




全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/5人民医院急诊科创建青年文明号活动方案为促进医院的可持续发展,更好地发挥青年干部职工的创造力,树立青年崇高的爱岗敬业精神,发扬青年团员的先锋模范作用,我院急诊科开展创建院级“青年文明号”活动。根据创建院级“青年文明号”的有关规定,并结合本科室的实际情况,制定创建方案如下一、指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十八大精神,全面落实科学发展观,弘扬社会主义精神文明。通过创建活动,努力培养“四有”新人,力求在健全管理上求突破,在强化服务上讲实效,不断增强凝聚力,提高服务质量和水平,为医院发展作贡献。二、活动宗旨通过开展争创“青年文明号”活动,激发和引导科室全体人员立足本职岗位,勤恳工作,相互协作,坚持做到“急救工作全天候、优质服务全过程、抢救治疗全方位”,培养科室全体职工忠于职业道德、爱岗敬业的精神。三、创建主题、口号及目标主题绿色通道,创造生命奇迹口号服务无止境,生命满阳光目标掌握一流技能、提供一流服务、创造一流效2/5益、塑造一流形象五、成立创建小组为加强对创建院级“青年文明号”工作的领导,确保创建工作顺利开展,特成立急诊科创建院级“青年文明号”领导小组。创建院级“青年文明号”领导小组组长XX(科主任)副组长青年文明号号长领导小组成员六、实施方案第一阶段宣传动员(2016年12月份)(一)成立组织,有效领导通过召开创建院级“青年文明号”动员大会,成立创建领导小组,正确指导开展创建工作。(二)宣传动员,提高认识组织科室全体员工认真学习医院团委关于创建“青年文明号”等文件。动员科室全体团员积极投身社会主义建设,打造新时代新青年。(三)制定方案,明确计划以创建“掌握一流技能、提供一流服务、创造一流效益、塑造一流形象”为目标,制定完整的实施方案和工3/5作计划。第二阶段组织实施(2016年1至2016年11月份)围绕创建目标,根据创建计划组织实施创建活动。(一)强化思想建设组织学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的十八大精神,全面落实科学发展观,弘扬社会主义核心价值体系。定期组织员工学习政治理论,树立正确的人生观和价值取向,爱岗敬业,在平凡的岗位上发扬团员先锋模范作用,积极向党组织靠拢。(二)完善创建机制在医院规范化管理的基础上,结合创建院级“青年文明号”的要求,以“青年文明号”考核实施办法为标准。通过公开创建院级“青年文明号”监督电话、派发“青年文明号服务卡”、“服务满意度调查表”及设定“青年文明号”服务意见箱等形式,接受广大群众的监督。(三)建立创建台账建立“青年文明号”台账资料,实现创建管理工作规范化。(四)落实激励机制坚持精神激励和物质激励相结合,通过考核机制,对创建过程中表现优异的个人予以表扬和奖励。4/5(五)以人为本,提升服务质量创建活动始终坚持以服务质量为中心,不断丰富和完善优质服务内涵,让患者满意,让社会满意,让政府满意。、以“知工作职责,知工作程序,知工作标准”为标准,定期开展业务技能考核、业务知识考核,把创建活动与医院的“三基”考核紧密结合,加强青年职工的各项业务培训,积极组织岗位练功。、提升员工的服务技巧、服务水平和服务质量。、派发“服务满意度调查表”,不断丰富服务内涵。4、深化创新创效,完善鼓励创新的机制。(六)热心公益,真诚回馈社会积极投身社会主义精神文明建设,传承文明。积极参与我院“综合目标评估”活动,定期到学校、工矿企业传授日常急救知识、日常急救操作等系列志愿爱心行动;认真做好合理用药宣传,为广大人民群众服务,实践为民。第三阶段总结提高阶段(2016年12月)检查创建院级“青年文明号”活动开展情况,活动所取得的成效,发现存在的问题立即整改,明确下阶段发展方向。5/5七、实施要求(一)加强与医院团组织的深入交流,积极参与团组织开展的各项公益活动
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025湖南怀化靖州苗族侗族自治县部分县直事业单位选调7人备考考试题库附答案解析
- 2025四川广元市招聘就业见习岗位 1663备考考试题库附答案解析
- 2025贵州省水投集团中层副职岗位竞聘1人备考考试题库附答案解析
- 2025江西江铜硅瀛新能源科技有限公司招聘员工5人备考考试题库附答案解析
- 2025贵州贵阳市南明区李端棻中学、贵阳市南明区见龙实验学校招聘备考考试题库附答案解析
- 2025浙江宁波市宁海县人民法院第三批招聘派遣制人员1人笔试参考题库附答案解析
- 掌握双十一 旅游狂欢
- 知柏地黄丸延缓肾功能进展价值-洞察及研究
- 2025版多发性硬化症常见症状及护理方法讲解
- 山东八年级物理第一学期期中考试试题以及答案(适合沪科版)
- 2025湖南益阳安化县事业单位招聘工作人员61人考试参考试题及答案解析
- 7 呼风唤雨的世纪 课件
- 电瓶托盘堆垛车安全培训课件
- 快递分拣中心操作流程及安全规范
- 机加工安全质量培训计划课件
- 2025年全国计算机等级考试三级网络技术模拟题及答案
- 2025至2030年中国卡丁车俱乐部行业市场调研分析及投资战略咨询报告
- 建设项目环境影响评价分类管理名录(报告书、表、登记表)
- 加油站职业健康危害因素分析
- 2025年杭州市上城区九堡街道社区卫生服务中心招聘编外4人笔试备考试题及答案解析
- 2025年煤矿从业人员安全培训考试题库及答案
评论
0/150
提交评论