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1/3农村干部冬季集中教育培训活动简报县农村干部冬季集中教育培训活动有声有色为进一步提高农村基层党组织执政能力,县注重从实际出发,活化培训方式、实化培训载体、硬化培训措施,做到了以“以培训提高素质、以培训促进工作”,取得明显成效。活化培训方式。“点菜式”培训,根据农村干部急需,该县依托中国农大曲周实验站优势,把农村党支部书记集中到实验站培训,为期不少于一周,重点培训农村工作政策法规、调整农业产业结构、推进新农村建设等内容,同时利用农科教联盟网,实现农村党支部书记与农大教授现场对话,支部书记有什么问题,由专家进行面对面传授。“参观式”学习,组织农村干部到高新农业技术推广乡镇、高效现代农业实验园区、文明生态创建先进村参观学习,听取先进经验报告,组织参观学习人员结合本村实际做到“三个一”,即写一篇心得体会、制定一个规划、谋划一项工作。使农村干部开阔了视野、学到了经验、增长了才干。“论坛式”交流,以“建设社会主义新农村,帮民增收致富、构建和谐新村”为主题,定期举办不同层次的农村党支部书记论坛,使农村党支部书记相互交流,共同探讨,从而达到难题同解,经验共享,共同提高的目的。全县共召开不同层次论坛会35次,提出合理化建设109条。2/3实化培训载体。构建培训阵地,着力打造“县以县委党校和农大实验站、乡镇以乡镇党校、农村以村级组织活动场所为重点”的三级阵地;在广大农村党员干部中深入开展“三破三立”活动,即破除稍进则满、不思大进取的意识,树立敢闯敢冒、锐意进取的风貌;破除单独蛮干,怕输不干的思想,树立大胆创新、合作双赢的合作理念;破除自我封闭、传统保守的心态,树立海纳百川、兼收并蓄的视野。以此鼓励广大农村干部争当新农村建设的先锋模范,充分调动他们想干事、干成事、干大事的积极性。截止目前,该县对全县党支部书记和村委主任已轮训一遍。乡村党组织举办培训班476期次,受训15000余人次。硬化培训措施。一是强化领导。县委专门成立了由县委书记任组长,各相关职能部门负责人为成员的培训领导小组,由县委组织部具体负责全县农村干部培训工作的谋划指导,并派专人跟班学习,及时解决培训工作过程中的各种难题;二是配强师资,采取“聘、育、选”三个环节,从大专院校聘请专家教授,选择有培养前途的党校骨干教师到大专院校进行深造,选聘一批基层经验丰富、治村有方的农村支部书记担任教师,形成了专兼职师资队伍。三是筹措专项资金,坚持“县财政拨一点、乡财政补一点、村支部出一点”的办法,筹措培训经费,并设专人专帐,加强经费管理;四是严格培训纪律,建立考勤、督导、
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