创建文明城市工作先进个人材料两篇

1/6创建文明城市工作先进个人材料两篇近年来，在全市开展创建文明城市活动中，市公安局络安全保卫支队同志紧紧按照上级部署要求，在各级领导的精心安排和指导下，立足部门工作，以构建健康文明的本地互联虚拟社会为抓手，不断创新工作方式、方法，积极主动做好文明城市创建工作，较好地完成了各项创建工作任务。该同志也先后获得优秀公务员、优秀党员、先进个人荣誉称号，荣获个人三等功一次、嘉奖两次，被江苏省公安厅评为“安技术能手”；该同志带领的络管理大队被确定为江苏省“青少年维权岗”，被江苏省公安厅表彰为“全省公安安工作成绩突出集体”。创建文明城市是坚持率先发展、科学发展、和谐发展，推进全市经济社会又好又快发展的重要举措；是分享改革发展成果，着力改善民生、构建和谐社会的务实之举；是提高市民素质，提高城市形象，增强城市综合竞争力的重要抓手。自启动创建工作以来，该同志认真系统地学习了文明城市测评体系和市创建全国文明城市行动计划等文件的内容和要求，深刻理解了文明城市创建工作的重要意义，进一步增强了创建工作的责任感和使命感；同时，也进一步明确了本部门及自身在创建工作中的责任。在此基础上，该同志认真分析查找工作中存在的差距和不足，并结合工作实际，有针对性地制定完善了本部门的文2/6明城市创建工作计划，一项一项地抓整改、抓落实。随着互联的广发普及，吧场所如雨后春笋，迅猛发展，目前仅市已开办吧营业场所427家。吧场所作为一种新兴的服务性窗口行业，在满足人们信息、娱乐、社交、休闲等需求的同时，也带来了一系列社会问题。一些未成年人沉溺吧、荒废学业，家长、社会十分痛心；一些不法分子混迹吧，以络为媒介工具，实施违法犯罪活动；一些吧业主利欲熏心、违法经营、恶性竞争，助长了一些消极因素的滋生繁衍。与之不相适应的是，长期以来，公安等相关部门的监管力量明显薄弱，监管手段传统落后，执法和管理的规范化程度也明显不够。吧行业的监管问题，越来越成为社会群众关注的热点问题，也同时成为文明城市创建工作中的难点问题。面对困境和挑战，该同志着力转变理念思路，从创新监管技术手段切入，牵动完善吧监管体系，改进管理模式，规范吧监管行为。开发建设了“吧一管”系统，将吧日常管理工作全面纳入基层派出所职能，将实名上管理检查纳入社区民警日常工作内容，将查处吧非法经营行为、吧年审等工作纳入流程化、标准化轨道，将吧管理与社区警务紧密结合，使吧管理工作整体实现了一个大的飞跃。通过“吧一管”系统的建设运行，吧依法经营状况取得了明显好转，上人员实名登记率达到95100之间，并始终保持在这一水平。3/6同时，针对吧场所内存在的公共场所吸烟，着装、行为举止不文明等现象的存在，该同志主动作为，先后多次召集吧从业人员进行座谈，充分运用好吧从业人员这支“协管员”队伍，加强场所内部宣传、巡查和管理，不断加到文明劝导力度，及时劝导制止不文明行为，确保了历次检查验收工作中，吧行业不失分，为文明城市创建工作作出了积极贡献。创建文明城市活动开展以来，该同志针对我市部分信息系统运营使用单位信息络安全防护意识薄弱，普遍存在“重建设、轻安全，重应用、轻管理”现象，互联安全保护技术措施建设工作进展缓慢等问题，进行了深入调研并形成了关于进一步加强全市信息络安全管理工作的报告，向市委、市政府有关领导作了专题汇报，得到了相关领导的高度重视与支持。并促成市委办、市政府办联合下发了市委办公室市政府办公室转发市公安局的通知、中共市委办公室市人民政府办公室关于进一步加强互联安全管理工作的通知和中共市委办公室市人民政府办公室关于印发的通知等三个文件。在全市范围内部署开展信息络安全专项检查和重点联单位安全保护技术措施建设等两个专项工作。经过不懈努力，先后完成了全市341家重点联单位的信息络安全检查工作，在全市377家单位建成了安全保护技术措施；各互联使用单位络安全意识进4/6一步增强，互联安全保护工作责任进一步落实，互联安全防护水平和文明水平进一步提升。同时，为进一步加强本地站的安全管理，该同志创新工作方式，在本地重点站建立安警务室，并多次组织本地重点站站长、版主进行座谈讨论，建立完善了上违法信息及时通报、快速处置警企联动的工作机制。近年来，通过安警务室的靠前管理、警企联动，超前处置了本地上各类有害信息近20万条，有效净化了本地络。文明城市创建工作是一项民生工程，需要广大人民群众的广泛支持和积极参与。为此，该同志积极作为，充分利用络资源，大力开展文明城市创建宣传工作，努力提高群众的知晓率。在创建迎检工作期间，该同志积极编写了文明办、文明用倡议书、致全市民的一封信等宣传材料，依托本地门户站、重点论坛等，对全社会开展文明创建宣传；同时，该同志积极组织建立“平安祝福”发布平台，利用该平台，在宽带用户IE界面、吧客户端待机界面、重点站等部位发布文明城市创建工作宣传标语，最大限度地扩大知晓面，为我市文明城市创建工作作出了应有的贡献。自市创建全国文明城市工作以来，同志以求真务实的精神，创造性的工作方法，为文明城市创建勤奋扎实工作，受到了全局干部职工和社会各界的赞誉。多年来，5/6他积极投身于地税工作，结合工作实际，以文明城市的创建和提高地税良好社会形象及税务干部职工的文明综合素养为目标，不断将精神文明建设工作引向深入，在全局逐步形成了人人讲文明，处处树新风，事事围绕文明创建工作的良好氛围，有力的地促进了各项工作顺利开展，市地税局机关被表彰为全国文明单位。为了进一步加强地税系统诚信体系和服务体系建设，该同志指导了在全市地税系统广泛开展建设诚信地税活动的实施意见和开展诚信地税活动方案的制定，开展了演讲竞赛、税法宣传、读书征文、政策讲座、电台热线解答、上宣传等道德诚信宣传实践活动，形成了“诚信为本，操守为重”的良好氛围。在税收管理中，设立了公开栏和咨询点，让纳税人相互监督，实现了“阳光税收”，从未因行政执法不当而引起过行政诉讼。以诚信为本，积极落实西部大开发，下岗职工再就业等有关税收优惠政策，开展了“五个一”实践活动，实施了“限时服务”、“提醒服务”、“函告约谈制度”和“一站式”服务。全市政风行风建设评比中连续四年取得前三名。开展文明城市创建和精神文明建设，必须紧紧围绕加强税收征管，提高征管质量，完成收入任务这个中心，使文明创建服从服务于这个中心。该同志积极推进税收信息化建设，走科技兴税之路。开通了地税内外部站，搭建了6/6税务与社会交流的平台。运行了ODPS公文处理系统，实现了无纸化办公，提出了打造“络地税”和“数字地税”的奋斗口号。税收执法责任制系统建设在全省得到推广，“秦税工程”的首家上线试点，进促了进税收信息化建设迈入了一个新的阶段。一是围绕大局，全力配合，做好创建文明城市工作。制定了本系统创建全国文明城市工作方案，以全系统各个窗口单位为重点，加强了硬件建设，改善了办税环境，进行明查暗访，检查和督促窗口单位提高服务质量，全力配合支持全市创建文明城市工作；二是加强基层全面建设，营造爱税乐业的工作生活环境。实施了“三大工程”、“二次创业”的发展思路。促使全系统办公、生活环境有了较大的改善；三是开展各种类型的创建活动，营造“和谐地税”的氛围。每年初都与各基层局签订