乡镇维护稳定工作制度汇编

1/5乡镇维护稳定工作制度汇编维护稳定工作领导小组工作职责（一）负责制定本地本部门的维护稳定工作总体规划，确立工作目标、任务和要求；（二）定期召开领导小组全体成员会议，研究、安排阶段性重点工作，分析形势，针对问题制定改进意见和措施；（三）组织对维护稳定工作进行检查、指导、督促、考核、决定或建议实施奖惩事项；（四）研究处理维护稳定工作的其它重大事项。维护稳定工作领导小组办公室职责（一）负责本地本部门维护稳定工作的组织、管理、协调、指导工作，处理日常事务。（二）制定维护稳定工作规划，方案（要点）以及其它文件。（三）负责依维护稳定工作会议的各项筹备工作；（四）制定各类对象维护稳定工作标准，负责组织年度维护稳定工作考核验收；五）做好典型培养和经验推广工作；（六）加强对基层单位维护稳定工作的检查督导，2/5对工作滞后的单位予以催办；督促其如期完成；（七）协调重点部门（系统）的维护稳定工作，并予以督导；（八）加强调查研究，探索维护稳定工作的新方法、新途径，积极为维护稳定工作领导小组提供决策意见；（九）完成维护稳定工作领导小组交办的其它事项。维护稳定工作领导责任制1、各村、各单位要把维护稳定工作列入重要议事日程2、村主要领导及镇直单位一把手作为本地区、本部门维护稳定工作的第一责任人，3、要站在讲政治、讲大局的高度，坚持“谁主管、谁负责”的原则，做到“为官一任，保一方稳定”。增强维护稳定的责任感和使命感。4、各行政村及各单位要层层签订维护稳定工作责任书，实行分级管理，层层抓好落实，把维护稳定的责任落实到部门、村和人员。5、严格实行责任考核和责任追究制度，对贯彻执行上级有关政策和党委、政府决策措施不力，失职渎职而引发群体性事件，造成严重后果和重大影响的，严肃追究有关领导和责任人的责任。3/5稳定问题排查制度1、各村要建立基层不稳定问题排查制度，落实排查工作责2、坚持经常性排查与集中排查相结合，普遍排查与重点排查相结合，排查要深入细致，确保不留死角。3、坚持每星期排查一次，对各种不稳定问题做到早排查、早发现、早解决。4、对排查出的一般问题实行半月上报制度，重要情况及重大事件立即报告。5、要按照“属地管理”和“分级负责”的原则，主要领导和责任人要亲自包案、限期处理，努力把问题解决在内部，解决在基层，解决在萌芽状态。依法妥善处理群体性事件制度1、处置群体性突发事件，要在党委、政府统一领导下以说服教育为主，坚持慎用警力，慎有武器警械。2、制定和完善突出事件处置预案。对已经发生的群体性事件，主要领导要亲临现场，做好群众的教育疏导工作，防止矛盾激化，事态扩大。3、要积极组织协调，部门要各司其职，密切配合。4/54、要及时掌握情报信息，对严重危害社会秩序和群体性事件的敌对分子以及别有用心，蓄意制造事端的幕后操纵者和实施打砸抢烧的违法犯罪分子，坚决依法严厉打击。情报信息工作制度1、各村、各单位要加强情报信息工作的领导，明确一名信息联络员，负责情报信息的搜集和报告工作。2、落实报告制度，严禁瞒报、迟报、误报、漏报重要信息和情况。对瞒报、误报、漏报重要信息和情况造成严重后果的，追究有关领导和人员的责任。3、公安机关要加强重要情报信息的搜集工作，努力获取深层次、内幕性、预警性信息，要保证信息及时、准确、畅通，为党委、政府决策提供及时可靠的依据。稳定工作检查督导制度一、坚持定期督导和检查相结合，每季度一督导，重点工作随时督导。二、督导检查工作要细，按照上级的督导检查内容逐项认真检查。三、结果及时总结汇报，并记录在案。四、对因督导检查不力造成不良后果的，视情节给5/5予通报批评，党纪政纪处分等。稳定工作目标管理责任制一、结合实际，把稳定工作任务量化、细