乡镇社区卫生服务发展规划

1/5乡镇社区卫生服务发展规划1、设备、设施、科室基本依托现市三院现状，适当调整功能性分区。增设中心办公室、后勤保障部、医疗康复部以及全科门诊。添置必要的通讯、信息化管理设备。2、指定24名专职或兼职人员负责中心的行政管理、药品购销、后勤保障工作和社区服务站的医疗业务技术指导工作。（二）社区卫生服务站的设置要求1、社区卫生服务的业务用房面积不低于150平方米，内设全科诊断室、输液治疗室、换药室、药房等工作场所和健康教育专栏。2、基本医疗设备诊断床、诊断桌、诊断椅、听诊器、体温计、血压机、压舌板、耳镜、额镜、身高体重器、清创缝合包、氧气瓶、出诊箱、污物筒、紫外线灯、高压灭菌设备、药品柜、心电图等设备。3、每个社区卫生服务站配备电视机、VCD、空调各一台及电话机等通讯设备。电脑、刷卡机等设备视具体情况而定。4、备有120种以上基本药品，包括常用急救药品。（三）社区卫生服务站的人员配置和管理（1）每个社区卫生服务站原则上配备23名医务人员（个别特殊站可视情况而定），担任服务站的各项工作。2/5（2）按镇政府确定的建站规划，采用成熟一个建成一个的建站原则，对全镇现有29个村卫生室逐步进行撤、扩、并。对原持有乡村医生证、年龄女60岁、男65岁以内的人员，经体检身体素质较好（按公务员体检标准），按全员聘用合同制管理办法，实施中心统一调配，原则上以事设岗、以岗定员、竞聘上岗、择优录取。因各种原因不能执业或按乡村医生管理条例已到年龄的乡村医生，由中心予以办理相关手续后停止执业。（3）社区卫生服务站实施自主经营、以站养站、自负盈亏、独立核算的管理办法。凡被聘用的乡村医生，符合上交养老保险金的人员，由中心统一办理养老保险手续，费用由应保人员每月上交中心。不符合上交养老保险条件的人员，不予办理养老保险手续。五、社区卫生服务功能1、明确功能定位。社区卫生服务中心的基本功能是面向居民提供预防、保健、医疗、康复、健康教育和计划生育技术指导“六位一体”的综合卫生保健服务，以解决农村主要卫生问题，满足农村居民基本医疗卫生需求为目的，重点面向妇女、儿童、老年人、慢性病人、精神病人、残疾人和农村贫困病人等人群。2、预防保健功能。负责社区调查，针对社区人群3/5慢性非传染性疾病实施干预措施。负责辖区内传染病的预防和控制措施工作。负责孕产妇、儿童保健、计划生育指导与服务工作，开展健康教育和健康促进工作。3、社区保健功能。以社区居民需求为导向，提供医疗保健的适宜技术服务。建立社区居民健康档案，推广个人与家庭合同式健康管理服务；实行定期上站巡视，开设家庭病床，提供电话预约服务；开展高血压、糖尿病、精神病的社区管理工作；加强社区居民医疗指导，实行双向转诊。4、卫生信息管理。门诊收费、财务、药品、社区卫生服务信息原则上统一采用计算机管理。六、服务机制（一）中心对各站进行规范化管理，实行“六统一”，即统一命名和标识；统一规章制度；统一人员培训；统一业绩考核；统一药品采购；统一信息管理。（二）改进软硬件设施，创造温馨的就医环境，对社区卫生服务中心现有内部设施进行装饰改造，营造温馨、舒适的就医及住院环境。高标准增设温馨病房，争创省级标准的社区卫生服务中心（站）。（三）以人为本、提供便捷、优质的社区卫生服务1、想病人所想，急病人所急，开展24小时门、急4/5诊服务；2、设立咨询服务点，开通24小时咨询电话，开展就医咨询服务；3、建立巡诊制度，组建机动服务队，实行社区医生定期出诊制；4、定期开设健康教育课，为社区居民宣传常见病、慢性病的预防及保健知识；5、以病人为中心，争创满意社区卫生服务中心（站）。七、实施步骤（一）2016年制订“镇社区卫生服务发展规划”。（二）2016年成立镇社区卫生服务工作领导小组，制定年度工作计划。（三）2016年12月底前完成“一中心六站点”室内装修，建立好“三部一办”的工作，制订和健全社区卫生服务中心（站）的各项规章制度，技术服务规范、考核办法、奖惩措施，进入规范化运作。（四）2016年12月底前完成居民健康体检率60，并建立健康档案。八、创建经费经预算共需90万元，分年分次投入，主要用于创5/5建期各种会议、调查摸底；宣传资料、各类规章制度、健康档案印刷；服务中心“三部一办”设施建设和内部简