2017-2018学年度第一次全校教职工大会讲话稿

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/720172018学年度第一次全校教职工大会讲话稿320172018学年度第一次全校教职工大会讲话稿老师们、全体教职员工第33个教师节即将到来，在此我代表学校对团结拼搏、勤奋刻苦并取得优异成绩的全校教职员工致以崇高的敬意祝全体教职工节日快乐，万事如意，阖家幸福。在此，我代表学校对梁璐等27位新入编的教师表示热烈欢迎（新进二中22人）今天全校2名教职工在这里隆重举行新学年的第一次全校教职工大会，旨在对我校上学年的工作做全面回顾，对新学年的工作做全面部署。一、回顾过去一年取得的成绩1、2017年应届高考本科达线人数连续6年保持稳中有升，持续实现低进高出、高进优出的目标，高分有突破，达线人数继续增加。应届本科达线65人。其中文科全县前10名2人（第、7名），理科全县前10名1人（第9名）。201届中考全县前500名我校仅录取53人、前700名仅录取85人，今年高考我校一本达线138人；文科最高分黄萌萌62分，高考全县文科第名，全省195名；（中考703分，全县第516名），理科最高分任绕622分，高考全县理科第9名（中考701分，全县第562名）。复习班单独办班，生源质量较差，共招收不到300人，2文理，收复习费近200万，所收的学生平均分389分，经过一年全体师生的奋力拼搏，268人参加高考，本科达线215人。其中一本达线3，各班都超额完成目标。有7人被精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/7陕西师大、华中农大、北京化工、合工大、安徽大学和南昌大学等211以上大学录取，考出了比较理想的成绩。2、20172018学年度学校先后被授予“2017年度中央电视台“阿斯顿英语杯”“希望英语”英语风采大赛优秀组织奖”“2016年XX县五四红旗团委”“2016年度平安校园”“淮北市中学生田径运动会团体三等奖”“2017年淮北市中小学生中华经典诵读大赛一等奖”“XX县廉政教育进校园示范学校”“XX县教育工作先进集体”等荣誉称号。3、20172018学年度，38篇论文、教学设计在国家级、省级以上刊物发表或获奖；余静等10位老师获得学科德育精品课程省部级奖项，李静在安徽省第三届中小学青年教师教学竟赛中获高中组二等奖，同时被授予“安徽省优秀青年教师”荣誉称号；白祥宝等15位教师在一师一优课教学比赛中获市级奖项；丁靖等位教师获淮北市优质课评选奖项；另有58人次获县级奖励；孟丽娟等5位老师被评为全县优秀教师、优秀教育工作者；邵宏全等四位老师被评为全县优秀班主任。上学年度，学生获省部级以上奖项110人次，另有120多人次获县市级奖项。二、新学年重点工作1、抓常规，促高效，确保持续实现低进高出，高进优出的目标。我校应届本科达线人数连续6年保持稳中有升，得益于我们一直坚持抓“三个均衡”，得益于我们紧抓常规工作不放松。学生学科发展要均衡，各科均衡，没有缺差学科，个人实力精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/7才能提升，这项工作应该是学生在班主任、任课教师的指导下完成；班级学科发展要均衡，只有各科均衡，班级总体实力才能提升，这项工作应该由年级组、班主任、任课教师共同完成；班级优生发展要均衡，只要各班优生数悬殊不大，高考达线总人数一定会有重大突破。学校抓年级分管，年级分管抓班主任、备课组长，班主任抓班级，备课组长抓学科备课、教研，学校制定各项管理措施，年级组负责监督检查，班主任、备课组长负责传达落实。学生学习习惯、行为习惯养成，任课教师的集体备课、教研、坐班，任课教师的作业批改、周考试卷批阅，学生出勤、午休、自习课安排等，只要这些常规工作抓实、抓细，我们的管理就上了一个台阶，我们的高考达线人数就会有质的变化。2、坚持课改，确保教育、教学质量稳中有升。新学年必须坚持新课程标准“自主合作探究”的核心思想，坚持“二十字”要求“先学后教、以学定教、因材施教、面向全体、提升边缘”，降低难度，加大容量。必须实现高效目标让最多的学生受益，必须做到“三要”“课前要定教、课堂要等待、课后要反思”。必须坚守基本原则重基础、强主干、攻边缘、练模板、扣考点。熟知考试说明与新课程标准，坚持纠错理念不动摇，高考复习、新授课必须符合考试说明和新课程标准要求。3、加强领导班子队伍建设，充分发挥领导班子的带头作用。坚持领导班子精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/7例会制度，坚持领导点名签到制度。分管年级的领导坚持在学科办公室坐班，凡是要求班主任、老师做到的，领导必须首先做到，年级分管领导首先在年级组发挥榜样作用。年级分管要深入教学第一线，检查落实集体备课，多听课，多交流，多合作，把主抓的年级工作抓实抓细，务必以实际行动做好表率，发挥带头作用。、强化青年教师队伍建设，促使青年教师快速成长、成才、成名。我校青年教师所占比例较大，约占总数的四分之三，要让学校教学质量整体提升，就要让青年教师尽快成长成才。学校将通过青年教师验收课、青年教师优质课评选、优秀青年教师评选等活动促使青年教师成长、成才，成名。5、加强收支管理，开源节流，用好有限的资金。本学期学校将成立民主理财工作小组，校长任组长，成员由年级主要分管、总务处、会计室构成。理财小组一是逐班核对缴费情况，确保及时足额收缴学费，二是监督学校合理安排各项支出。截止到17届高三，计划内择校生已全部取消，没有高价生，原每学年招收的300余名高价生已全部取消，这样造成学校每学年少收入近600万，学校资金十分紧张。严格执行政府采购制度，凡属于政府采购范围的办公用品、设备、仪器采购一律按程序进行申报、购买；做好固定资产的登记、维修、维护和保养工作，延长资产的使用年限，提高利用率。6、抓实养成教育，培养学生良好的行为习惯、学习习惯。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创5/7制定具体可操作细则，严格要求，认真落实，使逐步养成良好的行为习惯、学习习惯，为学生的终身发展奠定坚实的基础。7、细化高三教学与管理，科学、高效备考。高三的工作，既要遵循教育规律，又要讲究策略、科学安排。要明确目标，根据学校要求制定年级目标，年级把目标分解到班、到人。班级任课教师之间要加强交流和沟通，使高三年级成为一个凝聚力强的战斗团体。高三年级的任课教师应重点抓好课堂教学，精心备课，认真研究新课程标准、考纲及全国卷的特点，使课堂教学精准、高效。精心组织好高考前的各类模拟考试，精选试题，细致做好考后质量分析，认真查漏补缺。重视一轮复习，向课本要质量，努力使每一个毕业生都能在高考中取得理想的成绩，也使我校的高考再上一个新台阶。优生辅导要选准学生，高配教练，研究学生需要，做到高效培优。8、充分利用现有资源，创新形式，搞好德育工作，打造激情校园。利用橱窗、黑板报、广播站等宣传途径，对学生进行爱国、爱校教育，传播正能量。组织各种活动，丰富学生课余生活，同时教育学生遵德守礼、积极向善，点燃校园激情。通过评选各种先进，充分发挥榜样的力量，进一步规范学生的言行，树立学生学习的楷模，从而树立了正气，使校园充满正能量，增强学生集体荣誉感，有力地推动学校精神文明建设。本学年要加强班主任培训，通过校内、外的培训，提高班精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创6/7主任的管理能力，改善和提高学生的思想道德素质。9、加强教研、科研工作。本学年将加大教师队伍建设，提高教师整体素质。一流的教学质量，需要一流的教师队伍。要加强理论学习，提高理论修养。组织全校教师认真学习新课程标准、现代教育理论、名校教育教学理念，提高教师教育教学业务水平和动手能力，加强教师理论修养，开展教师职业道德为主的师德师风建设。组织开展各级各类教学比赛活动，组织教师参加安徽省“一师一优课、一课一名师、课课有精品”活动，提高青年教师参与教育教学的能力层次和水平；积极组织教师参加各级教学比赛、论文评选、课件制作评比活动，提升教师和学校的影响力；积极组织各类学生比赛、竞赛的辅导；积极协助教师参加骨干教师、学科带头人、名师工作室成员评选工作。积极组织教师参加各级各类学术交流，落实“走出去，请进来”的教师培训思路，通过各种渠道，为教师学习、交流提供更多的机会。10、做好后勤服务工作，加强食堂、宿舍管理，加快新校区建设。11、本学期还有几项工