



全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4药品零售企业GSP认证汇报材料11月12日,我县最后一批药品零售企业认证工作结束,这标志着全县20_年度药品经营企业G认证工作全部完成。20_年,全县需认证的药品零售企业210家,全年共有151家通过了G认证,有59家自行放弃。自20_年开始,我县药品经营企业的认证工作将纳入正常化。20_年我县的G认证工作,数量大,任务重。局党组高度重视,多次召开专题会议进行研究,制定具体措施。在认证工作开展过程中,始终坚持检查前有要求、检查中有监督、检查后有追踪的做法,确保认证工作公开、公平、公正,保质保量的完成了全年认证任务。一、做好宣传发动,制定实施方案,周密组织安排。(一)成立了认证工作领导小组。为加强对这项工作的领导,成立了由局长任组长,分管副局长任副组长的G认证工作领导小组,办公室设在药品监督管理科,监管科长任办公室主任,具体负责认证工作的组织领导工作。(二)统一思想,提高认识。4月1日2日,召开由各药品经营企业负责人、驻店药师等400多人参加的G认证工作大会,安排部署了全县20_年G认证工作。会上学习了药品经营质量管理规范和G实施细则,详细介绍了G认证现场检查项目的相关内容,系统学习了G认证标准,学习了G认证工作方法和步骤,明确了认证的工作任精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4务。(三)制定实施方案和认证工作“日程表“。下发了_县食品药品监督管理局二0_年乡镇以下药品零售企业G认证工作方案(_食药监发20_6号),制订了G认证工作“日程表“,要求各药品零售企业按照G认证工作的标准、步骤和日程安排,至11月份全部完成20_年度G认证工作。(四)成立了认证业务指导组,采取有针对性的帮促措施,进行现场帮促。帮助企业解决实际困难,努力做好相关的协调工作。(五)编制并印发了460本_县G认证工作学习讲义,分层次对企业负责人、驻店药师及其他业务人员进行G认证标准的培训,加强药品经营企业从业人员相关法律法规及专业知识的学习,共举办四期培训班,培训人员400多人,为顺利实施G认证工作打下了基础。(六)出台了一系列文件、各种文书样稿,保证了G认证工作的顺利开展。二、采取有效措施,积极配合工作,确保认证质量。(一)正确对待和全力配合认证组搞好G认证工作。现场认证检查是认证工作的主要任务,对认证组的工作我局全力予以支持和配合,坚决顶住说情风和人情网,对达不到标准要求保留整改的,不向认证组提出任何异议,并精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4负责帮促整改。(二)加强对已通过G认证企业的跟踪监督。成立两支队伍,做到认证前的帮促和认证后的监督双到位。以监管科为主,成立认证工作组,负责认证工作安排和认证前的帮、促指导。以稽查科为主,成立认证后监督组,负责认证之后的监督指导,防止认证后滑坡和复原现象。通过这项监督措施,有效的保证了认证工作效果。(三)发现问题及时采取相应措施。对第一批通过认证后的企业检查发现,大部分药店认证过后出现了不同程度的滑坡现象,领导小组及时研究,采取了按原认证片进行二次动员和强化认证后监督的措施,取得了较好的效果。(四)对认证整改企业进行重点帮促,督促其整改后及时申报二次认证。(五)落实书面手续,不留认证后患。对放弃认证的59家企业通过电话通知和邮寄挂号信等方式,与通过企业法定代表人全实书面自愿放弃手续,并明确告知放弃认证后的法律规定和去向。以避免发生纠纷和矛盾。三、认证效益凸现,药店趋于规范。20_年我县G认证工作对药品零售企业的经营管理产生了积极的作用。一是企业基本走向规范管理的轨道,结束了G认证前时代,开始走向G认证后时代。二是企业负精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4责人及经营管理人员对G认证工作认识达到了空前的高度。完成了对G由不认识或初步认识到基本认识或较好认识的过程。三是药店管理面貌焕然一新。硬件及药品
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 出版工作发言稿
- 2013.1.13法律逻辑学试题及答案(经典)
- 林场护林员培训
- 夏季高温防暑培训
- 二零二五版建筑工程设计施工一体化转让合同
- 2025版节能建筑瓷砖供货与绿色生活推广合同
- 2025版离婚后共同财产分割子女抚养及财产分割协议
- 2025版文化艺术交流活动组织服务合同模板
- 二零二五版科技研发资源共享服务合同
- 二零二五年度电商跨境电商支付与清算培训合同
- 五年级上册小数乘除口算练习400题及答案
- 一滴血检测仪培训教程(完全版)课件
- 2024年中信信托有限责任公司招聘笔试参考题库含答案解析
- 2023汽车维修合同制度
- 45种硅钢片磁化容量及损耗参数
- 病原微生物实验活动风险评估表
- 拟写议论文分论点(最终版)
- 安全防范系统验收规则
- 康复科提高药品发放及时性PDCA
- 线性代数教案(正式打印版)
- 小学六年级数学计算题100道(含答案)
评论
0/150
提交评论