县食品药品监督管理局机关规范化建设工作总结

1/4县食品药品监督管理局机关规范化建设工作总结抓规范促发展不断提高机关规范化建设水平今年以来，县食品药品监督管理局在省、市局和县委、县政府的正确领导和关心支持下，以“建一流机关，树一流形象，创一流业绩”为目标，认真贯彻落实省局关于规范化建设的部署要求，把规范化建设工程列入重要议事日程，创新思路，精益求精，依法行政，规范运作，机关建设逐步走上正规化、法制化、科学化的轨道。主要开展了以下五方面的工作一、班子队伍建设，突出一个“强”字。班子过硬，队伍精良是做好食品药品监管工作的政治保证。为此，县局党组始终注重加强自身建设，着眼全局，优化个体，努力打造一支“政治过硬，业务精良，作风清廉，快捷高效”的食品药品监管队伍。一是按照创建“五型”班子的要求，加强班子自身建设。进一步贯彻民主集中制，健全和完善党组议事规则，充分发挥集体领导作用，不断增强了工作的透明度，使局领导班子的战斗力、凝聚力显著增强。二是坚持以人为本，切实加强和改进思想政治工作。开展了以“八耻八荣”为主要内容的社会主义荣辱观教育、科学发展观教育、学习高志全同志先进事迹、学习江泽民文选等活动，使干部职工思想政治素2/4质明显提高。三是大力实施队伍素质提升工程，不断优化干部队伍结构。目前，县局具有大专以上学历人员比例达92，药学、食品、法律等专业人员比例达72。四是广泛开展岗位技能练兵活动。在今年市局开展的药品快检技术比武活动中，取得了中药鉴别项目个人第一，总分第二的优异成绩。五是不断更新观念，创新工作思路。组织领导班子及科室主要负责人到部分先进市、县局参观学习食品药品监管工作，不断开阔了视野，收到良好效果。二、规章制度建设，突出一个“全”字。制度是行为规范的准则，是开展工作、机关正常运转的基本保障。我局根据工作实际，先后制定了60余条制度，内容涵盖了食品药品监管工作的各个环节，使机关内部管理基本做到了结构合理、管理科学、程序严密、制约有效。从而不断用制度规范权力的运行、约束干部的从政行为，确保单项工作有程序，具体岗位有规范，执行落实有保障，杜绝了工作中的违纪违规行为。三、作风建设，突出一个“正”字。加强作风建设，根本目的在于把作风搞正，不断提高管理服务水平。为此，我局在严格落实执法责任制的同时深入推行人性化执法、亲情化服务，在办公楼大厅、单位大门前显要位置设立了服务监督台、举报箱，公布了举报投诉电话、局长热线等，规定全体人员实行挂牌上岗，3/4认真履行“十项承诺”，自觉接受广泛的社会监督，不断提高了文明服务水平和机关工作效率。在今年的行风评议活动中，各层面对我们的工作都给予了充分肯定，从评议的结果来看，管理相对人层面的满意率达到95以上。四、执法规范化建设，突出一个“严”字。我们通过开展行政执法规范化建设活动，使执法人员的法律意识明显强化，办案质量和依法行政水平明显提高。执法人员在办案过程中经常连天加夜，废寝忘食，直至彻底查清违法事实，使当事人心服口服，无话可说。同时，我们严格实行案件合议制度，做到公开、公正、公平，坚决不办人情案、关系案。建局以来，我局所查办的案件，全部证据确凿，程序合法，适用条款得当，无一起案件引起行政诉讼，无一起错案发生，无一名执法人员受到党纪政纪处分。五、精神文明建设，突出一个“亮”字。一是加大精神文明创建工作力度，制订了2016年精神文明建设工作意见，开展了“争创系统十佳”活动。二是认真组织干部职工学习公民道德建设纲要，增强干部职工的道德意识，争做社会好公民、单位好职工、家庭好成员。三是加强食品药品监管文化建设，积极开展健康向上的文体活动，陶冶情操，营造和谐的氛围。在会议室、大厅等的显要位置，张贴了激励干部职工奋发向上的格言4/4警句等，努力营造了团结、进取、勤政、务实的食品药品监管文化氛围，形成了具有县局特色的团队精神和价值观念。机关文化内化于心，外践于行，促进了食品药品监管事业不断发展，成为县局工作的一个亮点。今年，我局先后被上级有关部门表彰为市级文明单位、“职业道德建设十佳先进单位”等。总之，县局在开展规范化建设工作中，取得了较好的成绩，但我们深知，成绩只代表过去，未来任重道远，我们的工作与上级的要求