全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3最新学习毛丰美事迹心得体会3篇广大党员干部应以毛丰美同志为榜样,通过学习,总结毛丰美事迹心得体会。高尚的精神境界是中国共产党人安身立命之本,也是目标高远、崇尚先进的中国共产党赋予其成员一生的政治追求。在革命、建设和改革的各个历史时期,一大批先进共产党人,用自己一生的光辉实践生动诠释了党的先进思想和崇高价值追求,树立了不朽的精神丰碑,成为时代先锋,被世人敬仰和传颂。毛丰美便是这先进群体中的一员。作为基层党员干部,他的品格、他的精神、他的情怀、他的情操在感动我们的同时,也给了我们许多思考和启示。要学习毛丰美同志对党忠诚的政治品格,永葆共产党人的政治本色。学习他忠诚践行党的宗旨的思想自觉忠诚落实党的路线方针政策,听党话跟党走,时刻牢记自己是党的人的政治自觉忠诚履行基层党组织书记职责,抓班子、带队伍,带领全村党员干部群众不懈奋斗的行动自觉。要深入学习习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实党的十八届五中全会、省委十一届十一次全会精神,“讲诚信、懂规矩、守纪律”,在思想上、政治上、行动上与党中央、省委保持高度一致。要扎实开展好“三严三实”专题教育。对照毛丰美同志找差距、查不足,查摆和解决“不严不实”问题以严的标准、实的要求,确保“三严三实”2/3专题教育取得实效。要常抓不懈省委巡视组反馈意见的整改,并形成长效机制。要切实提高基层组织凝聚力和战斗力,把基层党组织建成坚强战斗堡垒。要学习毛丰美同志“苦干、实干、巧干”的务实精神,推动“四个着力”在丹东落地生根。学习毛丰美“跳起来摘果子”精神气质,“功成不必在我、功成必须有我”的气度胸襟和求真务实、真抓实干的创业精神,努力做到谋事要实、创业要实、做人要实。要追求实实在在没有水分的发展,向改革要动力,向开放要活力,推动经济结构调整优化,不断提升发展质量和效益。要谋划好“十三五”发展,立足当前、着眼未来,确保绘制一张既符合丹东实际、又振奋人心的宏伟发展新蓝图。不搞“上下一般粗”,谋划和壮大更多的具有丹东特色的新增长点。结合丹东实际,研究出台我市的分类考核办法,不断推进科学发展、和谐发展、可持续发展。要学习毛丰美同志清正廉洁的道德操守,守住执政为民的廉洁底线。学习毛丰美坦荡无私、清廉如水的道德情操,严以修身、严以用权、严以律己,始终做到心中有戒,清清白白做人,干干净净做事,坦坦荡荡做官。要认真学习贯彻中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例,以道德为“高线”,以纪律为“底线”,切实增强从严治党的坚定性和自觉性。要落实好“两个责任”。各级3/3党委党组书记都要树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识,履行好“第一责任人”职责各级纪检监察部门要聚焦主业,强化监督执纪,深入推进反腐败斗争,坚决查处“四风”、损害群众利益、发生在群众身边的腐败等各类问题。要学习毛丰美同志敢于担当的崇高境界,扎实做好惠民利民各项工作。学习毛丰美始终把维护好、实现好、发展好最广大人民的根本利益作为最高追求,殚精竭虑为群众办实事、解难题,勇于负责、敢于担责,努力做出经得起历史和人民检验的新业绩。要切实抓好保障和改善民生各项工作,多做“雪中送炭”的事。要继续开展好进企业、包项目、进村入户和联系基层党组织工作,切实帮助企业解决发展中的瓶颈和难题,畅通服务群众“最后
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025河北石家庄市长安区招聘社区工作者168人备考题库及答案详解参考
- 2026年陕西省选调生招录备考题库(面向中央财经大学)及答案详解(全优)
- 2025天津渤海银行总行交易银行部国际业务中心招聘备考题库附答案详解(轻巧夺冠)
- 2025重庆涪陵区选拔社区工作者后备人选共300人备考题库及答案详解(全优)
- 2025云南丽江永胜县第二人民医院招聘药学专业编制备案制人员(编外人员)2人备考考点试题及答案解析
- 2025盐池县悯农供销集团有限公司招聘职业经理参考笔试试题及答案解析
- 2025浦发银行宁波分行社会招聘备考题库完整答案详解
- 2026福建省面向中国科学院大学选调生选拔工作备考题库附答案详解(突破训练)
- 2025浙江宁波甬开产城运营管理有限公司招聘3人参考笔试题库及答案解析
- 2025山西临汾隰县社区专职工作人员招聘6人备考题库含答案详解(培优b卷)
- 危险化学品火灾危险性及燃爆特性机理分析
- 中石油安全培训文件课件
- 2025年卫生高级职称面审答辩(中医内科)在线题库(副高面审)练习题及答案
- 2025年医学人文试题题库及答案
- 无人机管理平台建设方案
- 统编版(2024)八年级上册历史第一、二单元综合评估测试卷(含答案)
- 中国重症肠外营养共识解读与指导
- 新疆金源科技有限公司5万吨-年废催化剂再生、处置及综合利用项目环评报告
- 房颤健康教育课件
- 医疗器械财务管理制度
- T/CCS 062-2023井工煤矿智能化采煤系统运维管理规范
评论
0/150
提交评论