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文档简介

1/5述职述廉报告要求述职述廉报告要求一要充分反映出自己在任期内的工作实绩和问题述职是民主考评主管、经理的重要一环，也是主管、经理自觉接受组织和群众监督的一种有效形式。主管、经理作述职述廉报告，是为了让组织和群众了解和掌握主管、经理德才状况和履行职责的情况。因此，述职述廉报告应该充分反映出自己任期内的工作实绩和问题，也即写出自身在岗位上为企业和群众办了什么实事，结果怎么样，有哪些贡献还有哪些不足，包括工作效率、完成任务的指标、取得的效益等等。工作实绩如何，是检验主管、经理称职与否的主要标志。述职人要充分认识这一点，实事求是地把自己的工作实绩和问题反映出来。二要实事求是地评价自己对自己的评价要实事求是，不夸大，不缩小，要准确恰当，有分寸，不说过头话、大话、假话、套话、空话。要做到这样，应注意处理以下几个关系1处理好成绩和问题的关系，就是理直气壮摆成绩，诚恳大胆讲失误。2处理好集体与个人的关系，不能把集体之功归于个人，也不要抹杀了个人的作用，必须分清个人实绩和集体实绩。2/53在表述上要处理好叙和议的关系，就是以叙述为主，把自己做过的工作实绩写出来，不要大发议论，旁征博引，议论也只是对照岗位规范，根据叙述的事实，引出评价，不能拔高。三要抓住重点，突出个性述职述廉报告，如果用口头报告表述。一般宜占用15分钟左右，如果用书面报告表述，一般以3000字以内为宜。因此，表述的内容应抓住重点，抓住最能显示工作实绩的大事件或关键事写入述职述廉报告。凡重点工作、经验、体会或问题等，一定要有理有据，充实具体，而对一般性、事务性工作，宜概括说明，不必面面俱到。抓住重点，突出中心，还应突出自己的特色，突出自己独有的气质，独有的风格，独有的贡献，让人能分辨出自己在具体工作中所起的作用。述职述廉报告要求一、页面设置1、纸张统一用A4纸长297毫米，宽210毫米，左侧装订。2、页边距上、下边距设为厘米，左、右边距设为厘米。3、行距固定值26磅。4、双面打印。3/5二、标题述职述廉报告1、字号二号。2、字体“华文中宋加粗”。三、职务、姓名1、字号三号。2、字体“楷体”。3、职务均用规范的简称。如党委委员、副镇长等。四、正文1、正文应包含以下三个部分的内容1个人基本情况，包括姓名，性别，出生年月，出生地，参加工作时间，入党时间，学历学位和现任职务等信息2主要工作简历3述职述廉情况，包括近五年来履行岗位职责和任务的情况，个人的主要工作实绩，思想作风建设及廉政建设方面的情况。正文的字数在3000字左右。2、字号小三号字体除小标题外，一律用“仿宋体”。3、小标题统一设为小三号、“黑体”。4、正文中的数字和日期均使用阿拉伯数字。五、样式附后，乡镇领导班子总结材料参照此格式4/5设置，字数在5000左右。述职述廉报告要求，男，年月出生，人，年月参加工作，年月参加中国共产党，学历，现任。主要工作简历小三号黑体年月年月年月年月年月。小三号
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