县选派村党支部第一书记工作综述

1/6县选派村党支部第一书记工作综述2016年11月20日，按照市委的统一部署，我县从县乡机关选派了300名党员干部入村担任农村党支部第一书记。这是一个特殊的日子，时近寒冬，但在大地、湄水河畔却孕育了勃勃生机。300名一支书带着组织的重托、领导的厚望、人民的期盼，以蓬勃的朝气、昂场的锐气、饱满的精神，走进农村新天地，给广茅的大地注入了新的活力，为新农村建设奏响了前进的号角超前谋划揽全局为切实加强党的基层组织建设、执政能力建设和先进性建设，推进社会主义新农村建设步伐。选派伊始，县委就进行了高起点谋划、高规格定位、高标准要求。2016年10月26日，县委常委召开会议，专题研究选派村党支部第一书记工作，成立了以县委书记任组长的选派工作领导小组。11月11日，县委又召开了全县选派村党支部第一书记工作会议，就选派工作作了全面部署和具体安排。在选村时，按照既要树立建设社会主义新农村的典型，又要切实解决落后贫困的实际问题的思路，选择了16个新农村示范村、42个建设扶贫村、17个换届未成功的村、116个村级班子较弱的村和109个社情复杂的村作为选派村。在选人时，坚持“农村需要什么样的人才”就“选派什么样的干部”的原则，确保选拔质量。11月19日，2/6县委又组织300名一支书在县委党校进行了为期3天的封闭式集中学习培训，进一步提高了他们的思想政治素质和工作业务水平。县委书记、县长、县委副书记，县委常委、组织部长等县领导亲自下村调研、督查指导，帮助理清思路，解决实际问题。全县16个乡镇都成立了党委书记任组长的选派工作领导小组及办公室，各乡镇都建立了党政领导干部联系一支书制度，县直选派单位基本上形成了一把手亲自抓、分管副职具体抓、单位全力支持的工作格局严格管理促规范在制度建设方面，县委先后出台了一支书管理暂行办法、一支书考核细则、乡镇一支书工作考核细则、县直单位一支书考核细则等文件，形成了全面的考核评价体系。各乡镇相继制订了目标责任制、月例会制、季讲评制、督导制、考勤制、工作日志制和奖惩激励制等制度。走马街镇、花门镇建立了一支书业绩档案，全面推行了信息化管理，使一支书工作做到了有章可循、有规可依。永丰、荷叶、青树坪、锁石等乡镇把一支书的经济待遇与考核挂钩，实行高分多得、低分少得。同时，各乡镇还注重不断创新，改善管理。三塘铺镇对一支书强化动态管理，建立了周考勤制度，青树坪、洪山殿、石牛、甘棠、沙塘、印塘、杏子铺、井字等乡镇实行了“双述双评制”，梓门桥3/6镇对一支书实行“考学”，蛇形山镇与一支书签订了目标责任书。县直派出单位加大了对选派人员的管理力度，建立了定期汇报制度。县委一支书办抓好年初“建账”、年中“查账”、年底“交账”三个环节，采取集中季度检查、每月抽查、重大问题跟踪督查等形式，认真细致地对各村的重点工作贯彻落实情况进行督促检查。在舆论宣传方面，县委一支书办至今已编发工作简报15期，将上级精神、一支书典型的优秀事迹、外地经验及时传达到了各乡镇及每个下派村。在全县范围内，集中组织开展了一次以“当好一支书，服务新农村”为主题的调研活动，共收到调研论文316篇，其中15篇被市委一支书办评为优秀调研文章。同时，推荐了8名优秀典型在全市进行了宣传报道。县直部门单位把一支书工作与扶贫工作紧密结合、与部门特点和行业优势紧密结合，加大了帮助、扶持、支持力度。县物价局对村里的规划由党组集体会审，一把手负责组织资金落实，局里压缩接待费支持扶贫村修公路。通过选派村党支部第一书记这一平台，促进了一支书同派驻村、乡镇党委、县直单位、社会各阶层之间的联系、沟通、交流和互动，大大增强了村支两委的工作活力。沧海横流显本色4/6建机制，强组织。一支书们以先进性教育活动为契机，通过各种形式的实践活动，化解矛盾，沟通思想，建立先进性长效机制，规范村级工作，提高了村党支部的凝聚力、战斗力。荷叶镇石林村由于原村班子不团结，群众闹派性，去年村级换届选举中到处贴大字报，致使到去年12月村支部还不能换届，村上工作几近瘫痪，一支书肖元华访民情、察民意，提出撤换了村支书的建议，并对两名违反计划生育的对象严格处理到位，村里的面貌发生了根本的变化。引群众，改设施。据统计，300个一支书派驻村累计兴修公路达170余公里。石牛乡仙女村建立了无绳电信基站，沙塘乡板洞村开通了程控电话，井字镇花桥村架起了有线电视，印塘乡仙神寨村消灭了最后一个“无电户”。蛇形山镇南塘村党支部第一书记朱全胜带领村民，多方筹资300万元，建设了集图书室、电子阅览室、老年活动室、健身房、篮球场、门球场等休闲场所和办公场地为一体的村级政治文化体育服务中心。调结构，促发展。一支书进村后，积极为发展农村经济献计献策，帮助群众选好主导产业，实行宜种则种，宜养则养，宜加则加，切实增强了农村经济的发展后劲。甘棠镇龙嘶村党支部第一书记陈雄峻为增加村民收入，从省隆平高科争取建设隆平高科优质杂交棉花基地，组织全5/6村党员和组长带头试种示范，2016年共试种40亩。通过试点，平均每亩纯收入达3850元，最高达到6290元。解民忧，保稳定。一支书下村后，把维护社会稳定作为任期内的重要工作内容，认真调处纠纷，把问题解决在基层。走马街镇洋潭村党支部第一书记雷雷良秋针对村里存在的“扳麻席山”赌博陋习，组建妇女禁赌队，坚持正面教育为主，法治和德治并举，经过几个月的整治，基本上杜绝了赌博现象，促进了文明乡风的形成。提素质，树形象。许多同志舍小家，顾大家，爱岗敬业，默默无闻，无私奉献。花门镇长联村党支部第一书记廖描春是县物价局一名年轻的女同志，她克服家庭困难，把孩子交给父母，带上衣服就住进了村里，每月都在20天以上，同村支两委的同志访贫问苦，把全村220余户走了个遍，把村民的困难、群众的呼声都一一记在了心里。当她看到村里的公路十分破烂时，从家里拿出4000元钱交到了村上，她这一举动感动了群众，仅一个月的时间就将村上3公里的道路硬化到位，被村民称为小康致富路。“716”洪灾，杏子铺镇梓园村党支部第一书记刘星星带领村支