社区居委会劳动保障工作室工作总结

1/5社区居委会劳动保障工作室工作总结社区所辖区域由大都会起人民南路经大西街以北，大西街1624号楼；青年街以西；小西街南北两侧；水井巷、火药巷。驻区内有企事业单位5个，社区设两个支部，15个居民小组，常住人口3320户8320人，共有党员183人，有756名下岗失业人员，已就业的有623人。小西街社区劳动保障工作在市、区政府的正确领导下，在上级主管部门的具体指导下，紧紧围绕社区建设、管理、服务这一中心，突出劳动保障工作重点，狠抓就业和再就业的目标管理，以社区发展促进就业，以社区就业促进稳定，在社区广泛开展创建“就业与社会保障示范社区”，加强劳动保障管理，全面推进社区就业和社会保障工作，充分发挥社区在促进就业与再就业，完善社会劳动保障方面的作用，切实加强社区建设的基础性工作，不断提升社区管理和社区服务的整体水平，近年来，实现就业、再就业756人，今年为53个下岗失业人员办理了再就业优惠证，其中，4050人员享受政策优惠369人，另外，57人从事个体经营，享受了行政事业性和税收减免等优惠，同时，为1487名退休工人进行了认证。在创建“就业与社会保障示范社区”过程中，有效地实现了劳动就业途经的多渠道、劳动保障工作的快节奏、社区劳动服务的高效率，在劳动2/5保障管理、服务上取得了一定的成绩，回顾近年来的工作，主要有以下几方面的工作特点；一、对照示范社区标准，完善机制夯实基础近年来，我们将社会保障工作作为社区以人为本的首要任务，重视社区在就业和社会保障方面的服务功能建设，对社区内下岗失业人员实行动态管理，重点要抓好完善机制，夯实基础性工作，并做了三个方面的工作一是建立健全制度，制定了社区实施下岗失业人员再就业工作规划，社区下岗失业人员再就业工作实施方案等，形成相关的工作制度，做到有章可循，从制度上去规范社区的就业与社会保障工作的开展。同时，社区还建立了目标管理体系，层层有规划，有目标，有任务，有监督，逐级管理。二是建立建全就业与再就业服务体系，实行“一把手”工程，有社区书记亲自指导，对工作有研究、有部署、有检查，确保运转正常，同时，有分管主任重点负责，形成职责明确，管理规范，运行良好的劳动就业服务体系。三是要求劳动保障协管员采取菜单式服务方式，为辖区内的下岗失业人员实现再就业，如08年4月将胡云孝、李运先、王小华等安置到金泉街物管部工作，将胡明科、李强安置到涪江路红星院守门等。为下岗失业人员提供了各种便利和服务，使社区的劳动保障工作落到实处，形成了扎扎实实的便民、利民的服务工作，提高居民对就业和社会3/5保障工作的满意率和认可度。二、拓展劳动保障思路开发岗位促进就业近年来，社区始终对照“示范社区”标准，抓重点、抓难点、抓突破点，以发展促进改革，以发展促进就业，积极开发岗位，社区从大力发展个体私营经济和社区经济入手，拓展工作思路，把挖掘社区就业和再就业岗位作为社区劳动保障工作的主渠道。主要做了三项工作一是在社区发展服务型经济上，开办商品零售，中介服务网点，使社区一部分下岗失业人员开办了饮食店、家电维修店、粮油店、理发店等实现了自主创业。共开办各类经营网点共122个、就业153人，同时，通过各类技能培训，创办劳动密集型就业基地，有121人实现了再就业，社区公益性岗位优先安置4050人员再就业669人。对18户特困双失业家庭进行了援助，让双失业家庭享受到党和政府给他们的温暖。二是社区通过网络、新闻媒体主动为下岗失业人员寻找就业信息和岗位，组织下岗失业人员参加市、区举办的各种招聘会，积极地安置失业人员，全年共输送236人从事饮食、服务、服装、驾驶等行业就业，使他们迅速走上工作岗位。三是社区还通过树典型，宣传正确的就业观、择业观、价值观，扶持特殊对象走创业道路。社区中的下岗失业人员、他们有的是盲人，有的是纺织女工，有的是刑释解教人员，他们在就业和再就业过程中，都存在4/5着年龄偏大、技术单一等各种各样的困难，社区通过召开座谈会，介绍经验，帮助他们克服困难，实现自主创业。目前，王浩办起了盲人推拿诊所，刘光清办起了水果店，李文建办起了卤菜店。三、挖掘社区丰富资源开展劳动保障服务利用和发挥社区的残联、妇联、老年人协会的作用，将社区的劳动保障工作渗透到其他各项工作中去，协助和推动劳动保障工作向多层次、全方位、立体化的方向展开，在社区形成“就业是民生之本、富民之要”的氛围，在社区只有健全劳动保障体系，实现充分的居民就业，社区的群众生活才能富足安康。在老龄工作中，为做好退休人员的社会化服务工作，我们积极发挥社区老龄协会各种文体队伍、志愿者队伍的作用，一是组织老年人成立文娱活动队，开展有益老年人身心健康的文体娱乐活动；二是组织安排医务人员和有关专家为老年人提供健康保健咨询，聘请专业人员为退休人员免费健康知识讲座，为退休人员建立健康档案，定期或不定期地为退休人员进行基础性体检；三是组织发动助老志愿者服务，弘扬敬老、爱老、助老的传统美德，对特困退休老人、退休孤老、独居老人、残疾老人、高龄老人等进行重点提供社区服务，在社区我们还通过集中宣传，现场咨询、板报宣传栏等群众喜闻乐见的形式，利用学雷锋、树新风活动平台，大力宣传劳动保障5/5法律法规，把促进就业和再就业、完善劳动保障的各项政策，宣传到社区居民和所辖单位。同时，社区还开展一系列针对退休人员的教育、服务活动，先后为1487名退休人员登记造册，更好地为他们提供服务，让退休人员感受到社区大家庭的温暖。四、提升劳动保障平台拓宽服务领域今年城镇居民医保首次在南充试点，社区劳动保障把城镇居民医保纳入了管理，社区劳动保障专门组织人员学习居民医疗保险政策，进行专业培训，向居民宣传医保政策，经办程序和办理需要的手续，社区共办理了2600多份居民医保（包括辖区在校学生）。目前受金融危机的影响，外出打工的务工人员全部返回，社区协同辖区友好单位，超市帮助返回的务工人员的解决就业