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文档简介
1/5关于开展交通沿线和旅游景点乡镇环境卫生综合整治管理工作的实施方案为进一步加强集镇文明创建工作,扎实推进全县交通沿线集镇环境卫生管理工作,切实改变“脏乱差”现象,使镇容镇貌有一个明显改观,并建立长效管理工作机制,为全县经济社会又好又快发展创造良好的社会环境和和谐氛围。经县委常委会研究决定,开展交通沿线和旅游景点乡镇环境卫生综合集中整治和管理工作。一、指导思想按照社会主义新农村建设“乡风文明、村容整洁”的总体要求和“政府主管、市场运作、部门服务、全民参与”工作思路,进一步加强标准集镇和省道、皖赣铁路沿线和旅游景点乡镇的环境卫生综合整治和管理工作,统筹城乡创建,树立整洁、文明、和谐的绩溪城乡新形象。二、组织领导全县交通沿线环境卫生综合整治和管理工作在县文明委领导下,具体由县委副书记、县文明委常务副主任为第一责任人,县委常委、县文明委副主任章卿,县委常委、县文明委副主任、常务副县长余宏汉为责任人,建立县文明委副主任联系乡镇制度,各乡镇成立领导组,明确环境卫生整治与管理工作第一责任人、直接责任人,明确责任人职责。2/5三、工作目标通过综合整治工作,落实“二建六清”交通沿线乡镇新建建筑必须体现徽派建筑;乡镇垃圾集中处理设施必须尽早建成和使用;环境集中整治工作必须做到清河道、清门前废弃物、清路障、清违章搭建、清乱停乱摆乱晒、清废品收购站(点)。实现交通沿线乡镇环境管理工作有责任领导、有工作制度、有专职保洁员、有经费保障、有专门设施。四、工作步骤整治工作分三个阶段进行。第一阶段(2016年1月8日1月25日),宣传发动阶段。1、各乡镇认真研究制定切合各自实际的环境卫生综合整治工作实施方案,报县文明办审核后实施。2、各乡镇要精心组织召开高规格的动员大会,统一思想,提高认识,凝心聚力,全面部署综合整治工作。3、县委宣传部制定综合整治工作宣传方案,指导各乡镇开展好整治工作宣传。4、县公路分局、县交通局分别做好省道、华龙公路以及重点县道(龙川至伏岭、镇头至上庄)沿线乱搭乱建、挤占道路的调查摸底工作,分别制订好集中整治工作实施方案,报县文明办审核、实施。3/55、县公安局(交警大队)研究制定交通沿线中心集镇机动车辆乱停乱放整治工作方案,报县明办审核、实施。同时着手研究做好中心集镇机动车辆停放场的规划、选址工作,并交由各乡镇实施。6、县市容局统一制定各项工作制度,下发各乡镇实施。第二阶段(2016年1月26日2月17日),集中整治阶段。1、各乡镇组织实施本乡镇环境卫生集中整治工作方案,交通沿线村庄环卫设施、保洁人员配备到位,做好乡镇垃圾集中处理设施规划、选址、建设工作。由各乡镇负责,县市容局配合。2、开展交通沿线垃圾集中整治工作,由各乡镇负责,1月31日前完成。3、开展交通沿线废品收购站(点)集中整治工作,由各乡镇负责,县直各相关部门配合,2月15日前完成。4、开展交通沿线乱搭乱建、挤占道路集中整治工作,由县交通局和公路分局按路权牵头负责,各乡镇、县工商局配合,2月15日前完成。5、开展车辆乱停乱放集中整治工作,由县公安局(交警大队)牵头负责,各乡镇配合,2月15日前完成。6、开展交通沿线建筑垃圾集中整治工作,由县建4/5委、市容局牵头负责,各乡镇配合,2月15日前完成。7、积极组织开展集中整治宣传工作,安排县广播电视台和新绩溪编辑部深入乡镇采访,及时宣传报道综合整治动态及成果。由县委宣传部负责。8、认真抓好集中整治工作督查、指导、协调工作,由县文明办负责。第三阶段(2016年1月18日年底),建立“五有”(有责任领导、有制度、有专职保洁人员、有专项经费、有清扫保洁和垃圾处理设施(场所)的长效管理工作机制阶段。1、乡镇垃圾集中处理设施全部建成并投入使用,交通沿线村庄环境卫生保洁工作逐步完善并高效运转。2、县文明办制定检查评比实施细则,每月开展一次全县交通沿线集镇、村庄环境卫生工作督查,并实行督查通报制度。3、县财政每年安排不少于20万元的专项资金,补助和奖励乡镇开展文明创建及环境卫生管理工作。五、工作要求1、各乡镇、县直各有关部门必须提高认识,立足长远,着眼当前,抓住关键,切实担负起各自工作职责,共同抓好全县交通沿线乡镇环境卫生集中整治和管理工作,积极营造文明、和谐的发展环境。5/52、各乡镇要加强环境卫生日常管理工作,通过管理,实现镇区清扫保洁及时,公路、铁路沿线无暴露垃圾和卫生死角;镇容镇貌整洁,车辆停放有序,“门前三包”落实,“牛皮癣”清理及时;公共场所秩序井然,交通管理有序,道路畅通;中心集镇、公路沿线村庄门面摊点经营规范,无明显占道经营。3、实行督查通报制度。由县文明委牵头组织,县纪委、县委组织部、县委宣传部参与,每月开展一次交通沿线乡镇环境卫生大检查,对检查中发现的问题责令所在乡镇限时整改,对每月检查中排名最后的乡镇予以通报,连续两个月被通报且月评比分数在60分以下的乡镇,按干部管理权限提交县委研究,其分管领导职务予以免职
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