村党支部书记、调委会主任人民调解工作经验材料

1/8村党支部书记、调委会主任人民调解工作经验材料村党支部书记、调委会主任人民调解工作经验材料各位委员、同志们，大家好我是中北斜村村民XX，今天我要向大家介绍的是我们的村党支部书记、调委会主任XX的事迹。走进XX村委会的办公楼，首先映入眼帘的就是村民送来的一面面锦旗，上面记录着XX多年来任劳任怨，甘于奉献，坚持“调防结合、预防为主”方针，变被动调解为主动预防，调解民间纠纷，化解人民内部矛盾的动人故事。在他的带领下，村里经济持续健康快速发展，各项工作都走在前列。连续五年未发生群体性矛盾纠纷，无村民集体上访，村民家庭和睦、邻里团结、干群关系融洽，百姓安居乐业。他本人被评为2016年度天津市五一劳动奖章获得者，2016年度天津市劳动模范，2016年，最高人民法院、司法部共同授予他全国模范人民调解员称号。把握脉搏解难题，有针对性地解决不和谐因素我村共有420户、1096口人，在1999年他刚上任时，村里面临四大难题一是经济落后，负债累累，外债就有600多万元；二是群众情绪低落，人心涣散，闹矛盾、起纠纷、打架斗殴现象时有发生；三是个别村民占用集体土地、鱼2/8池、厂房，不向集体交纳租金；四是村容村貌脏乱，群众怨声载道。面对类型多样、成因复杂的矛盾纠纷，他看在眼里，急在心上，决心从群众最现实、最直接的困难抓起，从群众意见最大、反映最强烈的问题改起，从群众最关注、最盼望的工作做起。他带领全体党员干部，用50多天的时间把村里的主干道和胡同墁成砖道，为村民创造了良好的出行环境。筹集资金重新改造自来水管道，解决了多年来的吃水难问题。他不顾家人反对，自己出资14万元翻盖了村委会。他之所以这样做，一是为了使村委会有个固定的办公地点，村民遇事能找得着人,更重要的就是给那些占用集体土地、鱼池、厂房不交纳租赁费的个别人做个样子。他先从和自己沾亲的人入手，挨家挨户做走访，讲政策、讲法律、讲人情、讲道理。对于态度强硬不讲理的，他敢较真，敢碰硬。他的执着与真诚打动了每一个人，人们看到的是一心要干成事的带头人，消除了心存的疑虑，赢得了大家的信任，不到两个月的时间，那些拖欠租金的村民自愿补缴了租金，不合理的租赁合同也重新签订了。贴近民心办实事，有效的提高和谐水平海龙书记刚接手中北斜村时有两个难题困扰着他，一是老人的赡养问题，另一个是孩子的教育问题。经济刚一好转，他就与两委班子研究决定，村里高中以上的学生，每人每年可领3600元的奖励费，60岁以上的老人每人每年可享受48003/8元的养老金，所有村民都享受着双医疗保险，一下子把多发的赡养矛盾、因病返贫和防止青少年辍学问题解决了，家庭矛盾大大减少了。农民富裕了，口袋有钱了，最容易滋生打牌、赌博、搬弄是非等不良劣习，就会有不和谐因素发生，为此，海龙首先想到的是如何让村民的头脑和口袋一起“富有”起来，他反复琢磨，决定用先进文化引导村民逐渐走上正规健康的娱乐之路。他们投入大量人力、精力和财力为村里建起了设备齐全、功能完备的文化活动中心，免费向村民开放，在愉悦身心的同时，陶冶了健康向上的道德情操，培养了自己的农民歌手和文艺骨干，每逢节假日或闲暇之余，村民们自编自演，自得其乐。针对农村妇女的性格特点，组建了一支有100多家庭妇女组成的秧歌队，丰富了业余生活，遏制了由于无所事事、家长里短产生的矛盾发生。海龙书记对这支秧歌队可是没少下功夫，他经常在秧歌队排练休息的空间，给她们宣讲村里的发展规划。经过反复宣传教育，这些朴实的农村妇女更加热爱自己的村庄，整体素质明显提高，由过去的乱泼乱倒到自觉维护全村整洁的卫生环境，现在她们每个人都会随手拣起扔在路上的垃圾袋。她们还敢于同村里的歪风邪气做斗争，并将发现的一些问题及时报告村委会，使全村上下正气上升，歪风邪气没有市场，近年来全村300多名妇女无一人参加法轮4/8功等邪教组织。06年度，她们还代表西青区参加了天津市首届民间花会广场舞擂台赛，荣获十大擂主荣誉称号，并应邀参加了天津市第十一届运动会开幕式的演出，为中北镇、为西青区争得了荣誉。对此，海龙认为，我们的目的不是为了荣誉，就是为了把村里广大妇女团结起来，提高她们的整体素质，以家庭的和睦促进社会的和谐。建章立制促规范，防止不稳定隐患发生海龙会当村官儿，在当地是出了名的，每当有人问起他的工作“秘诀”时，他总是憨厚地笑笑说哪来的什么秘诀，只要心里装着老百姓，真心干实事，父老乡亲就会拥护你，党委、政府就会支持你，工作起来就顺利多了。他在实践中不断探索预防和化解矛盾纠纷的新经验、新方法，总结出不同时间矛盾纠纷发生的特点，找规律，抓预防，制定相应措施，提前介入，超前预防，从而对各种矛盾纠纷能够做到发现得早、化解得了、控制得住、处置得好。多年的工作经验告诉他，随着时代发展社会进步，沿袭过去那种“兵来将挡，水来土掩”救火式工作方法，已经不能适应新形势的需要。化解矛盾是工作的目标，预防矛盾发生才是处理问题的关键，是工作的最高境界。至今海龙一直保留着一个农村人特有的习惯串门儿、聊天儿，和老百姓谈心说话。他不但自己这样做，还动员村里的党员和村民代表也和他一样，多和村民沟通，多了解村民的真实意愿，5/8以便不断地调整自己的工作思路。同时发挥村治保会、调委会、妇联处在矛盾前沿、反应及时的优势，发现不安定因素及时预警并化解。村里谁家有个红白喜事、大事小情，他都必定到场。一是为了表示心意，二是防止大操大办，更重要的是现场坐镇防止突发性事件发生。村里的红白理事会派专人按照章程和程序操办，村民既省心又省钱，还破除了旧俗，树立了新风。利益和权利是最重要的社会关系的体现，利益的调整必定冲击着固有的社会关系，因此利益分配问题最容易引发矛盾和冲突产生。针对这种情况，在海龙的提议下，村里先后成立了党员议事组织，选出了具有广泛代表性的村民代表队伍，制定了党员议事、村民代表议事制度，以及财务公开和管理等20多项村民参与管理的制度。他组织村民海选产生了财务管理组，全权掌管村里的“财政大权”，再由财务管理组讨论制定出了财务管理制度，走上了“由村民管组织、用制度管财务”路子，账目随时公布在财务公开栏中，接受全体村民的监督。海龙书记还不定期地以“致村民的一封信”的形式将村中发展大事及财务情况告诉村民。多年来村里做出的重大决定，都是在全体党员和村民代表的集体决策下做出来的。政治参与意识和民主意识增强了，老百姓都说，人手一本明白账，还怕有人念糊涂经吗6/8更有意思的是，海龙居然开创了家庭妇女例会制度，让村里的家庭妇女有组织地、名正言顺地直接参与村务活动，公开讨论邻里之间的是非对错，把平时不能也不愿摆上桌面的话题放在了明处，此举极大地提高了妇女主人翁意识。实行家庭妇女例会制度这不能不说是海龙思想工作中可圈可点的一项创举。对此，他的解释是，现在妇女的地位提高了，无论是在家庭还是在村里，妇女说话是有一定作用的。妇女的工作做好了，素质提高了，家庭、邻里和全村和谐的目标何愁达不到这种横到边、纵到底的方法，使村民自治、民主管理落到了实处，把还政于民做到了极致，把容易造成纠纷的话题放在了阳光下，极大的减少了村民之间的摩擦和各类矛盾纠纷的发生，村里就自然和谐稳定了。合民意顺民心,有效整合利用土地资源村安百业兴,村民的情绪理顺了，各项工作规范了，海龙心里还装着如何让老百姓生活更富裕这本账呢。2002年初，一汽集团与天汽集体重组，并要在原有基础上成规模扩建汽车配套产业聚集区。海龙抓住时机，建起了中北工业园南园一期，转年一年创收就超过了1000万元。为进一步扩大园区，海龙主张收回部分承包地，集体支配。村民陈世田是村里出了名的种田能手，擅长蔬菜种植，同样的土地，同样的品种，他总能比别人收入高一些，他对收地一事想不通，顾7/8虑重重，常常一个人坐在承包地里发呆。海龙了解情况后，对他不急不火，主动来到地头和他谈心，给他讲道理讲发展，最终用真情打动了他，陈世田不仅自己高高兴兴退了地还主动说服其他村民退地。对这些失地农民，村委会决定每年给予200斤粮食和每人每月260元的补贴。虽然条件不高，但由于工作细致、民主决策，大家一致认为把土地交给村里放心，这才是一条致富路。我们村两个月内就完成了扩大发展用地，南园二期建成后，一年仅租赁费一项就为中北斜村带来2200多万元的收入。经济的发展给村民带来了丰厚的收益，300多名闲散劳动力得到安置，村民待遇大幅度提高，村民养老、医疗、子女上学等民生问题得到根本解决，近年来我村没发生过一起赡养纠纷，老百姓过上了幸福安康的美好生活。进出中北斜村的主干道，新建1万多平方米的停车场和村委会办公楼映入眼帘，路灯下是干净整洁的街道，村文化活动中心里村民笑语不断，自在安详。在村委会二楼的荣誉