




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/5创建安全场所维护一方平安创建安全场所维护一方平安创建安全场所维护一方平安(XX年度创安综治工作总结)今年来,我市XX系统的社会治安综合治理工作,在上级领导和业务部门的具体帮助指导下,以“三个代表“重要思想为指导,以稳定社会治安为目的,以社会治安综合治理责任状为依据,结合XX部门的实际,我们将“综治“工作作为推动社会治安综合治理的根本任务,并以此为载体,促进了综合治理各项措施的落实,确保了社会治安持续稳定,确保了年度各项任务的完成。具体做法是一、提高认识,加强领导,切实把“创安“工作摆上重要位置我XX在维护(城区)社会安全稳定工作中,负有义不容辞的责任。面对新形势、新任务,我们XX党组和领导始终保持清醒的头脑,充分认识和掂量“维护一方平安“的政治责任,努力强化一班人“守土有责“的意识,使广大干部、职工充分认识到改革、发展与稳定的关系,增强了搞好社会稳定工作的责任感和紧迫感。今年以来,我们先后多次组织全办人员学习区委和区政法委会议精神,并结合自身实际展开讨论和研究,从而摆正了“综治“工作在全局工作中一线地位,纳入办公室年度工作目标,与经济工作、日精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/5常工作一起规划、一起实施、一起检查、一起考核。突出抓了三个方面工作一是成立专门班子。建立了由党政主官总负责,分管综治的部门负实责,并按照“综治“工作的要求,量化到单位,落实到具体人。本着一级抓一级,一级带一级,一级对一级负责的原则,建立机制,形成“责任链“,环环相扣,节节偶合,使“综合“工作始终处在有人抓、有人管。二是制定“创安“计划。今年来,按照区委统一部署和要求,我们结合人防工作的“特殊性“,对全年的“综治“工作实行了目标管理,制定了年度“综治“工作计划。为了调动广大干部职工积极性,工作中引入了竞争创优机制。在职能部门、下属企业单位,开展了“安全生产单位“、“安全班组“、“安全标兵“,有效地促进了“综治“工作的落实。三是健全完善组织网络。为保证“创安“工作的扎实开展,我们对“创安“工作进行了任务分解,使每个场所、每条块、每线点有人管,全方位监控。在下属企业充实了专职保卫人员和警报报知体系。目前,已基本上形成上下成线,左右成网的局面,大大增强“综治“工作力度。二、全面落实,规范管理,努力将“创安“工作推上新台阶为了使XX的“综治“工作整体入轨和不间断的动作,今年,我们把严格制度、规范管理、严密防范、夯实基础,作为“综治“的突破口,采取了一系列活动来营造一方环境。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/5一是健全资料采集。我们分工一名专职人员专门负责资料的设计整理和归档工作。还先后安排三批职员到市供电局、文化局、化工局等单位学习取经,借鉴他们的做法,从而使我们的“创安“资料档案日趋完善。二是重视硬件建设。今年来我们在对重要部位,加强巡逻警卫的同时。重点对微机房、会计室、指挥自动化办公室、仓储库房、工事口部、通信站、设计室、档案室等有钱、有物、有密件部位,投入资金万元,加装了防盗门、防撬锁、铁栏杆和报知警报监视系统,确保了重点部位安全。三是坚持定期召开安全形势分析会制度。为及时掌握了解上情下情的“综治“工作,每月召开一次“综治“形势分析会,每季度召开一次“综治“交流会,每季度采取“拉网式“检查承包内容落实情况,并结合城市治安形势和严打斗争及时传达召开形势分析会,找差距,制定措施。四是定期和不定期地组织下属单位“创安综治“工作对口互查,发现问题,及时纠正。今年我们针对建设市级XX工程项目任务,在施工工地上成立了安全领导小组,负责施工中的安全生产工作,确保了工程进度顺利进行。五是加强战备值班制度。为确保营院安全,平时除建立传达室外,从去年开始对机关办公大楼实行了24小时轮流值班,对下属值班情况进行跟踪巡查,并填写值班记录。今年来,由于我们重视和加强了“综治“工作的力度,到目前为止,没有发生一起事故、险情和不安定的因素。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/5三、加强教育,以防为主,推动“综治“工作的深入持久开展一年来,我W们把学习教育,提高广大干部自防自卫能力作为开展“综治“活动的有效手段,把防微杜渐、消化内部矛盾、强化自身建设当作一项经常工作来抓,营造了一个较好的“综治“环境。一是坚持学习不放松,扎实打牢理论功底,增强法律意识。今年来,我们结合“四五“普法教育和省、市国家公务员法律考核的契机,先后与市法制局、市党校联系,安排了六天时间进行了六个专题的学习,主要学习了宪法、消费者权益保护法、行政处罚、行政法、经济合同法、行政许可法等有关法律、法规和地方性规章的学习和消化。通过普法、学法,有效地提高了广大干部职工的法制意识。二是疏导化解矛盾,促进安定团结。对在深化企业改制中出现的矛盾和问题,我们始终坚持积极、认真态度,慎重对待,做到急职工利益所急,为企业分忧。对出现的一些民事纠纷问题,主动靠上去,做耐心细致的说服调解工作,不推诿,不退缩,还帮助和指导企业领导想办法、做工作。由于我们工作做得细致和扎实,做得早。打消了一些人原想组织上访念头。今年来,我们共调解、消化处理因下岗待岗、奖金分配不公、住房安排、拆迁等民事原因引起的矛盾纠纷达五批次,计26人。没有因纠纷类似问题而转、引发为刑事案件。三精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/5是以“严打“为契机,营造严打层防声威。今年以来,我们认真贯彻执行上级指示精神,紧紧围绕“创六安“这一重点内容,始终抓住不放,在筹划计划和措施等动作过程中,把“边打边建,打防结合“作为年度工作的思路和治本的根本来抓。利用各种宣传形式,扩大防建影响。通过一系列活生生案情事实和宣传教育形式,有力地增强了XX广大干部职工自我防范意识和同违法犯罪分子作斗争的信心和勇气,形成了“社会治安,人人有责“
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年 重庆省考行测考试附答案
- 2025年 新疆昌吉州招聘中学教师考试试题附答案
- 2025年中国烤鸭行业市场全景评估及发展战略研究报告
- 2025年 内蒙古公务员考试行测笔试试题附答案
- 2025年 河南师范大学招聘助研助管人才人员考试试题附答案
- 中国化学药品制剂制造行业市场调研及投资规划建议报告
- 2025年中国格法玻璃行业市场调研及投资战略规划报告
- 2025年 楚雄市起重指挥作业证考试练习题附答案
- 2025年 白山市林业局直属事业单位招聘考试笔试试题附答案
- 油气水高效三相分离器行业深度研究分析报告(2024-2030版)
- 信息用户管理制度
- 十五五智慧校园建设发展规划
- 紧固件行业生产安全标准化建设考核试卷
- 2025年成都香城悦动置业有限公司招聘题库带答案分析
- 儿童创意民族纹饰课件
- 河南信息产业投资有限公司招聘考试真题2024
- 植物田间技术(上)知到课后答案智慧树章节测试答案2025年春中国农业大学
- 离婚协议书正规打印电子版(2025年版)
- 中考数学计算题练习100道(2024年中考真题)
- 用药咨询与安全用药管理制度
- 地暖工程监理细则
评论
0/150
提交评论