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干部要去四气发言稿前些日子给某个部门办公室打电话咨询一件事，接电话的年轻同志极不耐烦，语调生硬的说“我不知道，你问我们领导。”你再问，她拉高嗓门来一句“我不知道、我手头的事情多的跟啥一样。”砰挂了电话。这件事说小了，体现这名年轻干部个人素质修养，说大了损害一个单位的对外形象。作为年轻干部是国之栋梁，社会主义现代化建设的骨干力量，党和政府实施社会管理的主力军，如果处处不严格要求自己，试问如何能担起这般大任呢作为新时代的年轻干部，不仅要严格要求自己，更应该去除身上的“四气”。一要去除“官气”。我们一些年轻干部工作不久后，认为自己踏入了“官场”，是国家干部了，端上了“金饭碗”，就开始有意无意打造起自己的“官气”来。说话打官腔、扎官势，摆架子、耍滑头，下乡“一溜烟”、工作“白无常”，看似忙翻天，实则面上漂。这些都是官僚主义的表现。习近平同志说过“官僚主义是党肌体上的毒瘤，它损害党和政府的形象，疏远党群、干群关系，是我们内部最可恶的敌人。克服和纠正干部身上的官僚主义，最重要的就是要走到人民群众中去，与老百姓打成一片，就是要去掉官腔、脱掉官服、褪掉官气，还原本色、回归本真。”二要去除“惰气”。我们伟大的领袖毛主席说过“世界是你们的，也是我们的，但归根结底是你们的。你们青年人朝气蓬勃，正在兴旺时期，好像早晨八九点钟的太阳。希望寄托在你们身上。”“朝气蓬勃”、“八九点钟的太阳”成了青年人的“标签”。但我们现在的年轻干部，有的工作时间不长，就生出一身“惰气”。先“惰心”。不思进取、不求上进，产生怠懒思想；再“惰失”。浑浑噩噩、疲疲沓沓、推推诿诿，出现懈怠失职；后“惰锐”。平安过日子、安全保位子、年年老样子，失去了作为年轻人应有的朝气和锐气。三要去除“盛气”。有的年轻干部对待群众咨询问题摆架子、给脸色、扯嗓子，时常把自己摆在“官位”，盛气凌人、趾高气扬，不好好解答，只图应付了事。对待同事，见不的别人的长处，总认为自己“能”、“强”。长此以往下去，即失去了民心脱离了群众，又影响了同事关系，更毁了自己的形象，让自己变成了“孤体”。所以，我们年轻干部一定要去“盛气”，存“和气”。谦虚平和、真心真诚、团结同志，用热情的态度、务实的作风、扎实的工作赢得民心。四要去除“怨气”。怨气，顾名思义不满意、责备而产生的怨恨情绪。年轻干部理应积极向上、朝气蓬勃、阳光灿烂，为单位带来活力。但我们现在的年轻干部整天怨声载道，单位工作安排多了喊、忙了喊、累了喊；生活不顺心了喊、不如意了喊、不高兴了喊，整天被坏情绪笼罩，见人就吐槽。活生生把自己变成了“怨妇”，自己给自己制造坏磁场不算，还影响他人。这些怨气的产生，归根结底是因为年轻干部太“浮躁”太急于求成、急于获得、急于想得到认可。新的时代，要有新气象。被称为“八九点钟的太阳”的年轻干部，对自己更要有新要求。年轻干部要主动担起这份责任，去除“四
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