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1/42016年镇组织工作要点2016年全镇组织工作的总体思路是以邓小平理论和“三个代表”生要思想为指导,以科学发展观为统领,按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求,以“迎接十七大胜利召开和学习贯彻十七大精神”为主线,以加强各级领导班子建设和干部队伍建设、基层组织建设和党员队伍建设为重点,统筹做好其他各项工作,切实加强组织部门自身建设,积极进取,狠抓落实,为完成我镇全年经济和社会发展的各项任务,提供有效服务和组织保证。一、认真抓好迎接十七大召开和学习贯彻十七大及县党代会精神的工作。要围绕迎接十七大的胜利召开,在全镇广泛宣传基层组织和党组织和党员干部队伍中的先进典型、先进事迹,为十七大召开营造良好的思想舆论氛围。十七大胜利召开后,要在党员干部中认真抓好十七大精神的学习培训和贯彻落实。二、进一步加强领导班子、干部队伍和个人队伍建设。一是要进一步加强领导班子和领导干部的思想建设、能力建设和作风建设。第一,以科学观为统领,加强思想政治建设。切实把各级组织领导班子和领导干部的思想统一到中央和县委的决策上来,统一到镇党委的整体部署上2/4来。第二,以构建和谐社会为目标,加强执政能力建设,进一步提高各级领导班子和领导干部的领导科学发展的能力,实践创新的能力和驾驭全局的能力。第三,以务实高效、清廉为民为重点,加强作风建设。组织上次专题调研,认真分析村子及领导班子和干部思想建设、能力建设和作风建设方面存在的突出问题。二是要进一步完善干部管理和考核制度。加强和改进对机关干部的管理,严格执行奖罚制度。制定对基层党组织和村干部考核办法。强化制度约束,加强管理监督,促进广大干部进一步转变作风。三是要努力抓好干部教育培训工作。以创新方式酝酿突效为重点,做好干部教育培训工作。搞好培训需求调研,坚持按需要培训,按需施教。积极鼓励镇村干部报名参加上级党校的函授学习,提高镇村干部的学历层次。四是要加强后备干部队伍建设。要建立一支数量充足的村级后备干部队伍。上半年,每个村要确定23名后备干部人选。对后备干部要加大培养力度,实行动态管理,及时做好后备干部的补充调查工作。五是要加强人才工作。认真履行牵头抓总职责,抓住培养、吸引、用好人才三个关键环节。重点做好企业经营管理人才、农村实用人的普查建档工作。加强人才信息工作,建立人才工作信息员队伍,做好对在外地工作的其3/4林籍知名人士和在外地创业的农民企业家的普查工作。三、努力加强党的基层组织建设和党员队伍建设。一是要继续抓好先进性教育长效机制的建立。认真贯彻落实中央制定的关于加强党员经常性教育的意见等四个长效机制文件精神,切实做好保持共产党员先进性的经常性工作,巩固和扩大先进性教育活动成果,把党员的先进性体现到构建和谐社会的实际行动上,进一步推进党的先进性建设。二是要继续抓好“三级联创”工作。围绕建设社会主义新农村,深化农村党的建设“三级联创”活动。全面推行“双向承诺制”,继续抓好为民服务全程代理和无职党员设岗定责工作,深化“双培双带”先锋工程。“七一”前评选并表彰一批“双培双带”先进集体和先进个人。从今年起,对村级党组织实行分类管理,分类指导,今年要有12个村党组织向县委申报“五个好”村党组织。三是要加强非公有制经济党建工作。建立向非公有制企业选派党建工作指导员、联络员制度,加强对非公有制经济组织党建设工作的指导。四是要切实加强党员教育管理工作。要以保证质量,改善结构为重点,加强在生产、工作、教学一线发展党员工作,重点做好存在妇妇中、青年中和致富能手中发展党员工作。全面推行发展党员预审和联名推荐制度,加强对4/4发展党员工作的检查指导。加大党员收缴管理力度。进一步加强对流动党员管理。通过办理发放流动党员活动证,建立流动党员管理册,切实加强和改进对流动党员的管理工作。要加强村党员活动室和村务公开栏建设,在硬件上力争达标,在内容上不断充实。四、进一步加强组织工干队伍建设。加强对组工干部的教育培训。加强对组工干部的理论和业务培训,不断提高组
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