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1/3区招商局工作计划20年是“”的开局之年,要把握机遇,理清招商工作思路,高起点高水平谋划“”招商工作,围绕“三大功能区”的产业空间规划布局,以打造“13N”的产业体系为目标,扎实引进和培育一批龙头企业,真正带动转型发展,力争“”期间,实现引资总额年均增幅20,实际利用外资年均增幅20,外贸出口总额年均增幅9。明确定位,打造“一区一带一城”。汉正街中央服务区,着重突出城市商脉的延续和大道沿线的打造,重点针对汉正街东片、食品厂片、一职教东片等策划引进世界五百强企业和实力央企。宝丰宗关商务带,策划引进一批顶级商务楼宇,吸引一批特色金融、医疗健康、商贸商务、生产性服务业、高端家居、创意设计等公司总部或区域总部落户。汉江湾古田生态新城,紧抓汉江湾、园博会、张公堤森林公园等建设机遇,打好“生态”牌,引进一批工业总部、电子商务、文化创意等实力企业。产城融合,做好主题招商、联动招商。深化汉正街和汉江湾的重点地块与“互联”、金融、医疗健康等相关产业的联动招商,做好产业策划,实施主题招商,最大限度实现汉正街和汉江湾地区的城市功能和产业优势协调发展。继续紧抓北京非首都功能外迁转移的重大契机,想法设法拓展信息渠道,紧密跟踪泰康人寿、中交建总部项目。2/3大力引进龙头企业。着重在“互联”、电子商务、特色金融、医疗健康、工业总部等方面深挖产业链企业,策划好“环同济健康城”项目,以核心企业带动全产业链企业聚集,以龙头企业撬动产业转型纵深发展。深入挖掘楼宇资源。利用好楼宇资源信息平台,定期深入分析总结楼宇企业异动;紧密联系楼宇开发商物业方,及时掌握入驻企业信息,挖掘入驻企业潜力,着力引进产业链上下游企业,集中入驻;做好以商引商,利用已落户企业的信息渠道拓展招商信息量,利用仲量联行等专业机构代理招商,探索物业方高品质招商奖励机制,激发市场内生招商动力。吃透用好扶持政策。认真研究市“19”政策文件,对接市直相关部门,努力用好用足政策,区内扶持政策出台后,要加强与政策制定部门对接,做好政策兑现的协调工作,以优质的软环境吸引企业。一是贯彻执行好“大招商”工作机制。要认真落实“大招商”工作机制中的具体任务和要求,定期调度,最大限度激发全区招商合力。二是提高专业素养。培育全区招商意识,举办招商技能和知识培训班,在“大招商”成员单位范围中开展产业专题研究、专业咨询、招商技能培训等方式,从招商对象选择、产业项目推介、谈判技巧运用等方面,着重加强招商业务知识培训,加快促进各产业3/3专班干部队伍向专业化方向发展壮大。一是继续发扬务实高效、协作创新的精神,以精致服务促精准招商,进一步强化规范化专业化服务意识,通过加强学习、系统培训、边干边学的方式,进一步提高干部个人专业素养,为企业投资提供以专业高效为前提的“保姆式服务”,打造“服务全方位、投资零障碍”的绿色投资环境。二是全面升级改版招商门户站,结合主流媒体的宣传报道,进一
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