被保人与本单位至少2名以上人员组成了联保互保小组、签订了责任书，联保互保体系覆盖面达X00。该体系的建立对全县农村信用社内控管理水平的提升发挥了积极的助推作用（四）组织开展“帮孤扶困慈善工程”，社会形象得到了提升。在自身业务迅猛发展的同时，充分发扬信合人馈效社会，回报社会的企业精神，积极地方政府分忧解难。充分利用自身点多面广和资金雄厚、社会诚信度高的优势，与县慈善总会联合开展“信合帮孤扶困慈善工程”，使25名孤儿有了新的“家”、使25名特困户有了致富脱贫的靠山，用自己的实际行动推动社会主义新农村建设。通过签定帮扶协议，建立长效的帮扶机制，使孤儿有了新的“家“，特困户致富有靠山，进一步密切党群关6/11系，密切信用社与广大农民的鱼水关系，最终实现孤儿成材，特困户脱贫，社会和谐的目的。三、准确定位履职责工作中，我始终坚持把握大局，抓大事，对于日常经营做到不插手、不干预，充分发挥经营班子的作用，让其他班子成员放手大胆的去工作。（一）抓大放小，决策到位不越位。今年以来重点抓好了经营目标的确定、经营方针的制定、贷款的投向、经营效益的提高、规章制度的建立、农村信用社基层班子的配备等重大事项。确定了“整合、巩固、提升”的总体工作要求，提出了全面落实各级管理部门工作要求，完善基础管理，狠抓执行落实，做好风险控制，提升经营质量，追求“六零”目标，协调推进三大文明建设，带领全县农村信用社在转折与多变中持续、有效发展的指导思想，审议和批准了联社经营目标计划、业务考核、小额农贷、财务开支、安全保卫、审计监督、班子队伍建设等十余项管理制度和办法，给经营班子提出管理建议十余条，有力的促进了全辖业务工作的开展。（二）查漏补缺，支持工作不干预。我带领理事会一班人，想大事、议大事、谋大事，在把握方向和政策上下功夫。在具体经营中，对主任充分授权授信，鼓励其大胆组织实施理事会的决议，对经营班子提出的业务发展7/11规划和年度财务预算给予了大力支持，对经营班子根据劳动人事管理制度任免中层管理人员、对内部工作人员实施奖惩等措施给予了充分肯定。在此基础上，加强对经营班子的督促和监督，提醒经营班子不断地完善内控机制，防范和化解金融风险，从而有效提高了其经营管理水平。在深化农村信用社改革工作过程中，我积极协助经营班子做好地方党政部门的协调汇报工作和各项改革方案的审核把关、执行检查工作，确保了前期改革目标的顺利实现。同时重点做好了对信用社运行情况和业务发展的调研。今年初，针对我县代办业务占比较高的实际情况，及时作出了压缩代办业务，提高自营占比、降低经营成本的建议，要求经营班子进行落实。联社主任办公会经研究，拿出了清理协储站的工作意见，报理事会批准后付诸实施，共清理协储员85名，减少代理业务X200万元，使自营业务占比提高了5个百分点。对清理过程中个别人员的不理解、找关系、说人情现象，我一律明确表态支持经营班子工作并做好相关说服解释工作，为经营班子营造良好环境、降低工作难度。三、推进党建促发展在加强组织建设，规范全辖党支部运作的基础上，一方面扎实部署开展保持共产党员先进性教育轰动。利用前6个月的时间，重点解决了存在的九大方面存在的问题，8/11这次活动首先制定了详细的活动方案，成立了保持共产党员先进性教育活动领导小组，设立了办公室。先后召开了动员会，制订了活动方案，全系统2X个基层党组织都成立相应的机构，明确党支部书记为本单位先进性教育活动第一责任人，加强督查指导，信用社系统的X86名党员提高认识，积极参与，一级一级抓好落实，使这项活动取得了圆满的效果。先后出黑板报X2期，读报文摘X期，设置了保持共产党员先进性活动专栏等。从而营造了一个“说学习、比学习，讲奉献”的良好氛围。二是明确先进性教育的重要性，激发党员的自觉性。进一步认清开展先进性教育的重要性必要性，增强保持党员先进性教育的责任感和紧迫感。三是运用先进典型，激励全体党员。组织了“保先典范”经验交流会，以X5名优秀共产党员立足本职，服务三农，奉献信合，舍小家顾大家的先进事迹教育全员；组织机关和基层社员工再次瞻仰彭雪枫纪念馆，缅怀先烈，接受革命红色教育。四是抓好帮带培训，活跃支部工作。把搞好教育活动的着力点和基础放在抓党支部书记上，使支部书记真正成为教育的组织者和明白人，创造性地抓好本支部教育工作的落实。五是注重教育引导，端正学习态度。在教育活动中，党委班子成员全都动了起来，注意发现和纠正党员认识上不足和偏差，针对少数党员认为本次教育安排的学习内容是以往学过的、读过的、存在着“重9/11复厌倦、多此一举”等模糊认识，及时加强教育引导，明确提出了“党员的先进性首先体现在学习的积极性和创造性上”的要求，并对安排的学习内容赋予了新的任务、新的标准和新的实践，使大家端正了思想认识，联系各自思想和工作实际，把自己摆进去，系统学习，温故知新，精研细读，深入思考，确保了学习热情不减、标准不降、劲头不松。通过一系列制度整改措施的落实和丰富多采活动的开展，有力的提升了保持共产党员先进性教育活动的开展，使先进更先进、后进赶先进，在推动各项工作上台阶的同时，增强了各级党组织的凝聚力、核心力和战斗力，推动了党员队伍建设和服务“三农”的观念增强。同时、在党建工作中我坚持做到三个结合一是同党员“争先创优”活动结合起来，充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的模范先锋作用组织举办了党员报告会，在X6余名党员中开展了评选星级党员活动。二是同培育“五好”员工和“爱岗敬业、奉献信合、我为信用社添光彩”活动结合起来，激发员工主人翁意识，干一行、爱行、努力拼搏、无私奉献精神，以实际行动为信合事业的发展增光添彩。三是同劳动用工和分配制度改革结合起来，引导职工树立危机意识、生存意识、责任意识、经营意识、清廉意识，真正把自己与信用社的前途兴衰连在一起，积极为信合事业发展多做贡献。10/11四、勤政廉政作表率作为一名信用社的领导干部，我深知自己的言行举止对广大职工都会有或大或小的影响，产生潜移默化的作用，因此我十分注意自身建设，提高自己的品行修养，处处以一个党员干部的高标准严格要求自己，在各方面都为员工带好头，作好表率。是讲政绩，增强工作的责任感。指导经营班子对所有基层领导班子成员实行了责任目标管理，确保了联社的重大决策和各项工作有部署有检查，有措施有效果。二是讲团结，增强步调的一致性。对经营班子，摆正自己位置，演好自己角色，做到适时参与，积极指导。对监事会自觉接受监督，积极争取支持。三是讲正气，增强廉政的自律性。作为联社廉政建设第一责任人，我时刻注重表率和示范作用。在工作生活中，严格遵守市联社及上级有关部门关于领导干部廉洁自律的各项规定，按照“自重、自省、自警、自励”的要求，做到从小事做起，从点滴抓起，管住自己，管好亲友，管好身边的工作人员。回顾年来的工作，虽然取得了一定的成效，但与市联社的要求和广大干部员工的期望相比还存在些问题和不足，主要表现在自身学习不够，理论思考和科学实践水平仍需提高；理事会工作需进一步加强，法人治理问题需进一步完善等。11/11在今后工作中，我将进一步提高自身素质和工作能力，切实履行好自身职能，推动联社业务经营更好更快发展是继续加强理论学习，提高领导水平和驾驭全局工作的能力，努力适应日益复杂的工作环境。着眼于理论的运用，着眼于重