街道建设学习型班子纪实

1/4街道建设学习型班子纪实文章标题街道建设学习型班子纪实在学习中创新_街道地处成_东北部，幅员面积平方公里，辖20个社区（18个“村改居”）居委会，总人口近10万人，其中农村居民万人，是成都市中心城区最大的涉农街道。过去由于交通闭塞、信息不畅、群众对外交流较少，区划前是金牛区的“外八乡”，被戏称为中心城区的“西伯利亚”。2016年底，_18个村中就有10个村属于贫困村，农民人均收入远远低于中心城区平均水平。在加快推进城乡一体化的进程中，市、区两级领导一致认为“成_推进城乡一体化的重点、难点都在_”。_被确定为成都市中心城区推进城乡一体化的唯一试点乡镇，市委常务副书记邓川同志定点联系_。创新思路成华副中心、成都人居天堂的由来如何落实统筹城乡，“四位一体”科学发展观，建设社会主义新农村如何结合_的实际和区委、区政府“生态城区、活力成华”发展核心理念，尽快改变_面貌，推动成_房地产、都市工业、生态旅游、物流四大主导产业的发展，推动成_起飞2/4_发展从哪里破题，如何破题。一个个重大课题和难题摆在了新一届街道党工委面前。“先摸清情况，制定规划，找准定位。”新任党工委书记张胜，此前是一位从事政研工作多年的区委政研室主任，回忆当初的情形。随后张胜书记和办事处张果主任及党工委、办事处相关负责人，利用晚间休息时间和周末及春节七天大假，邀请人大代表、政协委员、专家、投资者、社区干部，通过座谈会、个别访谈、专家咨询等多种方式进行专题调查研究，然后共同拟订了_辖区今后的发展方向和近期发展计划的草案，同时还邀请专家和当地的投资商进行反复论证。最后，街道开放党工委会，吸收各方的意见和建议后，结合辖区实际情况，整合辖区资源，正式形成了“工业_、物流_、居家_、休闲_”的辖区发展思路。同时，为使_的发展迅速驶入了快车道，街道党工委、办事处还敲定了“一年起飞、两年翻番、三年一流”的奋斗目标，明确了“全面推进、重点突破”战略打法，树立了“解放思想、真抓实干、团结进取、勇争一流”的_精神。去年5月20日，市委春城书记视察_，提出要充分利用北湖良好的生态自然资源，建设成都高档居住区，并给予了两平方公里高档居住建设用地调整指标。按照春城书记的要求及区委、区政府建设“生态城区，活力成华”3/4的发展理念，街道党工委把握机遇，因地制宜，及时提出了把_建设成为“成华副中心”，打造成都“人居天堂”的发展定位的概念规划这是成都市第一个以辖区为单位编制概念发展规划的街道，并得到市、区两级的一致认可创新机制首创全省农村劳动力转移市场运作机制在推进城乡一体化过程中，_街道大量的农村居民将离开了土地，面临重新就业。但由于这些人员观念落后、文化素质偏低、技能欠缺，造成再就业困难。而另一方面，随着辖区内的四大产业快速发展，急需大量的产业工人。这就出现一方找不到工作，一方找不到工人，造成劳动力供求双方脱节现象。如何把这两个方面对接起来，找到一个结合点，成为摆在_街道面前的一道难题。党工委、办事处认真分析了政府劳动保障所、社会培训机构、社会职介机构和劳动力供求双方个体农民、用人企业在就业方面存在的不足。在听取用人企业、农民、社区的意见和建设的基础是，提出了建立劳务公司进行劳动力的初步设想。为了确保有操作性和可行性，分别听取了社区干部、失地农民、用工企业、长期从事劳动就业的领导与干部以及资深记者等的意见，对具体操作办法进行了完善。随后，街道党工委提出了“围绕规划抓项目，围绕项目抓就业，围绕就业抓培训”的就业思路。4/42016年7月，_街道与鹤林社区等，在全省率先成立了集培训、就业、维权“三位一体”的劳务组织成都图强劳务有限公司，有效解决了政府劳动保障所、社会培训机构、社会职介机构在就业方面存在的不足。经过几个月的实践操作，公司在劳动力培训转移方面的“政府统筹、市场运作”的运行机制日益成熟，达到了“为政府分忧、为企业解愁、为农民服务、自身得发展”的“四赢”格局。目前，图强公司拥有2000多的办公场所，成功开发岗位3000多个，转移农村劳动力1800余名，已经成为失地农民的就业的“保险公司”，具有较强的品牌效应，目前省劳动保障厅已将此模式在全省推广。市委常委、