社区劳动保障工作经验材料

1/4社区劳动保障工作经验材料XX社区根据市、区劳动和社会保障局的统一布置，结合社区实际，开展了一系列劳动保障便民服务工作，取得了一定的成绩。曾先后接待市、区人大代表，省、市领导和国家劳动保障部领导的检查指导工作，给予了赞扬和充分肯定。社区劳动保障工作站，被陕西省人民政府授予“先进劳动保障工作站”荣誉称号。主要做法如下一、加强组织领导，构建工作平台。组建了由社区党政领导和有关科室领导组成的社区保障工作领导小组，成立了劳动保障工作站，制定了各项规章制度，腾出了专用办公用房，初步做到了“机构、人员、场所、制度、责任”五落实。工作站依据主要职责，有计划、有步骤地开展工作。开展对辖区劳动力资源管理，失业登记和下岗失业人员管理，开展就业、保障情况摸底调查。开展劳动保障法律法规政策咨询服务和就业服务，为社区特困就业群体提供援助，核发再就业优惠证为自谋职业的下岗失业人员申请小额担保贷款的办理手续。组织未能继续升学的新增劳动力参加劳动预备制培训。开发社区公益性岗位，组织实施社区就业项目等工作。二、加大宣传力度，积极开展引导。工作站成立后，首先组织社区干部居民组长，2/4认真学习和贯彻上级劳动保障工作有关文件精神，明确了责任，建立了社区劳动保障工作“站、小区、楼院”三级管理网络。为认真做好劳动保障政策宣传，制作了再就业扶持政策流动宣传版，深入各小区开展宣传咨询活动，发放宣传材料1000余份，帮助下岗失业人员认清形势，鼓励他们多渠道就业。充分利用华山社区小报，宣传报道国内外典型，转变大龄和特困就业群体的观念，使越来越多的下岗失业人员放下思想包袱。开办了“就业明星榜”专栏，不定期宣传社区涌现出的再就业明星先进事迹；开办了就业信息窗专栏，与用人单位取得了联系，即时刊发招聘信息，供下岗失业人员选择。三、规范家政服务，拓宽服务范围。为了促进家政服务规范有序地进行，在街办和区劳动和社会保障局的大力支持指导下，抓好建章立制，制定了一系列家政服务规范及收费标准，拟定了家政服务中心与家政服务员合同书、家政服务中心与用户劳务合同书和用人单位家庭与家政服务员劳动合同书，实行了合同管理。是抓好职业培训，在家政服务工作中，坚持先培训后上岗原则，通过使他们掌握了道德礼仪，家务技艺，家庭护理，安全等知识，对培训合格者，安排从事家政服务工作。社区依托职工教育中心和技工学校的师资力量和教学设备，经市劳动和社会保障局批准，成立3/4了西安军城职业技能培训学校，开展就业培训和职业资格培训，下岗失业人员及社会各界求职者选学，对培训合格者均负责推荐安置工作。为不断拓宽服务范围，切实做好下岗失业人员就业再就业、劳务输出等工作，在积累了家政服务工作经验基础上，又创办了新城区军城职业介绍所，满足了下岗失业人员的需求。在社区举办了首期下岗职工招聘会，深受下岗失业者称赞。四、完善保障体系，不断扩大就业。加强基础工作，实行网络和动态管理。为全面准确了解社区居民家庭成员基本情况我们先发动423名楼门长，对5360余户家庭成员基本情况进行摸底调查，组织4700余名退休职工填报了社会化管理服务基本信息表，下岗失业人员动态变化情况调查摸底，为加强管理，定期召开社区劳动保障工作例会。广泛收集岗位信息，定期发布招聘信息做好就业及劳务输出工作。建立完善了劳动保障工作八种台帐。开展劳动保障事务代理，促进多种形式就业再就业。社区劳动保障工作站，根据区劳动和社会保障局有关精神，为下岗失业人员求职登记、职业介绍、职业培训、养老保险金接续等有关业务和劳动保障工作，据统计截止六月底共接待咨询3100余人，接待下岗失业人员282人，接待求职人员196人，接待下岗失业培训人员107人，为下岗失业人员办理再就业优惠证2334