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文档简介

1/4XX医院聘用工作人员合同书兹有聘用单位（甲方）XX医院决定聘用乙方从事临床工作，经甲、乙双方协商一致，达成如下协议一、聘用期限自年月日至年月日止，聘期年，其中含试用期自年月日至年月日止，共年。二、甲方的权力与义务1、积极为乙方提供开展工作所需的办公场所、设施及必要的用品，由具体聘用部门负责安排。2、甲方向乙方提供到上级医院学习1年，学习结束后乙方要到甲方工作最少年，学习期间甲方为乙方提供生活保障金元/月。3、及时按相关标准向乙方兑现工资和奖金。4、试用期根据工作表现可随时提出解除聘用；聘用期内若乙方不能胜任本职工作或因为违法行为及重大医疗事故等情况时，甲方有权单方面解除聘用。5、对于乙方的相关证件（身份证、毕业证、执业医师资格证）甲方有权要求乙方提供并备案。四、乙方的权力与义务1、乙方及时领取工资和奖金。2、乙方学习结束后到甲方工作，根据院方和科室2/4的规定，可享有奖金待遇。3、乙方学习结束后，可享有“三金”待遇。4、乙方要严格遵守甲方的规章制度、劳动纪律、相关技术操作规程，服从甲方的工作安排，尤其对必要的值班、加班等工作不得无理拒绝。5、乙方在上级医院学习期间要严格遵守上级医院的各项规章制度，认真刻苦，努力钻研，必须按时完成甲方规定的各项学习计划，不断提高专业技能水平。6、乙方在学习期间以及工作期间，因违章操作或疏忽大意、缺乏责任心等情况导致医疗差错、纠纷甚至事故者，乙方承担相应后果，必要时甲方单方面解聘，扣除保证金。7、乙方学习结束后在甲方单位工作没有达到合同规定年限的，乙方要向甲方加倍赔偿在上级医院学习1年的全部费用（学习费用、生活费用、其他费用）。8、乙方要在甲方规定的年限内取得执业医师资格证。五、违约责任此合同甲、乙双方应严格执行，如若违约，违约方按国家现行有关规定和合同相关规定承担违约责任。六、合同生效与终止1、本合同自双方签字之日起生效。3/42、合同终止于试用期满或聘用期满之日，双方协商愿意续签者，需在期满前壹月内办理，过期补签者不计入连续聘用期限。七、合同签署与争议1、具体程序为（1）部门负责人提出聘用申请及人选建议，（2）医务科、护理部、办公室按所需条件认可，（3）院务会讨论决定试用或聘用，（4）乙方将毕业证、执业证、身份证复印件交医务科、护理部或办公室。（5）甲方具体部门负责人与乙方商定相关标准并签字认可，（6）院方签署并盖章后生效，连同乙方各种证件复印件留甲方人事处备存。2、未尽事宜双方协商解决，若各方对合同内容出现争议，各方应首先选择协商方式解决，如协商无效可考虑由仲裁机构仲裁。7、本合同一式三份，甲方具体部门、乙
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