2017年计划生育目标责任书模板

1/72017年计划生育目标责任书模板你们知道今年计划生育出了什么新的政策吗下面是小编为大家搜集整理出来的有关于2017年计划生育目标责任书模板，欢迎阅读2017年计划生育目标责任书模板1为切实加强对人口和计划生育工作的领导，确保20_年度人口和计划生育工作任务的完成，市委、市政府与各县区签订以下工作目标责任书。一、工作质量指标一人口出生率控制在12以内二人口自然增长率控制在6以内三出生人口政策符合率达到90以上四出生人口性别比控制在110左右五出生统计准确率达到96以上六第四轮农村已婚育龄妇女健康检查率年内达到85以上七国家免费孕前优生健康检查项目覆盖应查人群达到85以上八人口信息一证通系统应用率达到80以上九群众对人口计生工作综合满意率达到92以上十政策外多孩率控制在3以内。二、主要工作要求2/7一继续落实计划生育三个一领导机制和经费投入增长机制。区本级人均计划生育事业费达到9元，单列免费技术服务和5的流动人口管理经费。落实兑现各项奖励优惠政策经费和重点工作项目配套资金，农村计划生育转移支付资金不低于转移支付总额的1284。二扎实推进机构改革，20_年6月底之前全面完成卫生计生机构改革，同步完成妇幼保健和计划生育技术服务机构的优化整合，配套推进卫生计生执法机构和队伍整合。三巩固和加强计划生育基层工作网络，稳定机构和队伍，保留或合并原乡镇街道计划生育办公室，更名为卫生和计划生育办公室，配齐配强工作人员。年内至少有一个乡镇开展精细化管理试点工作。四深化第四轮母亲健康检查和孕前优生健康检查。落实兑现计划生育各项奖励优惠和扶助政策，做好计划生育特殊家庭的扶助工作。五进一步完善流动人口服务管理一盘棋工作机制，全面推进流动人口卫生计生基本公共服务均等化，做好流动人口动态监测和服务信息平台管理。六加强宣传教育，加大出生人口性别比综合治理力度，协调相关部门每季度开展一次打击两非行动，完成省上下达的年度出生性别比控制任务，年内至少查处打击两3/7例两非案件。七创新人口信息采集机制，提高全员人口数据库质量，推进部门信息资源共享。八强化依法行政，年内县区、镇便民服务大厅全部建成，积极推进网上办证、代办服务和承诺制。解决好上访问题，杜绝计划生育恶性事件发生。继续扎实稳妥有序实施单独两孩政策，严肃查处违法生育行为，并征收社会抚养费。三、考核奖励考核工作年终由市人口和计划生育领导小组具体组织实施。完成目标任务的由市委、市政府给予表彰奖励，未完成目标任务的予以通报批评，问题严重的实行一票否决，追究有关领导责任。二O_年三月二日2017年计划生育目标责任书模板2为了适应社区人口与计划生育改革，贯彻落实中华人民共和国人口与计划生育法、湖北省人口与计划生育条例，强化计划生育属地管理，单位负责、社区服务、综合治理，根据上级要求，特制定20_年度计划生育责任书，由局同各股室、局签订。一、责任目标。1、领导重视配齐人员。健全计生专兼门机构，配4/7齐计生专干，明确一名领导专管。2、支持服从社区管理。及时、准确向社区申报人口计划、上报育妇动态和人口情况并有相应档案资料符合政策生育率达100积极配合所在社区计生工作，按要求完成社区部署的任务。3、宣传教育营造氛围。开展婚育新风进万家活动，对已婚育龄人群进行计划生育政策法规和生殖健康知识教育，知识普及率达100且有培训记载。4、强化流动人口管理。对流动人口管理有具体规定建有帐、卡，纳入经常性管理流动人口办验证率达85。5、加强离岗育妇管理。有明确的管理职责和措施育妇能得到正常的避孕节育服务。6、提供全面优质服务。每年3月和8月，组织本单位已婚育妇按社区要求参加三查提供避孕节育和生殖保健服务对怀孕15周以上的孕妇全程提供优质服务，实行跟踪管理且责任落实到人对本单位生育后的妇女要在三个月内实行避孕方法知情选择，落实适应的避孕节育措施。7、向局提供下列材料。每年3月初、8月初及时向局办公室上报本单位计划生育人员名单，逾期不报造成无计划生育追究单位负责人和当事人责任本单位新结婚和新生育人员要及时上报局办公室，不得漏报、瞒报。5/7二、考评办法。1、考核年度时间为20_年1月1日至20_年12月30日。2、考核办法采取平时评估和半年、年终考核记分。3、有计划外生育、逾期不报计划或新出生隐瞒不报的，给予单位负责人和当事人党纪和行政处分。三、奖励与责任。1、全面完成责任目标并取得优异成绩，予以奖励。2、未完成责任目标的单位，除取消评奖资格外，还要向局写出负责任的报告，并给予适当处分。局领导签名_股室负责人签名_年_月_日_年_月_日2017年计划生育目标责任书模板3根据县委办公室县政府办公室关于印发远安县20年度县直有关部门人口和计划生育目标管理责任书的通知远办发203号文件精神要求，为进一步落实计划生育工作，县文体局机关与各二级单位签订此责任书。一、人口与计划生育目标管理任务1、严格执行计划生育政策，符合政策生育率达100以上，杜绝政策外生育。6/72、加强流动人口管理，提供充龄妇女信息准确率达100，人口出生准确率达100，提供流动人口登记率达100，办证率达98，督促流入人口持证率达98，验证率达100。3、依法协助征收社会扶养费，征收面达100，征收额达80。4、按政策和规定标准落实单位职工的独生子女费发放，落实上年和当年长效节育措施率达70。5、积极组织形式多样的群众性文化、文艺活动，排演倡导计划生育男女平等、生男生女顺其自然等新型婚育观念的节目下乡巡演，主动参与关爱女孩行动、生育文明建设等系列活动。二、责任1、坚持单位一把手亲自抓，总负责，负责范围本单位职工含临时工及其二级单位、单位所在院落内居住人员及房屋出租对象。2、各二级单位每月1号向局机关提供育龄妇女信息、人口出生信息、政策外生育信息，流入、流出信息。3、认真做好计划生育宣传工作，定期组织妇女参加的妇女保健知识学习活动。三、措施1、各二级单位必须有稳定的人员专管人口与计划生7/7育工作，单位实行一把手总负责，确保一名领导分管计生工作，安排一名责任心强、素质高的人员管理计划生育具体工作。2、严格实行计划生育一票否决制。对当年有效政策外生育和在省、市、县、乡镇、半年、年度考核中有重大失误的单位，坚持一票否决。3、局机关与各二级单位根据