新农村指导驻村工作情况汇报

1/4新农村指导驻村工作情况汇报市基层办根据市开展“千名干部驻千村共建和谐新农村”主题实践活动实施方案要求，市驻金城江区村新农村指导员4月初就开始入驻村，每月驻村平均15天以上，认真开展“六个一活动”。现将几个月来入村工作情况汇报如下。一、服从安排，及时进村，深入开展调查研究，帮助所在村屯理清发展思路按照组织的安排，市委开展的“千名干部驻千村共建和谐新农村”启动仪式之后，我会同志及时进驻村，认真做好政策宣传工作，把广大农民群众引导好、组织好，迅速掀起新农村建设的高潮。指导员在做好政策宣传工作的同时，增强做好新农村建设工作的历史使命感和责任感，深入村庄，深入农户，深入田间地头，做认真细致的调查研究。掌握所驻村的基本情况，了解到村有3个自然屯，12个村民小组，人口有1500多人，农民收入以外出务工和种养为主。为下一步开展工作打下基础。二、结合实际，扎实工作，努力打开工作局面一是争取各方支持配合，开展各种形式的培训工作。4月25日，配合镇党委开展以“八桂先锋行”为主要内容的农村党员培训班，有20多名党员参加了培训。7月42/4日联系农业局技术员到岜仑村举办种桑养蚕培训班一期，有30多名农民群众参加了学习培训，培养农民骨干4名。驻村指导员为培训工作解决一些经费问题，为增加农民收入作了积极的努力。二是得到单位领导的重视和支持，党组书记先后两次与指导员下村了解情况，制定帮扶工作方案，察看村屯道路建设进展情况。三是积极帮助基层化解矛头矛盾纠纷，促进农村社会稳定。通过集中开会与走村入户的方式，宣传党的富民政策和有关法律法规，开展农村维护稳定工作，特别是针对村民与黔桂铁路扩能改造工程经理部在水沟排污方面影响水源方面意见不一致的情况，进村指导员亲自到现场做好协调工作，避免了群体性事件的发生。四是根据村外出务工人员多的情况，按照源头入会，属地管理，联合互动，双向维权的原则，成立了金城江区首家村级工会。经过充分的筹备，在农民工选出32工会代表的基础上，于7月9日召开了村工会第一次代表大会，选举产生村级工会领导班子。现已发展农民工会员近300人。四是加班村委会领导班子建设，鼓励村干部带头致富。村党支部书记，村委副主任等人充分利用闲置空地，发展养鹅业，各养100只带头，仅几个时间就能上3/4市。实践表明，发展养鹅业是当前农民收入增幅较大、效益较好的畜禽项目之一。三、解决突出问题，为所驻村的群众办好事实事针对所驻村屯的实际情况，积极为新农村建设想办法、出点子，脚踏实地，实实在在帮群众办实事，稳步推进各项建设工作。主要是解决水、路问题。先后联系拨给450吨水泥用于村的3个自然屯的道路硬化建设。目前工程量已完成70。同时，联系到近9万元资金给该村购买水管，更换年久失修的旧水管，改善岜仑村民的饮水条件。安排“金秋助学”资金500元，资助该村贫困生上学。四、存在的主要问题1、主体产业的技术指导问题。如桑蚕业项目，经培训后农民有一定的积极性。但目前组织的培训班不能满足群众对技术的需求，需要农业技术人员进村驻屯，切实为群众解决技术问题。2、新农村建设项目与农业生产的问题。新农村建设项目建设、农业生产都需要劳动力，但村里劳动力十分紧张，这一矛盾较为突出。3、岜烈至村的通村道路建设，因路面拓宽需要迁坟而个别坟主不予配合，影响工程进度。4/4五、下一步工作打算1、继续开展调研活动，更加深入群众中去，了解群众的想法。继续宣传党的新农村建设政策，使群众克服“等、靠、要”的思想，促进群众的积极性，同时积极协助镇、村领导，统筹安排，加快新农村建