社区2016年党建工作设想及重点

1/4社区2016年党建工作设想及重点根据市第十一次党代会确定未来几年省市要“当好省现代化建设先行军，争创全省科学发展先导区，和谐发展示范区，党的建设模范区”的主题，进一步贯彻落实党的十六大、十七大精神，把社区党支部的建设提高到一个新水平。谈谈我们社区明年党建工作设想及工作重点。一、指导思想和总体目标认真贯彻落实党的十六大、十七大精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省、市第十一次党代会确定的总体目标，按照“四个坚定不移”的要求，大力推进社区党支部的思想、组织、作风和和制度建设，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力，构建和谐宜人的新社区。总体目标力争在近三年时间内，社区人民群众对党支部的建设成果和领导科学发展和谐新的成果充分认可，满意率达到90以上。二、具体工作设想与重点以争创全省党的建设模范区行动纲要中的有关对基层党组织的要求，结合本社区党建工作实践，重点抓住四个强化，即强化树立坚定的理想信念；强化完善社区党支部的组织建设；强化社区党员干部的优良作风；强化2/4社区党员干部的素质考评，由此提高社区党组织的整体素质，为创建和谐文明宜人的新尽心尽力作出贡献。1、强化树立坚定的理想信念社区党支部班子人员，必须坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，不断深化对科学发展观的认识，坚持以党员干部为重点，以中心组理论学习，党校轮训为主要载体，推进理论学习的制度化、规范化，不断用马克主义中国化的最新理论成果武装党员干部，在真学、真懂、真信、真用上功夫，努力做到与时俱进，开拓创新，树立坚定不移地走中国特色社会主义道路的理想和信念，并把这种理想和信念自始至终贯彻落实到建设和谐文明宜人的新社区的具体工作之中，引导和激励干部群众坚持“四尊四创”积极投身“一当好、三争创”的伟大实践。2、强化完善社区党的组织建设大力加强社区领导班子、干部队伍，人才队伍建设，努力全面建立科学、合理、高效的社区党建工作机制和道德机制，加强和改进对社区工会、共青团、妇联等群团组织的领导，每年都要听取工青妇等群团工作汇报，把群团组织纳入目标管理范围，听取他们的意见和建议，纳入决策视野，组织群团干部培训，努力提高“党建带工建、团建、妇建”的工作水平，切实服务于民。3/4深入开展“好班子”争创活动，大力营造争先创优的浓厚氛围，以“好班子”的百分考核细则和评价办法，把权利与责任落实到每一个具体的人，从严考核社区两套班子每个人，奖惩分明适宜有度。落实社区两套班子成员的教育轮训机制，提高社区两套班子的整体素质，并注重对后备干部的选拔和培养。3、强化培养社区党员干部的优良作风以增强服务效能，密切联系党群干群关系的实际行动为抓手，强化培养社区党员干部的优良作风，按照胡锦涛总书记大力倡导的人格方面的良好风气和“四个一定要”的要求，坚持党的群众路线，密切联系群众，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，建立健全党员干部联系群众的制度和机制，深入群众，广交朋友，从人民群众中了解实情，体察民情，为民造福。具体而言，就是把人民群众的愿望和要求作为决策依据，把解决民生问题放在各项工作首位，着力解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。建立两套班子人员下访制度，处理来信来访制度，调查研究制度，接待群众制度，开展扶贫帮献爱心活动，文明岗位争创活动和群众代表评议社区干部作风活动，认真自觉地接受居民群众的监督，树立凡事民为本，万事民为贵的服务意识，并落实到每个社区干部的工作、学习、生活的每个细节之中，与此同时，狠抓党风廉政建设，严4/4格落实党风廉政责任制，用自己的一切言行举止，维护党的形象。4、强化社区党员干部争创工作的考评首先建立社区争创工作的领导机制，成立由社区党支部书记为组长，分管副书记为副组长的争创工作领导小组，负责争创工作的具体布置、指导、协调、督查和考核，把争创模范区的评价指标分解落实责任到每个党员干部，并根据他在争创工作的实得，与年终分配